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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,77
  • 17.09.2016
  • Neu

Ein sozialer Arbeitgeber

Firma Sumitomo Electric Bordnetze AG
Stadt Wolfsburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Bezahlung.

4,15
  • 15.09.2016
  • Standort: Kundencenter Süd
  • Neu

Starrer aber stabieler Riese

Firma Sumitomo Electric Bordnetze AG
Stadt Hepberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • DIe Zentrale sollte öfter in die "kleinen" Entwicklungscenter schauen. Auch hier wird enormes Potenzial generiert, welches Global die Firma weiter bringen kann.

Pro

Selbst in schwierigen Zeiten brauch man keine Angst um den Job haben. hier scheint die japanische Mentalität zu greifen. Die Firma zahlt sehr gut und bietet gute Arbeitsbedingungen.

Contra

Manche Strukturen sind zu starr. Um Änderungen in den Prozessen zu bewirken muss man viel Geduld mitbringen.

4,08
  • 27.04.2016
  • Standort: Brandgehaege 11

Sumitomo - kann empfohlen werden

Firma Sumitomo Electric Bordnetze AG
Stadt Wolfsburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

Sumitomo Electric Bordnetze AG
3,24
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 22.898 Bewertungen

Sumitomo Electric Bordnetze AG
3,24
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,85

Bewerbungsbewertungen

4,60
  • 26.09.2015

Reibungslose und schnelle Bearbeitung der Bewerbung

Firma Sumitomo Electric Bordnetze AG
Stadt Wolfsburg
Beworben für Position Konzeptentwickler
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Nach einem Telefon-Interview und einem Vorstellungsgespräch kam innerhalb weniger Wochen ein Vertrag zustand.

1,00
  • 07.05.2013

Wenn es mal wieder länger dauert...

Firma Sumitomo Electric Bordnetze AG
Stadt Wolfsburg
Beworben für Position Trainee
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich kann mich meinem Vorredner leider (auch wenn bisher nur ein Einzelfall) anschließen, was die "Schnelligkeit" der Bearbeitung betrifft.
Januar 2013 beworben und alle 2-4 Wochen sich telefonisch über den Bewerbungsstand erkundigt. Nach 4 Monaten endlich, nachdem wieder ein Anruf meinerseits erfolgte, kam prompt die Absage per Email.
Traurig daran ist einfach nur, dass man das erst sehr spät erfährt.
Wertschätzung des Bewerbers und kontinuierliche Kommunikation finden nicht statt.

1,10
  • 17.09.2012

Happy Birthday, liebe Stelle...

Firma Sumitomo Electric Bordnetze AG
Stadt Wolfsburg
Beworben für Position Projekteinkäufer
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Etwas irreführend, hier Punkte für das "Vorstellungsgespräch" abgeben zu müssen, denn dazu kommt es nach meiner Hochrechnung bei DIESEM Laden erst 2015...

Oktober 2011: die Stelle "Projekteinkäufer" wird ausgeschrieben, Anfang November trifft meine Bewerbung ein.
Februar 2012: Aussage "Sie sind in der engeren Wahl" (?) erhalten.....
Mrz,Apr,Mai, Juni, Juli, Aug 2012....: dieselbe Stelle wird immer wieder in den Onlinebörsen verlängert, gering verändert, sogar "klassisch" in der Regionalzeitung inseriert (da war die Geschichte bei mir längst abgeheft und -gehakt)
Zwischenzeitliches Querlesen von deren anderen Stellenangeboten sieht auch verdächtig nach immer wiederkehrenden Karteileichen aus.....
Sep 2012 verteilt die "Arbeitgebermarke Sumitomo" eine Online-Umfrage an mein Mailfach, da ich ja "vor kurzem" zu denen Kontakt hatte; das "employer branding team" fragt allen Ernstes nach Zufriedenheit mit dem Bewerbungsverfahren, Image dieses Arbeitgebers, usw. -- ohne Worte. Als Belohnung fürs digitale Ankreuzen hat die Spaßdivision ein paar (Paar) Amazongutscheine zu verlosen.
Kein schlechter Start der neuen Personaldirektorin (seit einem Jahr im Amt, Stelle vorher 2 Jahre unbesetzt...), aber irgendwie fehlen die basics der Personalbeschaffung:
Stellen auch mal besetzen....? Geeignete oder abzulehnende Bewerber informieren....? Spielereien mit Umfragedatenbanken sein lassen, bis alle Hausaufgaben gemacht sind....?
Wenn man dann auch noch den hiesigen Insiderbericht leist, fällt die Vorhersage leicht---
Okt 2012: die freie Stelle feiert 1jähriges, und bekommt hoffentlich eine Kerze auf der Internetseite
Ostern 2013: die ersten Gesprächseinladungen gehen raus
Mai 2013: leider schon Werksferien
Sep 2013: der Betrieb brummt wieder, erste Termine
Nov 2013: völlig überraschend kommt die Weihnachtszeit
Feb 2014: 2.Gesprächsrunde
Mai 2014: 3.Gesprächsrunde
Sep 2014: der "best Fitter" tritt seinen Job an, natürlich nur halbtags, denn bisher wurde seine Arbeit von Kollegen nebenbei erledigt, und die neue Stelle war offensichtlich nicht so wichtig
Feb 2015: der "perfect matcher" hat seine Probezeit überstanden, nun dürfen sich alle anderen schon auf ihre wohlverdienten Absagen freuen--endlich.

Und diese Firma will bald 400 Stellen neu besetzen.....

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