Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sumsub die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation an sich ist gut man hat einen Teamleiter und alle 2 Wochen ein Call zur Verbesserung der Arbeit.
Kollegen kenne ich wenn nur über chat und ich habe nur mit einpaar geschrieben, die inzwischen auch die Firma verlassen haben.
Was gut ist das man schichtarbeit hat und die Schichten ggf. tauschen kann auch wenn das manchmal bis zum Tausch 3 monate vergehen kann.
Die Firma hat sich jedoch verändert sie ist performance KPI versessen geworden. Man muss eine starke performance haben 95-100% mindestens um als guter Mitarbeiter zu gelten. Man kommt sich vor wie im Callcenter die calls mit Kunden sind nicht mehr so freundlich sympathisch wie am anfang nur noch ein unpersönliches abarbeiten.
Gut es gibt alle 2 wochen ein TL call jedoch wird Karriere nicht gefördert
Nein jeden tag das Gleiche und die gleichen Texte die man rauf und runter sagen muss, man kommt sich vor wie ein Roboter.
Es gibt keine Treffen oder Büro man arbeitet auschließlich im Homeoffice. Was ich aber auch gut finde trotzdem kennt man nicht viele Kollegen. Das Arbeitsklima an sich ist angenehm. Jedoch ist es nicht mehr erlaubt von überall aus zu arbeiten, jetzt muss man von Deutschland aus oder aus Europa arbeiten, weiter weg geht leider nicht mehr.