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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Styleheads Gesellschaft für Entertainment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Styleheads Gesellschaft für Entertainment
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Styleheads Gesellschaft für Entertainment
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann über alles reden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe mein Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss auf sich selbst achten aber es ist alles im Rahmen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit jedem und über alles sprechen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang untereinander ist entspannt, freundschaftlich und freundlich. Kolleginnen wurden zu Freundinnen. Vor allem seit der Umstrukturierung nach Covid oder beginnend mit Covid, hat man einen großen Shift gemerkt und Arbeitnehmer*innen stehen dabei sehr im Fokus, auch vor Kundinnen und in schwierigen Situationen wurde einem der Rücken freigehalten. Styleheads ist offen, wohlwollend und ambitioniert, Dinge anzupacken und zu verändern. Ich habe mich gehört gefühlt.

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