Südkurier 

GmbH 

Medienhaus

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Ablauf als strukturiert, transparent und gleichzeitig angenehm locker erlebt haben. Besonders Ihre Rückmeldung zur freundlichen Atmosphäre und zur wertschätzenden Kommunikation im Gespräch bedeutet uns viel – genau das ist unser Anspruch im Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Ebenso freut es uns sehr, dass wir Sie von uns überzeugen konnten und Sie eine Zusage erhalten haben.

Für Ihren Start bei uns wünschen wir Ihnen viel Erfolg und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess so ausführlich zu bewerten.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Ablauf als transparent, wertschätzend und professionell erlebt haben.
Uns ist wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern nicht nur fachlich, sondern auch persönlich auf Augenhöhe zu begegnen.

Wir legen großen Wert darauf, Motivation, bisherige Erfahrungen und langfristige Ziele im Zusammenhang zu betrachten.
Deshalb fragen wir bewusst nach Ihren bisherigen Stationen, Ihren Entscheidungen und der Verbindung von Theorie und Praxis.
Dass Sie den inhaltlichen Umfang und die Struktur der Fragen als sinnvoll empfunden haben, bestätigt uns darin, wie wir den Auswahlprozess gestalten.

Transparenz über Erwartungen, Praxiseinsätze und die nächsten Schritte ist uns ebenfalls sehr wichtig.
Schön, dass Sie die Reaktionsgeschwindigkeit und die Nachvollziehbarkeit der Abläufe positiv wahrgenommen haben.
Wir glauben, dass ein respektvoller, offener Austausch die beste Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Für den Start Ihres dualen Studiums wünschen wir Ihnen alles Gute wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie einen solchen Eindruck von unserem Auswahlprozess und der ausgeschriebenen Position gewonnen haben.
Gerne möchten wir an dieser Stelle richtigstellen, dass die genannte Gehaltsangabe nicht korrekt ist. Wir orientieren uns bei der Vergütung selbstverständlich an marktüblichen Standards und berücksichtigen dabei sowohl Qualifikation als auch Verantwortung und Erfahrung.
Wir sind uns bewusst, dass eine vakante Stelle mit Aufwand verbunden ist – genau deshalb legen wir großen Wert auf eine langfristige und nachhaltige Besetzung. Das Thema Ausbildung liegt uns besonders am Herzen und wir suchen eine Person, die mit Engagement und Perspektive diese wichtige Aufgabe mitgestaltet.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und werden diese in unsere internen Prozesse einfließen lassen. Sollten Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch – auch vertraulich per E-Mail an hr@suedkurier.de.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungserlebnis mitzuteilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch in unserem Zustellbüro in Singen eine solche Erfahrung gemacht haben. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Ihr Hinweis zur unklaren Wegbeschreibung, zum Empfang und zur Vorbereitung des Interviews zeigt uns, dass es in diesem Prozess bei unserem Tochterunternehmen DKZ DL Verbesserungsbedarf gibt. Das entspricht selbstverständlich nicht den Standards, die wir uns für alle Bewerbungsprozesse innerhalb der Südkurier-Gruppe wünschen. Jede Begegnung mit unseren Unternehmen sollte professionell, wertschätzend und gut organisiert ablaufen.
Wir werden Ihr Feedback intern mit DKZ DL besprechen und die beschriebenen Punkte prüfen, insbesondere was die Kommunikation von Wegbeschreibungen, die Organisation vor Ort und die Vorbereitung der Gespräche betrifft. Unser Ziel ist es, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden und den gesamten Bewerbungsprozess zu optimieren.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie trotz dieser Erfahrung positiv auf Ihrem weiteren Weg bleiben.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Herzlichen Dank für diese klasse Bewertung! Darüber freuen wir uns sehr. Es freut uns, dass Sie sich bei unserem Interview wohl gefühlt haben. Wir legen großen Wert auf eine angenehme, wertschätzende und professionelle candidate journey.

Herzliche Grüße
Ihre HR Abteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Bewerberzufriedenheit ist uns sehr wichtig und wir geben uns immer große Mühe, den Bewerbungsprozess in allen Phasen professionell, transparent und respektvoll zu gestalten - umso mehr nehmen wir gerne Kritik und Ideen zur Verbesserung an.

Freundliche Grüße
Ihr SÜDKURIER Medienhaus

Für die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses bedanken wir uns herzlich! Es freut uns, dass Sie sich bei unserem Interview gefühlt haben. Wir legen großen Wert auf eine angenehme, wertschätzende und professionelle candidate journey.

Toll, dass wir Sie für das SÜDKURIER Medienhaus begeistern konnten und Sie in unserem Team Willkommen heißen dürfen.

Herzliche Grüße
Ihre HR Abteilung