16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sunday GmbH Bewertungen
Sunday
GmbH
Hamburg
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A Toxic and Unstable Workplace with Limited Opportunities
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The office is located in central Hamburg and provides good facilities and amenities.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Poor management, a lack of transparency, favoritism, unequal treatment, low salaries, and very limited career opportunities.
Verbesserungsvorschläge
Management should communicate more transparently, involve employees in decisions, and take their feedback and concerns seriously without negative consequences. The company should establish a stable long-term strategy, reduce last-minute changes, offer fair and equal treatment, and provide competitive salaries, meaningful career development, and opportunities for promotion. Bullying, favoritism, and pressure to resign should be addressed immediately through clear accountability.
Arbeitsatmosphäre
The work environment feels very toxic and demoralizing. Employee dissatisfaction and turnover are high, with many people actively looking to leave. Frequent last-minute decisions disrupt daily workflows, while major changes to the company’s strategy and organizational structure every three to six months leave employees focused on constantly adapting rather than doing their actual jobs.
Image
The company tries to create the impression that it competes with the leading companies in the gaming industry, but the reality does not live up to that image.
Work-Life-Balance
Poor. There are frequent last-minute changes that are expected to be done in a very short time with unrealistic deadlines. This results in needing to work extra hours, to deliver on time.
Karriere/Weiterbildung
Career progression is extremely limited, with promotions and salary increases being very difficult to obtain and no regular annual raises. Although a training and development budget exists, requests are generally approved only when the cost is minimal.
Gehalt/Benefits
Salaries are generally lower than at comparable companies, and employees with immigrant backgrounds may feel undervalued and treated as a source of inexpensive labor. Pay raises and promotions are extremely difficult to obtain, while the benefits package is very limited.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There is no actual awareness of environmental or social responsibility. No initiatives or concrete measures in place.
Kollegenzusammenhalt
Communication and mutual support among colleagues are generally good, as everyone faces the same challenges and tries to get through them together. However, the high turnover rate makes it difficult to maintain a strong sense of team cohesion over time.
Vorgesetztenverhalten
Horrible. Mobbing, bullying and favouritism are easily observed. Management attempts to pressure employees into resigning. Communication is often dishonest and handled behind employees’ backs, with some individuals being made to feel that they were no longer welcome at the company.
Arbeitsbedingungen
Working conditions are poor due to constant last-minute changes, unrealistic deadlines, and frequent restructuring.
Kommunikation
There is very little communication between management and the employees doing the day-to-day work, resulting in a significant lack of transparency. Employee feedback is rarely considered, and decisions are typically based solely on management’s perspective. Those who express disagreement or raise concerns face negative consequences.
Gleichberechtigung
German employees and employees with immigrant backgrounds are not always treated equally.
Interessante Aufgaben
Not really. The company’s primary focus appears to be generating revenue by any means possible
Umgang mit älteren Kollegen
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A Soul-Crushing Experience – Stay Away
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The only positive thing is that I met some great colleagues—but they all left as soon as they could. Oh, and the office is nice and fancy...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything else. From the toxic culture and exploitation of foreign workers to the constant lies and lack of strategy, this company is a complete mess. Stay away if you value your career and sanity.
Verbesserungsvorschläge
Start treating employees like human beings, not just numbers.
Hire actual gaming professionals who understand the industry.
Stop the constant strategy changes and create a real long-term plan.
Improve communication and transparency—employees deserve honesty.
Take employee well-being seriously and stop the toxic work culture.
Arbeitsatmosphäre
Toxic and demoralizing. Mobbing is common, and employees are treated like tools, not people. There’s a constant sense of fear and instability, and motivation disappears quickly. No one trusts management because of the constant lies and broken promises.
Image
Management tries to maintain a good image for investors, but internally, the reality is completely different. The company is not respected in the industry, and anyone who works here quickly sees through the illusion.
Work-Life-Balance
Non-existent. You’re expected to be available at all times, and burnout is inevitable. Management doesn’t care about health issues or personal boundaries. Workload is unrealistic, and taking time off is discouraged.
Karriere/Weiterbildung
No opportunities for growth. There is no investment in employee development, no real learning opportunities, and no career progression. If you want to grow, you need to leave.
Gehalt/Benefits
Below industry standards. Since they know foreign workers need the visa, they keep wages low and offer minimal benefits. Raises and promotions are just empty promises.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero. This company does not care about social responsibility, sustainability, or ethical business practices. The only priority is making investors happy.
Kollegenzusammenhalt
The only saving grace. Some colleagues try to support each other in this chaotic environment, but since turnover is so high, it's hard to form lasting connections. Most people just focus on surviving until they can leave.
Vorgesetztenverhalten
Horrible. Supervisors engage in mobbing and have no real leadership skills. They don’t mentor or support employees—they just see them as disposable workers. If you’re struggling, they’ll push you even harder instead of helping.
Arbeitsbedingungen
Stressful, unstable, and completely mismanaged. Constant last-minute changes, unrealistic expectations, and no concern for employee well-being. Basic workplace respect is missing, and management only cares about appearances.
Kommunikation
Terrible. Management either ignores employees or feeds them misleading information. There is no transparency, and important decisions are made without any input from the people actually doing the work. Feedback is not welcome, and if you try to speak up, you’re either ignored or subtly punished.
Gleichberechtigung
Foreign workers are treated as cheap labor, and management knows they can exploit them because of visa dependency. There is no real effort to create an inclusive environment, and favoritism is common.
Interessante Aufgaben
Not at all. The company claims to be a game company, but management doesn’t understand gaming. Instead of working on meaningful projects, employees spend most of their time in pointless meetings or dealing with last-minute strategy changes.
Umgang mit älteren Kollegen
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Great work environment with enough room for own development
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very friendly environment
Work-Life-Balance
The flexible working days and the always open ear of the MD helps maintaining a healthy work-life balance.
Kollegenzusammenhalt
Team events and weekly gatherings to create a perfect social environment for old and new comers
Arbeitsbedingungen
Very nice office with view on the Alster , open space concept and enough room to take a break ( a lot of snacks, drinks and games available as well)
Kommunikation
There is a direct line of communication through weekly stand-ups and monthly gatherings with the whole team so that everyone knows the current status on all departments.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High turnover - hire and fire policy
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
not much
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Our games might have gotten your curiosity but our people will make you want to join
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sunday takes Applike Group's value of "Have Fun!" very serious :)
Work-Life-Balance
Gym membership, Yoga-, German- Classes, monthly lunches, events and Parties.
Karriere/Weiterbildung
If you are good at your job you might quickly get more and more responsibilities
Gehalt/Benefits
Benefits of a "big player" in the environment of Start-up
Kollegenzusammenhalt
Everyone is super supportive, if you have a question or an issue there is always someone who can help
Umgang mit älteren Kollegen
Avg. age is roughly 30-35, so hard to tell.
Arbeitsbedingungen
Nice office + Home office options
Kommunikation
No hierarchy blockers, you have a great game idea? Just grab a coffee with one of our Game Leads and it might become the next big hit
Gleichberechtigung
It would be hard to find a company with people from so many different backgrounds having fun together.
Interessante Aufgaben
Do the stuff that you are best in while learning new skills as well
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sunday always vibes!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Always open for feedback and excited to hear about your thoughts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit enormen Zukunfspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Team, tolles office - eig. 7 Sterne
Work-Life-Balance
Es wird (sehr) viel gearbeitet, um die Ziele zu erreichen. Perfekt für Workaholics & Leute mit Spaß am Job. Ab und zu gibt es Abstriche im Privatleben, die man allerdings freiwillig macht.
Gehalt/Benefits
gut, geht mehr
Kollegenzusammenhalt
echt sehr coole, fleißige Leute w/ Freundschaftspotential
Umgang mit älteren Kollegen
n/a - sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
super Managing Director mit gutem Mix aus Empathie & Knowledge
Kommunikation
offen & ehrlich
Gleichberechtigung
internationales & diverses Team mit Respekt vor & für Alles u. Jeden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Good place to collect a lot of experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Small teams for each Prototype.
Work-Life-Balance
Onsite and Remote Yoga is currently offered, also a gym membership is given for little money. Once a week there is a Bagel Breakfast with the colleagues of the whole Applike Group
Karriere/Weiterbildung
The work environment gives lots or opportunities to learn new things and experiment
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Great colleagues in a dynamic industry
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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overall pretty chaotic
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sunday durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sunday als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sunday als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.