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SÜDVERS
Bewertung

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... mit Abstrichen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SÜDVERS GmbH in Au gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kulanter Umgang mit Homeoffice, Ladestationen für E-Fahrzeuge (Auto, Fahrrad), erweiterte Arbeitszeitregelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wirkt im Umgang mit den Arbeitnehmern altbacken und überholt. Hier wäre frischer Wind und innovatives Personalmanagement wirklich wichtig. Die hohe Fluktuation macht es schwierig sich im Team dauerhaft zu organisieren

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Mannschaft hören und auch mal am gewinn beteiligen.

Arbeitsatmosphäre

Unter "Freunden" ziemlich gut - leider zu viele Meckerer und Quertreiber.

Image

Das Image bei den Kunden und Partnern stimmt.

Work-Life-Balance

Am Ende des Arbeitstages ist einfach zu viel Arbeit übrig!

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nur theoretisch - Führungspositionen werden meistens von Außen neu besetzt. Weiterbildung nur auf eigene Initiative oder im Rahmen der "Pflichtfortbildungen". Aber auch hier dann ncihts eigenes, sondern nur weitergeleitete Versicherer Einladungen!

Gehalt/Benefits

In einem Jahr, in dem in vielen Bereichen 2-stellig erhöht wird, sind 2,3 - 3,5% einfach mal ein Witz! Abteilungs-Budget für Gehaltsverhandlungen ist so überholt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht hier etwas auf die Beine zu stellen und sich aktiv am Umweltschutz zu beteiligen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen einer Abteilung ist der Zusammenhang sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

In den Abteilungen sind ältere/ langjährige Kollegen geschätzt. Im Führungskreis vergisst man oft, dass jahrelanges Knowhow vorhanden ist.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier fehlt der Austausch und die Informationen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Hardware und gute Büroausstattung ist vorhanden.

Kommunikation

Hat sich die letzten Jahre verbessert, aber leider kommen viele Infos einfach zu spät an.

Gleichberechtigung

Vorhanden aber verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureSenior Recruiter (Head of Talent Acquisition)

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback und die Weiterempfehlung! Wir freuen uns, dass du die Flexibilität beim Homeoffice, die erweiterten Arbeitszeitregelungen und die moderne Ausstattung als positiv empfindest. Auch die Wertschätzung unter Kolleg*innen freut uns sehr, denn ein starkes Team ist uns wichtig.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Es ist uns ein Anliegen, die Kommunikation weiter zu verbessern und zeitnaher Informationen bereitzustellen, um Transparenz und Vertrauen zu stärken. Auch das Thema Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bleibt im Fokus unserer strategischen Entwicklungen, da wir hier noch viel Potenzial sehen.

Dein Hinweis zu einer modernen Personalführung und die Anmerkung zur Gehaltspolitik motivieren uns, über zeitgemäße Konzepte nachzudenken. Vielen Dank, dass du uns dabei unterstützt, stetig besser zu werden!

Liebe Grüße
Dein SÜDVERS HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.