23 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Bewerbern
Chaotischer Bewerbungsprozess und unnötiger Zeitaufwand
Bewerber/inHat sich 2026 bei SumUp Ltd - German Branch in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst absagen, dann erneut einladen und wieder Zeit des Bewerbers beanspruchen, um anschließend erneut mit einer Standardbegründung abzusagen, wirkt weder professionell noch gut abgestimmt. Hier sollte SumUp seine internen Recruiting-Prozesse deutlich verbessern und respektvoller mit der Zeit von Bewerbern umgehen.
Bewerbungsfragen
Warum wurde ich nach einer bereits erfolgten Absage erneut kontaktiert und in den Bewerbungsprozess eingeladen, wenn anschließend wieder eine Absage mit allgemeiner Standardbegründung erfolgt?
Erklärung der weiteren Schritte
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Ohne Worte , so etwas habe ich noch nie erlebt, die Bewertungen und Weiterempfehlungsrate sagt alles ausauf kununu
Bewerber/inHat sich 2026 bei sumup gmbh in Berlin als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So kann man kein normaler und attraktiver Arbeitgeber werden .
Bitte professionell werden ! Keine schwierigen Dinge, einfach pünktlich korrekt und etwas Wertschätzung würde reichen
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Es war wild. Absolut Cinema
Bewerber/inHat sich 2026 bei SumUp Services GmbH in Berlin als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller werden. Was ein Laden. Haben versucht mich telefonisch zu erreichen. Konnte nicht ran gehen, da ich gearbeitet habe und nicht vor den Kollegen ein Gespräch mit einem neuen Arbeitgeber führen kann obviously...Auf der Nummer die mich kontaktiert hat automatischer Block von eingehenden Anrufen und keine Mailbox. HR Mitarbeiter hat nicht auf meine Mailbox gesprochen oder eine Email gesendet mit einer fixen Zeit in der wir sprechen könnten. Ich hatte Möglichkeit HR Mitarbeiter zu kontaktieren. Nach 2 Tagen und 4 anrufen Absage. Absolut Cinema!
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3 min vor Gespräch erhält man die Zugangsdaten, Online Termin? Niemand erschienen. Erklärung? Emails? No reaction!
Bewerber/inHat sich 2026 bei SumUp als Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Euren Gesprächspartnern und potenziellen Bewerbern, die sich Zeit für Euch nehmen. Gibt kein gutes Bild ab SumUp!
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Bewerbungsprozess unterirdisch und geringschätzig dem Bewerber gegenüber
Bewerber/inHat sich 2025 bei SumUp als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zugesagte Termine einhalten und Bewerber schätzen.
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SumUp talks about care, but shows the opposite when it counts
Bewerber/inHat sich 2025 bei SumUp als Data Analyst Internship beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I joined SumUp in 2020, genuinely believing in their “We Care” value. In June 2021, while I was on sick leave with COVID-19—at a time when vaccines weren’t even available—I was laid off as part of a 150-person reduction. Despite the timing and circumstances, I tried to leave with grace and even received a glowing reference letter.
Years later, I decided to give the company another chance. I applied for a Data Analyst internship, went through the entire process, and received an offer. Then, without warning, it was rescinded—no proper explanation, just a vague statement about “unforeseen internal circumstances.” No one from TA ever reached out. No accountability. Just silence.
This isn’t just about one bad experience—it’s a pattern. The way I was treated while sick in 2021 was already dehumanizing. The way they handled this recent situation showed me that nothing has changed.
SumUp loves to market “We Care,” but in reality, they don’t care—not when it’s inconvenient, not when it actually matters. Behind the friendly branding and buzzwords is a company that discards people without a second thought. If you’re considering working here, know that the values they preach are just that—preached, not practiced.
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The least professional recruiting and interview process I‘ve yet encountered
Bewerber/inHat sich 2025 bei sumup gmbh in Berlin als Software Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
I was approached by a so called senior recruiter on LinkedIn for an elixir developer position. I send a message back with a question that I never got an answer to. I still decided to book an online interview. The interviewer was five minutes late to the call and didn’t mention it, let alone apologized - something I have never encountered before. The interviewer was friendly enough, but seemed somehow uninterested. They asked me to send my CV, which I did, but then I never heard back. That‘s just disrespectful, especially since THEY contacted ME in the first place. Waste of time.
Bewerbungsfragen
I was approached by a so called senior recruiter on LinkedIn for an elixir developer position. I send a message back with a question that I never got an answer to. I still decided to book an online interview. The interviewer was five minutes late to the call and didn’t mention it, let alone apologized - something I have never encountered before. The interviewer was friendly enough, but seemed somehow uninterested. They asked me to send my CV, which I did, but then I never heard back. That‘s just disrespectful, especially since THEY contacted ME in the first place. Waste of time.
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Lack of coherent selectiom criteria
Bewerber/inHat sich 2025 bei sumup gmbh in Berlin als senior software engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Please read your cv carefully and state explicitly you are mandating a 5 days per week office attendance.
A 100% mandatory office attendance for developers consitutes a severe lack of trust, hence I would not have wasted my time applying.
I also think that the pipeline should mature for a company of this age, it is not the time to be a startup anymore.
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Nach erstem Interview (trotz zweifacher Nachfrage) nie wieder etwas gehört.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SumUp Services GmbH in Berlin als Senior Produktmanager Online Payments beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ordentlichen Recruitingprozess mit fairer Kommunikation gegenüber den Bewerbern
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No feedback is given for rejections
Bewerber/inHat sich 2023 bei SumUp Ltd - German Branch in Berlin als Fullstack Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Please take some time to provide feedback, as applicants took the time to provide an meaningful applications as well.
For me, e.g. I would like to know, why you decided not to move on with the process even though I fulfilled almost all requirements, even from "nice to have". From my perspective, this feedback could be provided easily and would help me to understand my deficits better (e.g. maybe my skills are sufficient but not well presented - or the other way around) and be useful for future applications.
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