1.215 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
1.215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
1.215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewerbung erfolgte zunächst auf eine andere Stelle als die, für die das Gespräch war. Kommunikation diesbezüglich hätte transparenter sein können. Ich bekam lediglich eine Einladung zum Video-Interview ohne Erklärung für den Wechsel der Stelle.
Ein durchweg positiver Eindruck hinterließ das Bewerbungsgespräch bei sunfire. Junge, für das Unternehmen und das Produkt brennende Mitarbeiter vermitteln eine besondere Philosophie des miteinander und willkommen sein‘s.
Das Gespräch war strukturiert aufgebaut und vom Inhalt vollkommen ausreichend für ein Erstgespräch. Sehr effektiv. Es kam zu keinen Monologen und es wurde ein wirkliches Gespräch erzeugt.
Auf einige Fragen konnte mein Interviewpartner leider nicht antworten, weil er es schlichtweg nicht wusste. Das Unternehmen und die Aufgabe wurde klar knapp mündlich dargestellt, hätte aber gerne noch bildlich veranschaulicht werden können.
Das Feedback war einfach nur ein kurzer Satz, grundsätzlich üblich - man könnte da gerne noch ein hilfreicheres Feedback geben um die Erwartungen besser zu verstehen und auch sich besser vorzubereiten.
ok
Der Prozess war von der Bewerbung im System bis zum Abschluss des ersten Telefoninterviews eine super Erfahrung. Schnelle Antwort und Terminfindung, freundliches Gespräch auf Augenhöhe inklusive der Besprechung des Weiteren Vorgehens. Sehr transparenter Prozess.
Es war ein sehr angenehmes und respektvolles Gespräch, ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohl gefühlt. Schade, dass es nicht geklappt hat, aber ich wünsche euch und dem weiteren Prozess viel Erfolg und gutes Gelingen!
Ich habe mich auf die Position IT Specialist Modern Workplace (2nd Level Support) beworben und hatte einen durchweg positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess.
Das erste Gespräch verlief in einer sehr angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre. Es fühlte sich nicht wie ein klassisches Vorstellungsgespräch an, sondern eher wie ein offenes gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe.
Besonders positiv fand ich, dass sich ausreichend Zeit genommen wurde, um die Aufgaben, die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Position ausführlich zu erklären. Dadurch konnte ich einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen und von der ausgeschriebenen Stelle gewinnen.
Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als professionell, transparent und sehr angenehm erlebt. Vielen Dank für den freundlichen Austausch.
So far, I haven’t noticed any negative points or had any bad experiences untill the first interview. Everything has been going smoothly without any problems.
Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe.
Interner Bewerbungen sollten einen eigene Rahmen bekommen. Denn es ist ja kein klassisches Vorstellungsgespräch. Z.B. eine eigen Seite. Hinweis das es kein klassisches Vorstellunggespräch ist macht es leichter sich vor zubereiten. Also am Besten einen abgetrennten Prozess für diese Art der Bewerbung.
So verdient kununu Geld.