Arbeitsatmosphäre

Starkes Gefälle zwischen Ingenieurs- und Produktionsebene. Oft arogantes und überhebliches Auftreten der Ingenieure mit einer guten Portion Beratungsresistenz.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend junge und unerfahrene Führungskräfte versuchen Personal und Prozesse zu lenken. Oft sehr unprofessionell und nicht zielführend.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung überwiegend gut. Abteilungsübergreifend oft schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Super spannende Themen rund um die Zukunftstechnologie Brennstoffzelle!

Karriere / Weiterbildung

Projektmanagement-Weiterbildungen sind gerade häufig.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Startup zahlt die Firma nicht so hohe Gehälter, wie mache größeren Konzerne und der Standort Dresden ist auch nicht so von höchsten Gehalt verwöhnt.

Vorgesetztenverhalten

Vertragen oft keine Kritik.Schade