internationales Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire betriebliche Regelungen, hohe Flexibilität für Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Produktion nicht in Deutschland. Daher gibt es ein Gap zwischen Theorie und Praxis. Dies muss durch aufwändige Kommunikation bzw. Reisen ausgeglichen werden.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauen, kürzere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich positiv
Image
Unternehmen ist kaum in der Öffentlichkeit bekannt
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität, aber auch viele mehrtätige Dienstreisen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskonzept vorhanden, Talentförderung
Gehalt/Benefits
Gehalt nach IG Metall Tarif-Vertrag plus viele Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement vorhanden, Soziale Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich, und man wächst schnell zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
viele Kollegen sind seit > 25 Jahren im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Personen-abhängig von der Führungskraft
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist gut, viele Kollegen haben eigene Laptops
Kommunikation
Personen-abhängig von der Führungskraft
Gleichberechtigung
nur 3 von 16 Abteilungsleitern sind weiblich
Interessante Aufgaben
viele spannende Projekte im internationalen Umfeld möglich

