kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz Kündigung und bitte einer schriftlichen Bestätigung warte ich noch immer darauf.
Bei Meldung fühlt sich keiner dafür verantwortlich.
Vielleicht mal eine anonyme Umfrage starten was positiv und negativ ist und prüfen ob man etwas ändern kann.
Meiner Meinung nach nur 3 Sterne ein Punkt weiter die Erklärung....
Meiner Meinung nach, dass was beworben wird Vielfalt und Toleranz stimmt nicht so ganz.
Habe mal ein "homophobes" Gespräch mit bekommen und habe es gemeldet und bekam die Meldung ich soll einfach nicht hinhören mit der Aussage "stell die Ohren auf Durchzug"
Man bekommt zwar rechtzeitig seine Arbeitszeiten für die Planung doch nun mit der Umstellung kann es sein, dass man Freitags früh hat und Samstag am Abend arbeitet.
Ich kenne jemanden der sich Weiterbilden wollte durch einen Kurs außerhalb des Unternehmens.
Man wartet jetzt noch auf Antwort.
Der kurs ist auch schon lange vorbei.
Super
Der kollegiale Zusammenhalt war Mega.
Wenn man Hilfe gebraucht hat bekam man diese auch.
Dazu kann ich nichts negatives sagen.
Meiner Meinung nach, der schlimmste Vorgesetzte den ich jemals hatte.
Klar konnte man hin wenn man etwas zu klären hatte, aber manchmal war das Verhalten des Vorgesetzten über die Grenze von Gut und Böse gegangen. Es wurden Dinge unterstellt die niemals so stattgefunden haben. Es wurde ständig gesagt man bekäme eine Abmahnung. Wichtige Gespräche wurden meistens statt am Anfang der Schicht kurz vor Feierabend besprochen damit man nach Feierabend ein schlechtes Gefühl hat.
Meiner Meinung nach, wurde vieles verschwiegen um zu verhindern, dass die Leute abspringen.
Meiner Meinung nach, ist Kommunikation in dem Unternehmen unangenehm. Es wurden E-Mails gesendet mit Informationen um andere Kollegen Auszuggrenzen. Gespräch endeten oft mit dem Gefühl man wäre in einer "Therapie Sitzung" gewesen und fühlt sich danach schlechter als zuvor.
Meiner Meinung nach stimmt das nicht.
Es gab die einen die alles tun konnten was sie wollten und andere wiederum wurden im 4-augen Gespräch mitgeteilt, dass sie wenn sie nichts ändern eine Abmahnung bekommen.
Meiner Meinung nach viele unterschiedliche Dinge die man macht daher 5 Sterne.
Management trifft fatale Fehlentscheidungen ohne Konsequenzen
Da wo ich arbeite akzeptabel
Grundgehalt zu niedrig
Der Arbeitgeber möchte sich verbessern.
Manche Teamleiter können wirklich sehr unfreundlich werden.Angestellte haben Angst sich zu beschweren und vertrauen sich daher nur den Kollegen an.
Machtmissbrauch unterbinden.
Angemessen und modern.
Vor Ort sehr gut. Auf Social Media eher langweilig.Das Unternehmen sollte ihr eigenes Social Media Konzept erstellen unabhängig von Drittanbietern.
War machbar.
Vorbildlich.
Einstiegsgehalt über Zeitarbeit ist deutlich höher.
Das Unternehmen bemüht sich. Der Obstgarten ist schön.
Könnte besser sein. Meine Teamleitung war freundlich und hilfsbereit.
Die Mitarbeiter über 50 sollten noch mehr Respekt und Anerkennung erhalten.
Die Geschäftsführung hinterlässt einen positiven und kompetenten Eindruck. Trotzdem sollte er seine "Schafe" besser im Auge behalten die in den Teamleiterpositionen sind ,um Machtmissbräuche und unzufriedene Mitarbeiter zu vermeiden.
Manchmal stressig. Fehler werden im Mitarbeiterchat angeprangert und bloßgestellt.Sowie schwierige Kunden. Bodenlos und beleidigend.
Eindeutig super ,unter Kollegen und im Mitarbeiterchat. Lästern über Kunden und Kollegen gehören zum Alltag.
Geschlechtsbezogen definitiv. Hierarchische Arbeitsbedingungen sind jedoch altmodisch und uncool.
Die Arbeit war super und es war schön mit den Kunden.
Vieles bereits oben genannt.
Zusätzlich gibt es Teamtage, die von den Mitarbeitenden selbst gestaltet werden können sowie After Work Partys und Events, die leider nicht mehr so stark besucht sind wie vor einigen Jahren.
Nix
Gehälter der individuellen Leistung anpassen
Wenn man sowohl mit den Mitarbeitenden als auch mit den Vorgesetzten und Kollegen offen kommuniziert, versucht auch zwischendurch mal ein wenig Spaß zu machen und sich darüber im Klaren ist, dass man in einem Callcenter arbeitet, ist die Arbeitsatmosphäre super.
Durch die leider immer wieder schlechten Bewertungen der Menschen, die viel Geld für wenig Leistung erwarten, leider nicht so gut wie es sein sollte.
Es kommt darauf an, welche Position man im Unternehmen hat. Für mich persönlich passt es sehr gut.
Zur Zeit leider wenig Möglichkeiten. Aber wenn sich die Möglichkeit ergibt, wird jeder gefördert wenn er es verdient
Gehalt leider ein Wermutstropfen. Sollte mehr an der tatsächlichen Leistung bemessen sein
Solaranlage auf dem Dach, Unterstützung sozialer Projekte
Wenn man von den Menschen absieht, für die immer alles negativ ist, sehr gut.
Alter ist egal. Die Leistung zählt!
Sehr gut! Kommunikation ist immer offen, ehrlich und direkt. Vertrauensbasis ist vorhanden.
Leider gibt es durch die großen Räume immer wieder Probleme mit der Klimatisierung. Den einen ist es zu kalt, den anderen zu warm.
Ich kann nur von mir sprechen und ich finde die Kommunikation aktuell sehr gut und transparent.
In allen Bereichen vorhanden
Wenn man Interesse an dem hat, was man tut und sich auch eigenständig Hintergrundinformationen besorgt und über das Notwendige hinaus engagiert ist, sind die Aufgaben sehr interessant.
Die Stühle drehen sich und ab und an bringt jemand Kuchen
Faule Mitarbeiter werden ständig mitgeschleppt. Es gibt zwar Möglichkeiten auf mehr Home Office, aber das wird entzogen wenn die Krankheitstage runter gehen, die aber nur runter gehen wenn man zu Hause ist und nicht mit Zig anderen im Großraum Büro sitzt
100 Home-Office dauerhaft, mehr Gehalt
Wird immer schlimmer
Schlecht
Kaum vorhanden. Samstag bis 22 Uhr 7-22 uhr
Karriere nicht möglich, Weiterbildung auch nicht.
Alte Mitarbeiter bekommen kaum mehr als neue Mitarbeiter
Keine Ahnung
Faule Kollegen werden ewig mitgeschleppt
Keine Ahnung
Lächerlich
Zu heiß oder zu kalt.
Eher schlecht als Recht
Keine Ahnung, gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Langweilig
es gibt kostenlos Wasser, Tee und Kaffee.....
Alles!
sollte sich mal informieren, was sozial und menschlich bedeutet!
unpersönlich, kalt und desinteressiert!
Während der Schulung wird einem der Eindruck vermittelt, was das doch für ein tolles Unternehmen ist, in das man da aufgenommen wurde.
Die Realität kommt dann mit Wucht nach der Theorie, dann wenn es ums telefonieren geht, da ist man auf sich alleine gestellt und wird durch ein System " gejagt " daß man da erst kennen lernt, was jedoch während der Schulung dringend nötig wäre.
Die " Einarbeiter " sind oft so grottenschlecht, daß man kaum etwas lernt, da einem jeder etwas anderes erzählt....... aber die Fehler die während der Einarbeitung passieren, werden dann den Neulingen in die Schuhe geschoben....... tolle Leistung!
???
der Begriff " Sozial " trifft nicht zu......
gibt es.........
völlig in Ordnung
Man wird auf Reklamationen hingewiesen, die man nicht verursacht hat und das noch während der Einarbeitung. Lob gibt es nicht, aber ständige Kritik die einem jede Motivation nimmt. Komplette Kontrolle, egal was man macht. Big Brother is watching you..........
es gibt höhenverstellbare Schreibtische, einstellbare Stühle, allerdings im Gegenzug sind die Bildschirme mit 60 Herzt, eine Zumutung. In Anbetracht dessen, daß die Menschen in diese Bildschirme über 8 Stunden hineinschauen müssen, arbeiten an zwei Bildschirmen gleichzeitig, ist das nicht nur eine große Belastung und sehr anstrengend, es ist auch auf Dauer sehr schädlich für die Augen. Da nützt auch die beste Brille nichts!
nicht persönlich, Kommunikation findet ausschließlich elektronisch statt.
Gehalt ist leider wie üblich in dieser Branche, nicht annähernd angemessen....... kommt aber pünktlich.......
gibt es......
gibt es definitiv nicht. Es geht nur um Calls und nochmal um Calls........ das eigentlich deprimierende ist die Tatsache, daß man den Kunden überhaupt nicht wirklich helfen kann, weil das System dies nicht zulässt. Man hat demnach keinerlei Erfolgserlebnisse. Das ist mehr als unbefriedigend.
Man kann über alles reden. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Der Geschäftsführung ist es wichtig, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Fällt gerade nichts ein
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Homeoffice flexibler gestalten
Leider durch Menschen, die unzufrieden waren etwas verschlechtert. Aber es gibt immer zwei Seiten einer Medaille. Wenn man von Mobbing spricht, man aber nie den Mund aufmacht, ist es merkwürdig. Ich kenne keine Fälle von Mobbing
Punktabzug für Wochenendarbeit und zu viele verschiedene Schichten
Weiterbilden im Sinne von „höheren Positionen“ gibt es kaum. Nur solche, bei denen man Bereiche unterstützt, ohne mehr Gehalt
Könnte mehr sein, hat sich aber schon sehr gesteigert.
Sehr gut, jeder hilft jedem
Perfekt!
Sehr gut, man kann über alles reden. Man muss nur den Mund aufmachen
Jeder ist willkommen und wird gleichberechtigt behandelt.
Lebensmittel Gutschein
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten
Auf das Feedback der Mitarbeiter:innen hören, aber das scheint egal zu sein, da man sowieso nur verheizt wird
Kontrolle, Misstrauen seitens der Teamleitung. Traut Personen mit IT Ausbildung nicht zu eine Mail schreiben zu können
Von außen wird etwas von Respekt und Wertschätzung erzählt, in der Realität wird man egal wie gut man ist, nie gelobt
Wenn man einen Arzt Termin hat, soll man den doch bitte nach der Schicht nehmen, was bei den Arbeitszeiten gar nicht möglich ist
Ist ok
War das einzig gute
Katastrophe, dass die Firma aufgrund des Teamleiters niemanden halten kann, scheint dort niemanden zu interessieren. Das Team besteht nur aus ein paar langjährigen, weil alle anderen nach einer Zeit flüchten
Psychoterror, der TL sucht sich auch nach dem Feedback der anderen Mitarbeiter:innen immer eine Person raus, die dann unter Dauer Kontrolle und Mobbing steht.
Ich habe vergessen zu erwähnen, dass man während der Arbeitszeit nicht einfach auf die Toilette gehen kann. Dafür hat man seine Pausenzeit zu verwenden, was sich an der Grenze zur Legalität bewegt. 9
Jeden Tag das gleiche
Transparente Kommunikation. Faire Behandlung der MA.
Mitarbeiter/Kollegen die Unwahrheit über Vorgesetzte verbreiten, weil sie selbst in ihrem Leben nicht klar kommen oder ihren Willen nicht bekommen haben oder gekündigt wurden.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Harmonische Arbeitsatmosphäre.
Es werden immer wieder intern Stellen ausgeschrieben. Jeder kann sich weiterentwickeln.
Ist ok. Könnte besser sein.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Wir sind wie eine Familie und unterstützen uns gegenseitig.
Sehr gut. Offene und vertrauenvolle Kommunikation. Teamleiter sind immer bemüht, hilfsbereit und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Wenn man eine Schichtverschiebung benötigt wegen einem Arzttermin oder andere Anliegen hat, dann wird das möglich gemacht.
Ich bekomme regelmäßiges Feedback zu meiner Leistung und bekomme auch Lob oder Tipps was ich besser machen kann und mich weiter entwickeln kann.
Kann die negativen Aussagen gar nicht verstehen und auch nicht bestätigen.
Guter Zusammenhalt im Team. Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetze.
Überwiegend ist die Kommunikation gut.
Gehalt kommt Pünktlich
Ein TL hat seinem Prokurist eine falsch Auskunft geben weshalb ich eine Abmahnung bekam. (Hätte gegen diese Klagen sollen oder nicht Akzeptieren)
Mit dem Prokurist darüber zu sprechen ging leider nicht weil was ein Kleiner Agent zusagen hat stimmt ja nicht.
Nach dem Motto "ich Chef du nix"
Personalabteilung gibt es auch keine richtige mehr diese wurde entlassen oder sind von selbst gegangen.
Macht jetzt alles der Geschäftsführer.
Führungsebene Komplett austauschen genauso wie viele Tl´s.
Kollegen war Klasse Ende!
Nach außen schön und Innen dreckig
Keine Chance außer man schleimt sich ein und mit viel Glück bekommt man dann eine freie Stelle.
Mindestlohn halt, war pünktlich da
Solaranlage auf dem Dach
Das einzige was es dort noch gibt naja auch nicht bei allen!
KA
Kommt immer auf die Laune an des Vorgesetzten an. Aber am meisten eher schlecht es gehört einfach dazu hinter den Rücken der Mitarbeiter zu lästern.
Verstellbare Tische und Stühle also naja
Es wurde viel gesprochen sodass am Ende was ganz anderes dabei raus kam.
Viele Mitarbeiter bekommen Prämien obwohl man selber keine bekommt. Egal wie viele Krankentage oder nicht.
Naja entweder es geht um Online-Banking oder um Online-Banking.
So verdient kununu Geld.