Familien-Unternehmen mit guten Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerfreundlich und Wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Sonder-Regelungen (beispielsweise"wer darf einen Hund mit ins Büro bringen?") für einzelne Mitarbeiter sollten einheitlich für alle Mitarbeiter gelten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Dienstwagenregelung
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die sich gegenüber neuen Kolleginnen und Kollegen offen und fair verhalten und schnell in die "eigenen Reihen aufnehmen".
Kommunikation
Durch den Ausbau der Abteilung Marketing und Kommunikation hat die Kommunikation von übergeordneten Themen einen deutlichen Schritt nach vorn gemacht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird erfasst und kann grundsätzlich relativ auch frei gestaltet werden. Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden. Im Fokus steht die Erledigung der Aufgaben, wo und wann die Arbeit erledigt wird, spielt eine untergeordnete Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden auch ausreichend begründet. Die Ziele sind im Vergleich zu anderen Maklerhäusern sehr "human" und absolut erreichbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer.... aber das Gehalt befindet sich auf einem guten Niveau. Zudem basiert die Entscheidung hinsichtlich der Gehaltsanpassungen immer mehr auf den individuellen Leistungen.