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Sumitomo Electric Bordnetze SEals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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Sumitomo Electric Bordnetze SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,28
Vorgesetztenverhalten
3,12
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,32
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
4,16

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,46
Umgang mit älteren Kollegen
3,96
Karriere / Weiterbildung
2,96
Gehalt / Sozialleistungen
4,20
Image
3,16
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 25 Bewertern Homeoffice bei 10 von 25 Bewertern Kantine bei 15 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 25 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 25 Bewertern Coaching bei 2 von 25 Bewertern Parkplatz bei 18 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

naja, sagen wir mal, im Rahmen

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich in Ordnung, aber manche Entscheidungen sind nicht transparent und damit nicht nachvollziehbar; Nasenfaktor leider vorhanden - wer keine Lobby hat, wartet länger auf eine Würdigung seiner Arbeitsleistung

Kollegenzusammenhalt

die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut - viele intelligente Menschen mit Humor, mit denen man auch mal gerne n Kaffee trinkt und über Privates quatschen kann

Interessante Aufgaben

vielleicht im Kerngeschäft, als "unterstützende" Abteilung nicht unbedingt

Kommunikation

Informationsweitergabe funktioniert gut, aber ist nicht perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr viele Kollegen in einem gesetzten Alter und mir wäre nichts bekannt, dass das jemals irgendwie irgendwo eine Entscheidung beeinflusst hätte

Karriere / Weiterbildung

das is n bisschen bitter - ne Weiterbildung zu bekommen ist schon harte Arbeit, da wird unglaublich viel verhandelt vorher

Gehalt / Sozialleistungen

2. Paradedisziplin - Geld ist pünktlich, es gibt für fast Alles was extra oben drauf, mindestens zwei Boni pro Jahr, Urlaubsgeld

Arbeitsbedingungen

was SEBN anbietet, ist top - technische Ausstattung ist top, Büroausstattung ist top

Work-Life-Balance

bzgl. Urlaubszeitraum hatte ich bis dato immer freie Wahl, 35h oder 40h, minutengenaue Zeiterfassung, Gleitzeit ohne Kernzeit - hier glänzt SEBN, ohne Wenn und Aber perfekt

Image

innerhalb der Firma redet man natürlich anders über die Firma als vor anderen Firmen ;)

Verbesserungsvorschläge

  • um Himmels Willen: sortiert aus, wer nichts bringt, und fördert die Leute, die was bringen, aber darunter leiden, dass andere mit durchgeschleift werden müssen

Pro

Dienstreisen, gespart wird (meist) am richtigen Ende, Arbeitsklima, viele meiner Kollegen, Gehalt kommt pünktlich

Contra

n Trabbi bezahlen, aber n Ferrari fahren wollen - manchen Personalentscheidungen wirken gemauschelt und sind nicht nachvollziehbar

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Sumitomo Electric Bordnetze SE? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Ein bedeutungsvoller Anteil von Kollegen ist kurz nach dem Studium in die Firma eingestiegen und viele von ihnen feiern mittlerweile ihre Jubiläen. Sie tragen auf ihrem Niveau dazu bei, die Firma nach vorn zu bringen. Dies lässt sich über die Abteilungen hinaus bemerken. Man geht hier gern zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungswege sind relativ kurz gehalten. Projektvorschläge werden nach Bedarf schnell auf der höheren Managementebene präsentiert und diskutiert. Es wird ebenfalls versucht Konflikte schnell zu lösen.
Einige wenige Vorgesetzte sollten mehr Präsenz nicht nur beim Management sondern auch beim Projektablauf zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Als Einsteiger wird man schnell mithilfe erfahrener Kollegen in bedeutungsvolle Projekte eingeführt. Die Kollegen sind offen und sehr hilfsbereit, wenn Interesse und Motivation deutlich gezeigt werden.

Interessante Aufgaben

Die Projekte stammen von renommierten deutschen Automobilherstellern. Besprechungen ermöglichen das gerechte Aufteilen der Arbeit und die eigene Verwirklichung innerhalbs des Projektes.

Kommunikation

Abteilungsinterne und -übergreifende Besprechungen sind Standard. Nach Bedarf können Informationen schnell und individuell angefordert werden.
Eine auf den neuesten Stand gebrachte Intranet-Plattform würde sicherlich die Kommunkationsflüsse verbessern.

Gleichberechtigung

In der Firma lässt sich keine Diskriminierung spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ mit entsprechender Erfahrung werden stets geschätzt und gefordert.

Karriere / Weiterbildung

Jede Mitarbeiter hat ein Recht auf Weiterbildung. Diese wird teilweise von der Personalabteilung angeboten bzw. man kann sich extern weiterbilden lassen. Dies wird sogar von Vorgesetzten gewünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma vergütet tarifgebunden. Das Gehalt wird je nach Stelle und mitgebrachter Erfahrung einem Tarif zugeordnet.
Sozialleistungen wie Rente, Essenspauschale usw. werden von der Firma geleistet.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude wurde 2012 erst gebaut und die Räumlichkeiten sind auf dem neuesten Stand der Technik. Temperatur und Belüftung sind nicht immer optimal geregelt, z.B. wenn die Außenbedingungen kurzzeitig variieren. Gearbeitet wird in der Forschung und Entwicklung in Großraumbüros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich auf sozialer Ebene: Teilnahme an Firmenläufen, Geburtstagsfrühstücke u.ä. gestalten das Engagement der Firma den Mitarbeitern gegenüber.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Verschiedene Vertragsformen werden je nach Stellen und Situationen angeboten. Urlaub muss im Projektverlauf in Absprache mit Kollegen konsumiert werden. Mit den flexiblen Arbeitszeitregelungen können Mitarbeiter mit Familie nach Bedarf und nach Rücksprache mit den Vorgesetzten ihren Artbeitstagablauf passend gestalten.

Image

Die Konzerne Sumitomo Electric Industries (SEI) bzw. Sumitomo Wiring Systems (SWS) sind für einen Uni-Absolventen leider relativ unbekannt. Es handelt sich hier aber um einen der Top 20 Auto-Zulieferer weltweit. Mit der Sumitomo Electric Bordnetze GmbH (SEBN) macht man einen sinnvollen Einstieg in die Auto-Welt mit langfristigen Aussichten. Die Firma liefert hochwertige, qualitative und nachgefragte Produkte. Dies ist von deutschen und internationalen Auto-Hersteller anerkannt.

Pro

respektvolle Führungskräfte, Arbeitsklima, interessante Projekte, Gehalt und Sozialleistungen

Contra

fehlende Vision, mangelnder Zusammenhalt mit Schwesterfirmen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 21.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Findet nicht statt

Work-Life-Balance

Work Live Balance gibt es nicht...

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte zunächst die Augen für die Realitäten öffnen

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Verlässliche Aussagen

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer geholfen und unterstützt

Arbeitsbedingungen

Probleme sind bekannt und werden abgestellt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wie von einigen bereits mitgeteilt das mittlere Management muss ausgewechselt werden durch erfahrenere und für die Position entsprechend qualifiziertere Personal.

Pro

Gleitzeit

Contra

Vorgesetzte, Kommunikation, Personalabteilung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ungeachtet der manchmal unbefriedigenden Situation mit den Führungskräften ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die gerade neu bezogenen Räume und die dort gebotenen Möglichkeiten tragen zum Wohlbefinden erheblich bei.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management ist oft mit seinen Aufgaben überfordert. In Konfliktfällen scheut man sich die Verantwortung zu übernehmen und es wird delegiert, was möglich ist. Einige aus der mittleren Führungsebene nutzen leider ihre Situation aus und setzen ihre Mitarbeiter mit ihrer Position und der daraus resultierenden Folgen unter Druck.
Zum Teil Herrschaft der Angst!

Kollegenzusammenhalt

Im Kollegenkreis herrscht weitestgehendst eine gute bis sehr gute Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Weitestgehend können die Mitarbeiter äußerst selbständig Arbeiten. Nicht zu letzt durch die hervorragende Arbeitszeitregelung ist die Arbeitseinteilung gut selbst steuerbar. Die Arbeitsbelastung ist jedoch in fast allen Bereichen extrem!

Kommunikation

Der Führungskreis wird regelmäßig informiert. Was dann an die Mitarbeiter "nach unten" berichtet wird ist direkt abhängig von der Führungskraft. Einige, wenige informieren ihre Mitarbeiter gut; überwiegend jedoch werden die Informationen von oben nach unten geblockt. Oft ist man darauf angewiesen, die benötigten Informationen mühevoll zusammen zu tragen.
Es ist ein aufwendiges Projekt zur Förderung der Kommunikation gestartet worden; jedoch scheinen die entsprechenden Stellen (Kommunkationsschnittstellen) sich mit den erforderlichen Änderungen sehr schwer zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Unternehmen habe ich keine Alterdiskussion erlebt.

Karriere / Weiterbildung

Wie fast immer ist man hier vollkommen auf "seine" Führungskraft angewiesen. Teilweise wurden Mitarbeitern seit Jahren keine Weiterbildungsmaßnahme gewährt. Interne Entwicklung hängt stark von dem eigenen Netzwerk ab. Bewerbung auf offene Stelle ist möglich; auch hier braucht man aber ein entsprechendes Netzwerk für seine eigene Entwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehälter sind moderat - es wird nach Tarif gezahlt. Seit einiger Zeit wird auch den Tarifmitarbeitern eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Nach dem Umzug wird den Mitarbeitern ein ansprechendes Umfeld geboten. Auch der jahrelange stockende Bereich der IT hat deutlich aufgerüstet und den Mitarbeitern neue Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Rundum gute Versorgung in diesem Bereich!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitregelung ist Top und lässt fast keine Wünsche übrig. Abhängig von der Führungskraft werden auch Urlaube, freie Tage problemlos genehmigt. Seit kurzem wird auch die Möglichkeit von Homeoffice angeboten.

Image

Das Unternehmen ist zu unbekannt!

Pro

Das neue Firmengebäude lässt keine Wünsche offen. Den Mitarbeitern werden helle, teilweise großzügige Räume zur Verfügung gestellt. In den meisten Bereichen gibt es Teeküchen mit Kaffeevollautomaten. Der Bezug von Kaffee und Tee wird kostenlos zur Verfügung gestellt.

Das Unternehmen ist weltweit aufgestellt und fordert von den Mitarbeitern eine hohe, internationale Flexibilität.
Es besteht die Möglichkeit, durch Dienstreisen viele Erfahrungen zu sammeln.

Im Allgemeinen werden den Mitarbeitern sehr anspruchsvolle Aufgaben überlassen.

Contra

Das mittlere Management wird teilweise seit Jahren aus alten Zeiten mitgeschleppt. Innovationen werden bewusst geblockt; starker Lobbyismus. Oft wird nicht nach einer Lösung gesucht; sondern lieber nach einem Schuldigen, auf den alles abgewälzt werden kann.
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.März 2014
  • Mitarbeiter

Pro

SEBN ist ein Arbeitgeber, der sich an vielen Stellen im Umbruch befindet. Das bietet Möglichkeiten sich zu entfalten und frühzeitig Verantwortung für eigene Ideen und Projekt zu übernehmen.

Contra

Da Unternehmen ist bisher noch relativ unbekannt, was nicht zuletzt am Namenswechsel vor einigen Jahren liegen kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Pro

Kompetente, teamorientierte, respektvolle Mitarbeiter und Führungskräfte.
Viel Freiraum und Eigenverantwortung in der Erledigung der täglichen Arbeit.

Contra

Die interne Kommunikation von oben nach unten hakt etwas

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 31.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Leitlinien, keine Entscheidungsmacht

Interessante Aufgaben

Systeme absolut veraltet, keine Neuerungen, Vorschläge werden nicht durchgesetzt

Verbesserungsvorschläge

  • Potential von Mitarbeitern muss erkannt und dementsprechend gefördert und eingesetzt werden, dadurch steigt die Motivation und die Mitarbeiterzufriedenheit.

Pro

Gehalt

Contra

Potentiale von Mitarbeitern werden nicht erkannt, direkte Vorgesetzte fördern kaum, auf Grund der eigenen mangelnden fachlichen Qualifikation, Entscheidungen können nicht gefällt werden, alte Systeme.
Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Bordnetze SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling