Attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Perspektiven in multikulturellem und dynamischem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvolle Führungskräfte, Arbeitsklima, interessante Projekte, Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Vision, mangelnder Zusammenhalt mit Schwesterfirmen
Arbeitsatmosphäre
Ein bedeutungsvoller Anteil von Kollegen ist kurz nach dem Studium in die Firma eingestiegen und viele von ihnen feiern mittlerweile ihre Jubiläen. Sie tragen auf ihrem Niveau dazu bei, die Firma nach vorn zu bringen. Dies lässt sich über die Abteilungen hinaus bemerken. Man geht hier gern zur Arbeit.
Kommunikation
Abteilungsinterne und -übergreifende Besprechungen sind Standard. Nach Bedarf können Informationen schnell und individuell angefordert werden.
Eine auf den neuesten Stand gebrachte Intranet-Plattform würde sicherlich die Kommunkationsflüsse verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Als Einsteiger wird man schnell mithilfe erfahrener Kollegen in bedeutungsvolle Projekte eingeführt. Die Kollegen sind offen und sehr hilfsbereit, wenn Interesse und Motivation deutlich gezeigt werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Verschiedene Vertragsformen werden je nach Stellen und Situationen angeboten. Urlaub muss im Projektverlauf in Absprache mit Kollegen konsumiert werden. Mit den flexiblen Arbeitszeitregelungen können Mitarbeiter mit Familie nach Bedarf und nach Rücksprache mit den Vorgesetzten ihren Artbeitstagablauf passend gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungswege sind relativ kurz gehalten. Projektvorschläge werden nach Bedarf schnell auf der höheren Managementebene präsentiert und diskutiert. Es wird ebenfalls versucht Konflikte schnell zu lösen.
Einige wenige Vorgesetzte sollten mehr Präsenz nicht nur beim Management sondern auch beim Projektablauf zeigen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte stammen von renommierten deutschen Automobilherstellern. Besprechungen ermöglichen das gerechte Aufteilen der Arbeit und die eigene Verwirklichung innerhalbs des Projektes.
Gleichberechtigung
In der Firma lässt sich keine Diskriminierung spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ mit entsprechender Erfahrung werden stets geschätzt und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wurde 2012 erst gebaut und die Räumlichkeiten sind auf dem neuesten Stand der Technik. Temperatur und Belüftung sind nicht immer optimal geregelt, z.B. wenn die Außenbedingungen kurzzeitig variieren. Gearbeitet wird in der Forschung und Entwicklung in Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich auf sozialer Ebene: Teilnahme an Firmenläufen, Geburtstagsfrühstücke u.ä. gestalten das Engagement der Firma den Mitarbeitern gegenüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma vergütet tarifgebunden. Das Gehalt wird je nach Stelle und mitgebrachter Erfahrung einem Tarif zugeordnet.
Sozialleistungen wie Rente, Essenspauschale usw. werden von der Firma geleistet.
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Die Konzerne Sumitomo Electric Industries (SEI) bzw. Sumitomo Wiring Systems (SWS) sind für einen Uni-Absolventen leider relativ unbekannt. Es handelt sich hier aber um einen der Top 20 Auto-Zulieferer weltweit. Mit der Sumitomo Electric Bordnetze GmbH (SEBN) macht man einen sinnvollen Einstieg in die Auto-Welt mit langfristigen Aussichten. Die Firma liefert hochwertige, qualitative und nachgefragte Produkte. Dies ist von deutschen und internationalen Auto-Hersteller anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Jede Mitarbeiter hat ein Recht auf Weiterbildung. Diese wird teilweise von der Personalabteilung angeboten bzw. man kann sich extern weiterbilden lassen. Dies wird sogar von Vorgesetzten gewünscht.