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SunFire GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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SunFire GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,13
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,88
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
3,22
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 9 Bewertern Homeoffice bei 3 von 9 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 9 Bewertern Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 5 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute bis sehr gute Atmosphäre in allen Bereichen

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nicht viel auszusetzen. Planungs-, Produktions- und Entwicklungsbereiche werden von jungen, motivierten Akademikern geführt.

Kommunikation

Informationen werden bestmöglich über alle Ebenen gestreut. Manchmal nur nicht ausreichend verständlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Größter Kritikpunkt und mögliche zukünftige Stolperstelle. Vergleichsweise niedrige Gehälter des produzierenden Personals und der Akademiker können Bewerber abschrecken und langjährige Mitarbeiter vertreiben. Der Markt gibt mehr her und wird in naher Zukunft sicher auch mehr nehmen.
Robert Bosch: "Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle"

Arbeitsbedingungen

Als gerade-so-ex-StartUp hätte man manchmal gern mehr Möglichkeiten. Hätte man alles was man benötigt, käme man schneller zum Ziel.

Work-Life-Balance

Vollzeit in 40 Stunden pro Woche sind ein antiquiertes Modell. Vertrauensarbeitszeit kann nicht zugunsten des Mitarbeiters gehen, wenn es keine Funktionsbeschreibungen gibt und der Aufgabenbereich oft zu großzügig ausgelegt wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SunFire GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von SunFire GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

guter zusammenhalt, hohe hilfsbereitschaft, lockere atmosphäre aber mit klaren zielvorstellungen

Vorgesetztenverhalten

hatte ein sehr gutes und freundschaftliches verhältnis mit meinem vorgesetzten, hilfreiches feedback erhalten,

Interessante Aufgaben

immer wieder komplett neue aufgaben erhalten, so gut wie keine typischen "praktikanten jobs", man wurde als praktikant ab tag eins vollkommen integriert

Kommunikation

für ein startup typisch chaotisch, aber wenn man flexibel ist macht das keine probleme

Gehalt / Sozialleistungen

typisch für ein startup eher niedrige bezahlung

Work-Life-Balance

1 mal die woche joggen und yoga mit kollegen, arbeitszeiten normal

Image

hohe internationale reputation als innovatives und wachsendes unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • besseren cafe :)

Pro

man wurde als praktikant fest eingebunden und durfte bei spannenden themen mitwirken

Contra

die büros sind ein wenig trist, aber bei einem coolen team macht das dann nichts mehr aus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    SunFire GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 13.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Starkes Gefälle zwischen Ingenieurs- und Produktionsebene. Oft arogantes und überhebliches Auftreten der Ingenieure mit einer guten Portion Beratungsresistenz.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend junge und unerfahrene Führungskräfte versuchen Personal und Prozesse zu lenken. Oft sehr unprofessionell und nicht zielführend.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung überwiegend gut. Abteilungsübergreifend oft schlecht.

Interessante Aufgaben

Stetig wiederkehrende Aufgaben ohne Anspruch.

Kommunikation

Mangelhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben kaum eine Chance. Neueinstellungen sind sehr oft junge Menschen.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es keine...

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter Durchschnitt und nicht ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung zeigt teils Baumarktcharakter. Für eine leistungsfähige Produktion unzureichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist für ein Unternehmen, welches Anlagen für eine "saubere" Energie entwickelt, nur mäßig ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und eine großzügige Urlaubsreglung sind hier positiv hervorzuheben.

Image

Nach außen gibt man sich alle Mühe, ein gut aufgestelltes Unternehmen mit funktionsfähigen Produkten zu präsentieren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SunFire GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.März 2017 (Geändert am 30.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Super spannende Themen rund um die Zukunftstechnologie Brennstoffzelle!

Karriere / Weiterbildung

Projektmanagement-Weiterbildungen sind gerade häufig.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Startup zahlt die Firma nicht so hohe Gehälter, wie mache größeren Konzerne und der Standort Dresden ist auch nicht so von höchsten Gehalt verwöhnt.

Image

Die Firma wird regelmäßig ausgezeichnet und die Presse berichtet oft über die innovativen Produkte!

Verbesserungsvorschläge

  • Ein bisschen mehr Events bei denen die Teams gezwungen sind, sich zu vermischen

Pro

Spannende Tätigkeiten

Contra

Die Firma wächst und das führt dazu, dass man nicht mehr jedem kennen kann. Das verschlechtert den Zusammenhalt etwas.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SunFire GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 25.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vertragen oft keine Kritik.Schade

Kommunikation

Das große Problem in der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich! Aber zufriedenstellend ist das Gehalt nicht,durch mehrere Aussagen der Kollegen.Schade

Arbeitsbedingungen

Es wird viel gesprochen was verbessert werden muss,aber die Umsetzung zögert sich Monate hin.Schade

Image

Geteilte Meinungen!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SunFire GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wurde erkannt, dass eine gute Atmosphäre förderungswürdig ist. Ist ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unbeholfene Art, unrealistische Ziele und schlechte Kommunikation über Erwartungshaltungen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und gute stimmung

Interessante Aufgaben

Innovative Projekte mit sehr hoher Erwartungshaltung bzgl Arbeitseinsatz und Ergebnissen

Kommunikation

In einigen Bereichen findet regelmäßige Kommunikation statt und in einigen ist es ausbaufähig

Karriere / Weiterbildung

Keine individuelle Weiterentwicklung in Bezug auf eigene Wünsche.

Gehalt / Sozialleistungen

Individuelle Verhandlungen auf geringem Gehaltsniveau mit teilweise undurchdachten Gehaltsmodellen. Gehaltsgespräche sind meistens demotivierend, da vertröstet wird und keine Entwicklungsmöglichkeit geboten wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird Zeit für ein faires und modernes Gehaltskonzept, das auf Nachhaltigkeit angelegt ist
  • Schulung der Führungskräfte zur Führung von Gehaltsgesprächen bzw Motivation von Mitarbeitern

Pro

Die innovativen Produkte und interessanten Projektes

Contra

Das im Bereich Mitarbeitermotivation, Social Benefits oder Orientierung an marktüblichen Gehältern kein nachhaltiges Konzept existiert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SunFire GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SunFire GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

SFD

3,54
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    SunFire GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SunFire GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft