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Sturm-Gruppe
Bewertung

miserabler Arbeitgeber - Management by Emotion

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sturm Relocations GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich ausführlich beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die eigenen Angestellten und deren Fähigkeiten haben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt halt wie immer solche und solche. Manche reiten einen rein und warten nur drauf das man einen Fehler macht, andere versuchen sich zu unterstützen, soweit das in einer nicht organisierten Arbeitnehmerschaft möglich ist. Denn ein Betriebsrat, der möglich wäre, wird vom Management unterbunden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klaren Ziele und Vorgaben. Ständig schwebt man in der Gefahr das falsche zu sagen, oder zu tun. Da das Management nach Emotionen handelt. Wenn der Chef schlecht drauf ist, dann ists egal was man tut - alles ist falsch. Ist er gut drauf, hats den Anschein er will dein Freund sein. Klare Strukturen Fehlanzeige. Potenziale von Mitarbeitern werden nicht erkannt und nicht genutzt. Wenn ich einen vollausgebildeten Speditionskaufmann habe, dann setze ich den nur im ausnahmefall als Kappo auf einem Umzug ein, und lasse ihn sonst lieber die Disposition machen. So hätte man vielleicht auch mal wieder mehr Zeit sich um andere Aufgaben zu kümmern, die immer liegen bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man vom Mitarbeiter verlangt die Steuerklasse zu wechseln, um ein geringeres Brutto zahlen zu müssen, das sagt ja wohl alles.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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