42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Umgangsformen optimieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team - Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen
Verbesserungsvorschläge
Jeder ist an "SEINEM" Platz die Fachkraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach 15 Jahre entäuschend...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Team.
Tvöd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Bei Weggang ( 15 Jahre) interessiert es leider nicht, wieso man geht.
Oft einspringen.
Kein Ausfallsystem.
Keine flexibel Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nachfragen wen langjährige Mitarbeiter gehen.
Bessere Kommunikation, auch vom direkten Vorgesetzten und der Klinikleitung.
Karriere/Weiterbildung
Vollzeitkräfte trotz Engament werden nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Man wird in niedriger Gehaltsstufe eingestuft, obwohl man höhere Weiterbildung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
War ok.
Arbeitsbedingungen
Viel Einspringen aus dem frei.
Wenn man mal nicht kann, wird einem Vorwürfe gemacht.
Kommunikation
Viele Informationen erfuhr man erst aus der Presse.
Gleichberechtigung
Als Teilzeitkraft, bekommt man keine Fortbildung.
Keine faire Verteilung durch Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Personalmangel wird hier komplett ignoriert und leider nur auf das mögliche finanzielle Geschäft geschaut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er zulässt dass wir größtenteils den Dienstplan selbst gestalten dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig von der Chefetage kommuniziert und zu viel ignoriert.
Wie oben schon genannt ist das Wohl die Gesundheit der Mitarbeiter zweitrangig.
Hier wird ganz klar von Ärzten und der Chefetage gezeigt, dass sie nichts von uns Krankenschwestern halten.
Verbesserungsvorschläge
In der Pflege darf nicht auf Profit geschaut werden! Mit der Krankheit von Menschen sollte kein Profit gemacht werden wollen - sondern die Heilung oder Verbesserung im Vordergrund stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schwieriger Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur OTA bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Neu-Ulm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung, auch wenn sie in anderen Häusern besser ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, Unehrlichkeit, Praxisanleiter
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende früher am vollen arbeitsalltag Integrieren, keine lästereien mehr, Probleme direkt beim Auszubildendenden ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Inkompetenz quer durch alle Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allesl
Verbesserungsvorschläge
Das wird nie umgesetzt, ist nicht erwünscht, deswegen überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Wechselt
Image
Nicht gut, auch wenn die eigene Meinung der betreffenden Personen in eine völlig andere Richtung geht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr stotternd. Bei eigener Meinung gibt es keine Karriere.
Gehalt/Benefits
Angepasst.
Karriere macht, wer kuscht und schleimt. Korrekturen, die Kompetenz und Menschlichkeit einfordern, werden unschön abgeschmettert.
Dementsprechend sind die pflegerischen Chefsessel besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut. Abwertend, unqualifiziert.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, inkompetent. Es herrscht eine ,Lieblingskultur'. Die Vorgesetzten machen sich kein eigenes Bild ihrer Mitarbeiter. Sie richten ihre Meinung nach 'Meinungen' aus. Sie richten und beurteilen 'frei Schnauze'. Besonders miserable Chefs arbeiten seit Jahren auf der Intensivstation. Könnten sich in Grosskliniken oder der freien Marktwirtschaft nicht halten.
Kommunikation
Klare, sachliche Diskussion nicht erwünscht.
Konstruktive Vorschläge werden nicht überlegt oder gar umgesetzt. Wer schleimt, gewinnt!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansichtssache, nichts für mich
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen im Bereich Administration / Verwaltung bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Weißenhorn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Variation durch Abteilungswechsel, der stellvertretende Personalleiter ist ein herzensguter Mensch und jederzeit hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Absprache, viele unfreundliche Menschen abteilungsabhängig, schlechtes Zeiterkennungssystem
Verbesserungsvorschläge
Mehr Betreuung durch einen Ausbilder
Arbeitszeiten
Flexibel durch Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Bezahlt nach TVöD, ansonsten keine Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss
Die Ausbilder
Nicht viel Zeit für den Azubi
Spaßfaktor
Ansichtssache, nichts für mich
Aufgaben/Tätigkeiten
Abteilungsabhängig
Variation
Alle ~3 Monate in eine neue Abteilung
Respekt
Viele Lästereien und viel Unfreundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Weißenhorn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akzeptiert späte Herausgabe der Dienstpläne. Keine Minutengenaue Stempelzeit.
Verbesserungsvorschläge
Verlässliche Dienstpläne 4 Wochen vor dem neuen Monat! Regelmäßig jedes 2. Wochenende Dienst.
Work-Life-Balance
3 Wochenenden muss man teilweise im Monat arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unterirdisch ‚Königsdisziplin‘ Pflege wird eindeutig vernachlässigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche oder höfliche Aussage?
Kardiologie und deren Ärzte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest, Intensivstation im Sinne des Wortes schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Unnötig, über diesen Schatten werden sie nicht springen!
Unflexibel ist viel zu groß, Althergebrachtes viel zu bequem!
Arbeitsatmosphäre
Unkollegial im professionellen Bereich.
Null Wertschätzung. Chefs selbst tlw. inkompetent, geben schlechten Mitarbeitern eine Bühne, nur wer nach dem Mund redet, wird akzeptiert.
Individuelle Arbeitsleistung differiert, wer von den Lieblingen nicht mag, muss nicht!
Image
Mies, schlecht angesehen in anderen Häusern, man hört auch nicht gerade sehr viel Gutes in Wartezimmern, wenn nun grade über Weissenhorn geredet wird.
Work-Life-Balance
Liebling der Chefs erhalten besten Dienstplan! Es wird durchaus über Dienstplan ‚abgestraft!‘
Karriere/Weiterbildung
Wer unqualifiziert ist, immer in schöner Manier alles unter den Teppich kehrt, kritische Mitarbeiter mobbt oder bei Mobbing assistiert, hat beste Chancen. Hier ist alles etwas anders, als es sein sollte!
Wer wirklich etwas lernen will, etwas geben will und seinen Beruf schätzt, sollte sich für die Kreisspitalstiftung zu schade sein!
Gehalt/Benefits
Ok!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Schlecht! Viel ‚Hintenrum‘, Mobbing wird gefördert, wird von Vorgesetzten selbst gern genutzt, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schade, dass man hier überhaupt einen Stern geben muss!
Unterirdisch, beleidigend, entwürdigend! Unprofessionell!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, selbst zum einen völlig fehlende soziale Kompetenz, zum anderen fehlende fachliche Kompetenz. Keine Fairness, zum Teil wird von Mitarbeitern erwartet, was sie selbst nicht zu erbringen bereit sind. Lieblinge werden gefördert und gepuscht! Eigentlich darf man das Wort ‚Vorgesetzte‘ in mehreren Fällen nicht gebrauchen!
Arbeitsbedingungen
Nett!
Kommunikation
Äußerst unfruchtbar. Eigentlich nicht vorhanden. Totalitäre, teils voreingenommene Chefs, lassen Kritiken (vor allem an sich) nicht gelten.
Gleichberechtigung
Niemals!! Nicht hier!!
Interessante Aufgaben
Nein!
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absolut nicht empfehlenswert;
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Weißenhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
helles Klinikum; sehr schöne Patientenzimmer; einzelne Mitarbeiter-innen sehr kooperativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation; Unflexibilität; unprofessionelles Verhalten nach Trennung; halten sich nicht an Absprachen
Verbesserungsvorschläge
bei Problemen und Beschwerden umgehend Kontakt suchen; mehr persönliche Kommunikation statt unpersönliche e-mail
Arbeitsatmosphäre
Personal ist ständig genervt, nicht streßfähig; bestimmte Arbeitsabläufe können durchaus etwas verändert werden, aber Mitarbeiter-innen sind in der Mehrzahl in alten Abläufen fixiert
Vorgesetztenverhalten
unverschämt, trotz fachlicher Unwissenheit anmaßend und rechthaberisch; unprofessioneller Umgang mit Kollegen/innen
Arbeitsbedingungen
ausreichend Pflegepersonal - gelegentlich eher zu viele Mitarbeiter-innen auf Station;
Kommunikation
leider eher keine, es wird nachgekartelt und "hinter dem Rücken gesprochen"; bei direktem Ansprechen keinerlei Einsicht; Weitergabe von Falschinformationen bei Beschwerden
Gleichberechtigung
null
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Es war einmal ein guter Arbeitgeber ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SUAVIA Gesundheit gGmbH in Weißenhorn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Geld für die Werbung neuer Mitarbeiter gezahlt und langjährige Mitarbeiter gemobbt. Engagement wird nicht geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.