20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Haus Wartenberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die meisten Kolleg:innen sind professionell und machen gute Arbeit
- die Arbeit mit der Klientel ist sinnstiftend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Unprofessionalität von EL und stellvertretender EL
- das Gehalt
- die fehlenden beruflichen Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
- endlich flexible Arbeitszeiten
- stellvertretende EL entlassen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Konkurrenzdenken, Lästereien und Denken in Silos. Kaum Teamwork außerhalb der Silos.
Image
Die Gemeinde und die Bewohnenden sprechen überwiegend negativ über die Einrichtung.
Work-Life-Balance
Die Sozialpädagog:innen arbeiten von 8 bis 16:30 Uhr. Das lässt sich gut mit Familie und Freizeit vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Bitten um Fortbildungen werden nicht ernst genommen. Mitarbeitende werden beschwichtigt. Karriereentwicklung kaum bis gar nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Silos verhalten sich Mitarbeitende supportiv und wertschätzend. Außerhalb gibt es viel Konkurrenzdenken und Abgrenzung gegenüber anderen Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der EL sind intransparent und willkürlich. Mitarbeitende werden oftmals für Fehlverhalten Anderer verantwortlich gemacht. Die stellvertretende EL kooperiert hervorragend mit Mitarbeitenden, die sie leiden kann. Wenn sie jemanden nicht leiden kann, handelt sie unfair und lästert sogar über die Personen. Außerdem spricht die stellvertretende EL abfällig über Bewohnende.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Zwier-Büros. Die technische Ausstattung ist akzeptabel. Jedes Büro hat einen Drucker und natürlich ein Telefon. Kein Diensthandy. Kein Home Office :(
Kommunikation
Es gibt zwar tägliche Übergaben und Meetings, dennoch gibt es häufig Missverständnisse und nicht (pünktlich) erledigte Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich unterhalb des Branchendurchschnitts. Ein Sozialpädagoge verdient hier 3500 brutto. Nicht tarifgebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Stabile Einrichtung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man im team echt gut zusammenarbeitet und die arbeit im med bereich abwechslungsreich is. außerdem wird wert auf struktur gelegt, was vieles einfacher macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal dauern dinge bissl länger bis sie umgesetzt werden. aber das kennt man ja auch aus andern einrichtungen.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht wär bissl mehr transparenz im team bei weggängen ganz gut, damit man besser nachvollziehn kann warum. andererseits is das ja auch keine verpflichtung vom arbeitgeber, also eher ein wunsch als richtige kritik.
Arbeitsatmosphäre
Das team is nett und hilfsbereit. Klar, manchmal wirds auch stressig, aber das gehört halt dazu in dem beruf. Einziger wunsch wär ne stabile einrichtungsleitung, das würde vieles erleichtern.
Image
Versteh manchmal echt nich, wie manche leute so komische bewertungen schreiben. so wie ich es mitbekommen hab, sind die meisten kündigungen oder weggänge eher selbstverschuldet gewesen. wenn man sich nich an vorgaben hält, is ja klar dass es dann auch mal ne ansage gibt, hat aber nix mit fehlender wertschätzung zu tun, sondern mit verantwortung im job.
Work-Life-Balance
Im med bereich hier is es von den tätigkeiten viel angenehmer als im krankenhaus. man hat zwar auch verantwortung, aber es is nich so hektisch und überladen wie man das ausm klinikalltag kennt. dadurch bleibt man ausgeglichener.
Vorgesetztenverhalten
siehe oben.
Kommunikation
übergaben finden regelmäßig statt und infos werden weitergegeben. Klar gibts auch mal störungen oder es dauert länger, aber im großen und ganzen passt das schon.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Konzept! Die Umsetzung ist leider mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung hat potential eine wirklich gute Institution zu sein! Jedoch müsste mehr in gutes Personal investiert werden. Wertschätzung und Anerkennung gehört auch dazu.
Zu meiner Zeit waren hoch engagierte Kollegen, die aber nach und nach gekündigt haben, weil ihnen viele Steine in den Weg gelegt wurden und keine Wertschätzung erfahren haben. Im Gegenteil, es wurde mit einer Abmahnung gedroht, bzw. haben diese erhalten. Auch da wurde nicht analysiert, wie es dazu gekommen ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe im medizinischen Bereich in Darmstadt gearbeitet. Aus Kostengründen musste ich sehr viele zusätzliche Aufgaben übernehmen, wie zum Beispiel Essensvorbereitung, -Ausgabe und anschließend Küche putzen, neben Haustür öffnen, schließen mit Alkohol/Taschenkontrolle.
Wurde dennoch festgestellt, dass ein Klient Alkohol/Drogen in das Haus hinein geschmuggelt hat, wurde über eine Abmahnung nachgedacht.
Work-Life-Balance
Vom Medizinischen Bereich mussten die Spät- und die Nacht-, sowie die Wochenenddienste übernommen werden. Durch Personalmangel entstanden sehr viele Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Im Medizinischen Bereich war der Zusammenhalt super. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, wo wir uns unterstützen konnten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe dafür einen Stern gegeben, da der direkte Vorgesetzter klasse war. Er hat all das versucht zu kompensieren, wozu die obere Geschäftsführung nicht in der Lage war; Wertschätzung! Anerkennung!
Kommunikation
Eine gute Übergabe konnte nicht erfolgen, entweder durch diverse Störungen, oder die vorige Schicht wurde nicht vom medizinischen Personal besetzt
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind gleich, manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Wenn die Steine nicht im Weg gelegt werden, wäre vieles möglich
Umgang mit älteren Kollegen
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Zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freitag ist der Arbeitstag kürzer. Wenn man Mal frei braucht oder kurzfristig in den Urlaub gehen will, wird immer geschaut, dass es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Super. Sie gehen auf Ideen der Mitarbeiter ein. Man darf aktiv mitgestalten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und dabei viel Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wartenberg - Auf Dauer nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt immer von der Stimmung der Leitung ab - unberechenbar. Somit, keine konstante Arbeitsatmosphäre.
Image
Zunehmend schlechter aufgrund all der oben benannten angaben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen welche der Einrichtung von Vorteil sind werden mit Verträgen übernommen. Alles weitere wird aussortiert um Kosten zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung ! Und wer nicht dazu passt wird gemobbt während Kollegen inkl. Leitung zusehen sowie im äußersten mit beteiligt sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht in der Lage klar Stellung zu beziehen. Fällt Mitarbeitern immer wieder in den Rücken- zusammengefasst Grenzwertig.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen aber wenig gesagt. Teams sind wenig produktiv, zu viele Informationen gehen verloren.
Gehalt/Benefits
Privater Träger. Zahlt weit unter dem Durchschnitt. Keine Zulagen, keine finanziellen Benefits.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Klientel. Leider auf Dauer eher frustrierend da kaum Erfolgserlebnisse zu verzeichnen sind.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellen mit ausreichend Wochenarbeitszeit bestücken
Work-Life-Balance
War nur in Teilzeit beschäftigt
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super. Alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die (damalige) Vorgesetzte forderte viel Leistung, was sich nicht im Gehalt widerspiegelte
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit mit suchtkranken Menschen ist teils herausfordernd und man muss selbst psychisch gefestigt sein, um mit diesen Personen klarzukommen
Gehalt/Benefits
Hätte besser sein können
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser geht's kaum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe sehr wohl gefühlt und mit Freude den Job genossen... musste aus persönlichen Gründen kündigen. Werde alles sehr vermissen
Verbesserungsvorschläge
macht einfach genauso weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der Mitarbeiter*innen Potenzial fördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen und Fahrtkostenübernahme, tolle, interessante Arbeitsbereiche mit Menschen mit Suchterkrankung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mangelnde Sozial- und emotionale Kompetenz seitens Vorgesetzten müsste dringend angeschaut werden und korrigiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut je nachdem in welcher Einrichtung man tätig ist.
Image
Leider kaum bekannt auch unter Fachleuten.
Work-Life-Balance
Je nach Standort sehr gut bis ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten die finanziell unterstützt werden!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überschaubar, richtet sich danach wie gut das Individuum verhandelt. Sollte nicht so sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte nachhaltiger sein.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort hervorragend bis ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer Verhalten bewegt sich zwischen inspirierend und herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort gut bis ausbaufähig.
Kommunikation
Kommunikation im Team je nach Standort gut bzw. ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen in Führungspositionen, bravo!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in den verschieden Einrichtungen für Menschen mit Suchterkrankungen.
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Umzug bedingt Abschied: Dankbare Rückblicke auf die Zeit bei STZ Heide GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ausgeprägte Teamzusammenhalt war für mich einer der Höhepunkte. Die Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und dazu beigetragen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterbenefits könnten erweitert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung oder Erweiterung von Mitarbeiterbenefits, wie zum Beispiel Mtarbeitervergünstigungen, könnte die Attraktivität des Unternehmens weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist innerhalb der Abteilung war besonders hervorzuheben. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen war stets konstruktiv, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitrug.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Durch interne Schulungen oder externe Schulungen wurde mir die Chance gegeben, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, sowohl Einrichtungsleitung als auch die Geschäftsführung zeigten stets ein faires und respektvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz, ansprechende Büros und eine tolle Werkstatt!
Kommunikation
Durch regelmäßige Team-Meetings wurde sichergestellt, dass alle Teammitglieder über aktuelle Projekte und Entwicklungen informiert waren. Diese Meetings förderten den Informationsaustausch und die Zusammenabeit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungsetage muss dringend was ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale Zusammenhalt in meiner Einrichtung ist der beste den ich bisher hatte.Sehr familiär!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Leitung sollte ihren Umgang gegenüber jedem Mitarbeiter mal genauestens reflektieren und sie weniger als Bedienstete für den eigenen Wohlstand zu sehen.Keine Form der Wertschätzung egal ob finanziell oder auf Kommunikationsebene.Auf Hilferufe einer Einrichtung wird nicht reagiert und eigentlich wird man sich selbst überlassen.Hauptsache die Zahlen stimmen.Neue innovative Ideen von Mitarbeitern werden abgeschmettetert aber dafür werden Ideen des oberen Büros durchgesetzt,die unnötige Mehrarbeit für die Mitarbeiter bedeutet.Viele haben leider aus Überlastung oder finanziellen Gründen gekündigt und geändert hat sich bisher leider nichts.Könnte noch so viel schreiben,aber vielleicht reicht das ja mal als Ansatz etwas zu ändern. Ohne Mitarbeiter gibt es auch bald keinen Wohlstand mehr für die Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STZ Heide durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden STZ Heide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STZ Heide als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.