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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sumitomo Electric Bordnetze die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sumitomo Electric Bordnetze
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sumitomo Electric Bordnetze
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

"Nicht gemeckert, ist genug gelobt", könnte man manchmal denken. Hier gibt es noch Potential. Die Fairness stufe ich als gut ein. Manchmal vielleicht zu gut. Lieber bekommt Keiner etwas als daß Wenige etwas bekommen.

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4,0
Kommunikation

Grundsätzlich gut. Es gibt jedoch auch immer viele Themen, die nicht frei kommuniziert werden sollen / dürfen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

In den Teams, in denen ich mitarbeite, läuft es wirklich gut.

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5,0
Work-Life-Balance

Es gibt keine Kernzeiten und alle Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten ( in einem großzügigen Rahmen ) auf persönliche Umstände abstimmen, z.B. Kinderbetreuung nach dem Kindergarten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung gibt es hier Unterschiede. Wie überall gibt es sehr gute und auch weniger gute Vorgesetzte.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Produkte der Firma sind sehr vielfältig und es gibt immer wieder neue Aufgabenstellungen. Speziell der Wandel zur Elektromobilität bringt immer neue Herausforderungen. Hier darf sich Jeder einbringen.

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