19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, Homeoffice möglich
Es gibt im Raum Stuttgart sicherlich einige große Automobileunternehmen und -zulieferer, die besser bezahlen.
Grundsätzlich finde ich die Bezahlung bei der SSB aber dennoch gut und man hat einen sehr sicheren Arbeitsplatz sowie viele tolle Sozialleistungen (Bsp. Deutschland-Ticket, Sport und Freizeitgruppen, Zuschüsse für Geburten und Zahnbehandlungen, günstiges Kantinenessen etc.)
Viele Leistungen, zusätzliche Urlaubstage im Alter.
Wie bereits erwähnt, zum Teil Kommunikationsschwierigkeiten.
Neuer Laptop, Smartphone werden zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten sind veraltet, es gibt insbesondere im Sommer große Probleme mit den Temperaturen. 2026 folgt jedoch endlich der Umzug der Verwaltung in ein angemietetes, klimatisiertes Neubau-Bürogebäude.
Einzelne Führungskräfte können nicht kommunizieren und sind Fehl am Platz.
Tätigkeit mit Sinn für Stuttgart und die Gesellschaft
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen verbessern.
Sichere Arbeitsplätze bei fairer Entlohnung.
Bürokratie und Hierarchie. Schnelle Entscheidungen sind leider nicht machbar.
Bei Entscheidungen die Leute mit einbeziehen, die fachliche Expertise haben.
Der Zusammenhalt zwioschen den Kollegen ist toll. Und obwohl die SSB schon auf viele Jahre Geschichte zurückblickt, ist der Umgang und die Arbeitsweise modern. Die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur hat seit einiger Zeit große Bedeutung.
Die SSB hat in Stuttgart ein hervorragendes Image. Die gelben Fahrzeuge gehören zur Stadt wie der Fernsehturm
Es gibt ein sehr gutes und flexibles Arbeitszeitmodell und eine gute Homeofficeregelung. Auch die Führungskräfte nehmen diese Themen ernst.
Man hat bei der SSB vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies ist aber auch stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig.
Als öffentliches Unternehmen gibt es bei der Bezahlung durch den Tarifvertrag
Die SSB ist schon aufgrund der Aufgaben Umweltbewusst. Man will bis 2035 klimaneutral sein. Schon seit jeher ist die SSB auch ein sehr soziales Unternehmen. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist gut. Es gibt viele Sozialleistungen.
Man arbeitet gut zusammen und sucht häufig gemeinsame Lösungen für Probleme.
Entlastungstage, elektisch verstellbare Schreibtische, Angebote im Sport- und Gesundheitsmanagement
Die meisten Führungskräfte sind sehr nahbar und menschlich. Es herrscht ein guter Teamgeist. Sorgen der Mitarbeitenden werden ernstgenommen. Ein gewisser Schwachpunkt ist manchmal die Verbindlichkeit von Entscheidungen.
Technische Ausstattung ist super. Moderne Laptops, zwei Bildschirme, Handy, bei dem man die Wahl zwischen Apple und Android hat, höhenverstellbare Schreibtische... Nur das Bürogebäude ist sehr alt. Allerdings wird in 2 Jahren ein Umzug in einen Neubau anstehen.
Hier gibt es teils noch Luft nach oben. Aber auch hier tut sich gerade einiges.
Da die SSB ein sehr technikorientiertes Unternehmen ist, sind Männer traditionell in der Überzahl. Es wird jedoch viel getan, um für Frauen attraktiver zu werden. Toll sind vor allem die Möglichkeiten, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Es gibt bei der SSB wahnsinnig viele spannende Aufgaben. Die Größe des Unternehmens ist perfekt. Nicht zu groß, dass man nicht zu sehr Fachexperte für ein Mini-Thema wird und nicht zu klein, dass man als Einzelner alles im Auge haben muss. Und es fühlt sich einfach gut an, etwas sinnvolles wie ÖPNV zu machen.
Sehr kollegiales Umfeld
Aus Stuttgart nicht wegzudenken. Pünktlich, sauber und sicher!
Die Arbeitszeiten sind nun mal, wen wundert es, in einem Dienstleistungsunternehmen, nicht immer perfekt. Das Unternehmen versucht jedoch, jederzeit Erleichterungen oder Ausgleichsmöglichkeiten zu schaffen!
Interne und externe Fortbildung wird groß geschrieben.
Im Umfeld von Daimler, Porsche und Bosch ist es nicht immer ganz leicht auf Gehaltsebene mitzukommen. Aber es hat sich einiges verändert. Sind auf einem guten Weg! Sozialleistungen sind Top!!!
Nahverkehrsunternehmen mit einer hohen Zielsetzung.
Wie in vielen Firmen und im Privatleben, man kann den einen Kollegen gut leiden und einen anderen noch besser. Der Zusammenhalt nach "außen" aber, der ist riesig!
Wertschätzung und Respekt.
Wie man in den Wald ruft, so kommt es wieder raus! Die Wichtigkeit der einzelnen Aufgaben und Tätigkeiten werden von der Führung wahrgenommen. Auch Bewertungen werden offen und ehrlich kommuniziert.
Die Bedingungen sind nicht immer ideal. Hauptsächlich liegt das aber am Wetter. Sommer oft zu heiß und im Winter kalt. Aber auch hier versucht der Arbeitgeber alles zu unternehmen um solche Situationen zu erleichtern.
Offene Kommunikation
Liegt schon in der gelebten Unternehmenskultur. Egal ob Mann oder Frau, oder nicht definiert, es kommt auf den Menschen an. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion. Schränke ich niemanden in seiner Persönlichkeit ein, wird mir dies auch entgegen gebracht.
Absolutes Spezialgebiet. Ist kein 0815 Job.
Die Ausbilder
Mehr Aufgaben
Wertschätzend und Achtsam!
Ist sehr gut.
Es können Interessen verfolgt werden.
Möglichkeiten gibt es, muss aber viel dafür tun
Ist Ausbaufähig.
Wo erneuert wird wird darauf sehr geachtet.
Freundlich und Unterstützend.
Werden gesehen und geschätzt.
Es wird viel getan.
Direkt und Verständlich.
Wird gelebt!
Sehr umfangreich und herausfordernd.
Gute Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt
Faire Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte haben leider viel
Zu oft von Mitarbeiterführung keine Ahnung und sollten lieber in einem Büro alleine für sich ihre Arbeit erledigen ohne Personalverantwortung
Die Mitarbeiter mehr Fördern und vor allem behalten
Auch in schwierigen Zeiten ein sicherer Arbeitgeber! Wer sich nicht der Illusion hingibt das Paradies auf Erden zu finden, kann sich wohlfühlen. Aber wo ist es schon perfekt?
Zu träge Prozesse in der betrieblichen Entscheidungsfindung.
Man ist im Wesentlichen sehr bemüht, wenn es auch einzelne negative Einflussfaktoren gibt. (z. B. ausstehende Modernisierungen oder manchen prinzipiell negativ eingestellten Kollegen)
Es wird sehr gern auf hohem Niveau gejammert. Man sieht eben vorwiegend das Schlechte und gewöhnt sich an die positiven Dinge, als Selbstverständlichkeit.
Man kann es immer auch selbst steuern. Arbeitstiere kommen auf ihre Kosten, aber man muss sich nicht zu Tode arbeiten. Arbeitsmodelle in der Verwaltung mit Gleitzeit und Jahresarbeitszeitkonto sind klasse! Urlaub ist flexibel planbar. Der Fahrdienst ist eine eigene Sache. Unregelmäßige Arbeitszeiten, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Aber das sollte man wissen, wenn man diesen Beruf wählt. (eigene Erfahrung nach früherer 17-jähriger Tätigkeit im Fahrdienst)
Besondere Leistungen werden mit Prämien honoriert, Freifahrt für Mitarbeiter und Angehörige, stets pünktlicher Gehaltseingang, Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und noch weitere Benefits. Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, aber das ist natürlich sehr abhängig von der jeweiligen Position.
Es gibt ein entsprechendes Bewusstsein, dass sich auch in der Praxis hier und da zeigt. Aber es muss noch viel passieren. Dies ist jedoch kein SSB Problem. Unsere Gesellschaft ist grundsätzlich zu bequem für Veränderungen.
Durchwachsen. Es gibt ganz prima Kollegen, die Wert auf ein konstruktives Miteinander legen. Leider auch Kollegen, die in erster Linie auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind. Größere Unternehmen sind eben ein Spiegel der Gesellschaft.
Ich habe nie eine Benachteiligung älterer Kollegen wahrnehmen können.
Hier gibt es unterschiedliche Führungskräfte. Sehr gute, engagierte und vorbildliche Vorgesetzte, aber auch Menschen die wenig Fähigkeit zur Selbstreflexion besitzen…
Man wird technisch gut ausgestattet. Die Räumlichkeiten für die meisten Betriebsbereiche bedürfen allerdings einer Modernisierung.
Grundsätzlich in Ordnung, mit etwas Luft nach oben. Liegt aber immer auch am eigenen Verhalten. You get, what you give.
Hier ist die SSB sicher ein positives Beispiel für die Arbeitswelt.
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Aufgaben. Aber diese Zufriedenheit ist natürlich extrem abhängig von der jeweiligen Position.
Sehr viele Sonderleistungen. Mitarbeiter sind dem Vorgesetzten sehr wichtig. Als Student bekommt man alle Studienbücher erstattet. Außerdem zahlt der Arbeitrgeber die Studiengebühren. Bin super zufrieden
Sehr entspannt, lockere Kollegen, fühle mich sehr wohl und von anfang an als Teil der SSB, sehr familiär.
Flexible Arbeitszeiten von 6.00 Uhr bis 19.00 Uhr
Tariflich gebunden, jedoch trotzdem über dem Branchendurchschnitt. Zudem erhaltet man zahlreiche Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss fürs Fitnessstudio, kostenloses Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen etc.
Durch einen 3 Tägigen Ausflug mit verschiedenen Teambilding Events
lernt man sich gegenseitig super kennen und entwcikelt spielerisch seine Stärken und Schwächen weiter
Viel Abwechslung, man kann in jede Abteilung hineinschauen und später aussuchen welche Abteilung einen am besten Spaß macht
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