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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

suena energy - Where Power meets Purpose

Wer wir sind

Die Energiewende scheitert nicht an Wind und Sonne — sondern daran, dass grüner Strom selten genau dann da ist, wenn er gebraucht wird. Genau da setzen wir an.

suena energy ist ein Green-Tech-Startup aus Hamburg. Wir sorgen dafür, dass Strom aus Batteriespeichern und erneuerbaren Energien intelligent an den Strommärkten gehandelt wird — und machen sauberen Strom so wirtschaftlich.

Damit das funktioniert, braucht es vor allem eins: Menschen, die es bauen. Über 50 sind wir inzwischen, und die stehen bei uns im Mittelpunkt — sichtbar in der Art, wie wir arbeiten. Statt klassischer Hierarchie entscheiden unsere Teams eigenverantwortlich, dort wo das Wissen sitzt. Schnell unterwegs, und zugleich ein Ort, an dem Menschen wirklich aufeinander achten. Auch unsere Kunden beschreiben die Zusammenarbeit mit uns als partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Das Ergebnis dieser Arbeit lässt sich messen: Über 1 GW managen wir heute jeden Tag — mehr als 70 Projekte, rund 1,1 TWh grüne Energie im Jahr. Genug, um etwa 330.000 Haushalte zu versorgen.

Produkte, Services, Leistungen

Einfach gesagt: Sonne und Wind sind unberechenbar. Mal ist zu viel Strom im Netz, mal zu wenig — und genau das macht eine komplette Umstellung auf Erneuerbare schwierig. Die Lösung heißt Flexibilität, und die liefern Batteriespeicher: Sie nehmen Strom auf, wenn viel da ist, und geben ihn ab, wenn er gebraucht wird.

Unser „Energy Trading Autopilot" entscheidet mithilfe von KI in Echtzeit, wann und zu welchem Preis Strom aus Speichern und erneuerbaren Anlagen an den Strom- und Regelenergiemärkten gehandelt wird — ob Stand-Alone-Speicher, Co-Location oder erneuerbare Erzeugung. Für die Betreiber — Projektentwickler, Energieversorger und Investoren — heißt das: höhere Erlöse, eine längere Lebensdauer ihrer Speicher und weniger Risiko, weil wir über mehrere Märkte gleichzeitig vermarkten.

Wir sind dabei herstellerunabhängig und konzentrieren uns ganz auf die Vermarktung von Speichern und Erneuerbaren — kein Aggregator mit Eigeninteresse, sondern ein neutraler Optimierer.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen schnell — und das mit Rückenwind. Im September 2025 haben wir unsere Series A über 8 Mio. € abgeschlossen, angeführt von Eneco Ventures und 4impact capital, mit Investoren wie EIT InnoEnergy, Santander und Energie 360° an Bord.

Damit haben wir zwei Richtungen klar vor Augen. Nach außen: Wir bauen unser Team bis 2027 weiter aktiv aus und gehen in zwei zusätzliche europäische Märkte. Nach innen: Wir entwickeln weiter an dem, was uns als Organisation ausmacht — an suenacracy, an Karrierepfaden, an Learning & Development, an unseren Feedbackprozessen. Daran arbeiten wir laufend, und bei unseren On- und Offsites mit dem ganzen Team bekommt es besondere Aufmerksamkeit.

Für dich heißt das: ein Umfeld, in dem Rollen mitwachsen und du früh Verantwortung übernimmst, statt auf den perfekten Moment zu warten. Wer bei uns anfängt, gestaltet den Aufbau mit — nicht nur den fertigen Betrieb.

Unser Ziel bleibt klar: eine Welt, die zuverlässig mit 100 % erneuerbarer Energie läuft. Jede Rolle bei uns zahlt konkret darauf ein.

Kennzahlen

Mitarbeitende55

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Was suena GmbH über Benefits sagt

Was bei uns zum Arbeiten dazugehört:

Arbeiten, wie es zu dir passt – hybrides Arbeiten und flexible Zeiten.

Beweg dich – Urban Sports Club und Wellpass. Kein Sport-Typ? Dann nimm stattdessen eine Givve-Card.

Mobil unterwegs – bezuschusstes Deutschlandticket und JobRad.

Für den Kopf – Zugang zu mentaler Gesundheitsvorsorge über nilo.health.

Dein Arbeitsplatz – Büro in der 10. Etage mit Dachterrasse und Kantine, mitten in Hamburg, mit Hardware deiner Wahl. Und ja: haustierfreundlich.

Fürs Büro-Leben – richtig guter Kaffee, dazu Getränke und Snacks.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Ehrlichste, was wir über uns sagen können: Bei uns entscheidet nicht der Titel, sondern das Argument. Wir arbeiten in „suenacracy" — einer soziokratisch inspirierten Organisationsform, in der Teams ihre Themen eigenverantwortlich steuern und Entscheidungen dort fallen, wo das Wissen sitzt. Das ist gelebtes „People at the Core".

Wie wir zusammenarbeiten, entwickeln wir gemeinsam weiter — an Karrierepfaden, Learning & Development und unseren Feedbackprozessen. Besondere Aufmerksamkeit bekommt das bei unseren halbjährlichen On- und Offsites, wenn das ganze Team zusammenkommt.

Dazwischen: viel Ownership, kurze Wege und ein Team, das sich bei allem Tempo gegenseitig den Rücken freihält.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei suena GmbH.

  • Ein paar Dinge, die dir bei uns helfen:

    Ein präziser Lebenslauf reicht. Zeig uns, in welcher Branche du unterwegs warst, welche Verantwortung du hattest und woran du konkret gearbeitet hast. Ein bis drei Seiten sind völlig genug — weniger ist hier oft mehr.

    Ein paar Worte zur Rolle machen den Unterschied. Das muss kein förmliches Anschreiben sein. Uns hilft schon, wenn wir verstehen, welche deiner Erfahrungen konkret auf die Position einzahlen, auf die du dich bewirbst. Und wenn du Branchenerfahrung oder genau den Skillset mitbringst, der für die Rolle wertvoll ist — umso besser, sag es uns.

  • Am besten bewirbst du dich direkt über das Bewerbungsformular der jeweiligen Stelle — egal, ob du sie hier auf kununu, auf StepStone, über LinkedIn oder auf unserer Karriereseite gefunden hast. Alle Wege führen ins selbe System.

    Warum das der beste Weg für dich ist: Deine Bewerbung landet sofort bei den richtigen Leuten, du bekommst eine Eingangsbestätigung, und du weißt damit sicher, dass sie bei uns angekommen ist und bearbeitet wird.

    Du hast vorab eine Frage? Dann melde dich gern unter info@suena.energy — da landest du direkt bei der richtigen Person.

  • Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent — du weißt jederzeit, wo du stehst:

    1. Kennenlernen – ein erstes Gespräch mit dem Recruiting, in dem wir Rolle, Erwartungen und deine Fragen klären.

    2. Fachgespräch – du triffst die Hiring Managerin oder den Hiring Manager. Vorab teilen wir ein Persönlichkeitsprofil (LINC Personality Profiler) mit dir — dein ausführliches Ergebnis bekommst du danach als Dankeschön, ganz unabhängig vom Ausgang.

    3. Onsite – du lernst das Team vor Ort kennen und bekommst ein echtes Gefühl dafür, wie wir arbeiten.

    Auf deine Bewerbung hörst du innerhalb von fünf Werktagen von uns. Wir sagen dir zu jedem Schritt, was dich erwartet.

Standorte

Unser Büro liegt an den Elbbrücken in der HafenCity, im zehnten Stock. Von hier reicht der Blick weit über Hamburg — bei Regen fühlt es sich an, als säße man mitten in den Wolken, bei Sonne genießen wir sie zusammen auf der Dachterrasse.

Drinnen ist alles offen, aber bewusst aufgebrochen: Schreibtische stehen in kleinen Gruppen zusammen, sodass Teams im Austausch bleiben — verteilt genug, dass man die Kollegen sieht und Teil von ihnen ist, sich aber genauso gut konzentrieren oder in eine Telefonbox zurückziehen kann. Herzstück ist eine große Kitchen Area für Kaffee und Mittagspause. Über allem ein Jungle-Theme: viele Pflanzen, viel Licht, sehr freundlich.

Uns ist die Mischung wichtig — hinten im Meetingraum steht eine Tischtennisplatte, unser großer Meetingraum hat Sofas und gemütliche Ecken. Cozy, und trotzdem lässt sich hier richtig professionell arbeiten: höhenverstellbare Tische, Monitore und Dockingstations überall, Meetingräume, in denen auch Remote-Calls wirklich gut laufen.

Erreichbar sind wir bestens: direkt an den Elbbrücken, ebenerdig und mit Aufzug, nur wenige Stationen vom Hauptbahnhof.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vision, Team, Management Einstellung

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausbaufähig aber in Arbeit.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • suena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet suena besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen suena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei suena als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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