1.215 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
1.215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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1.215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
It was really great Experience.
My interview experience with Sunfire was excellent. The introduction gave me a clear understanding of the company’s vision, and I was genuinely impressed by the professionalism throughout the process. The culture feels welcoming and inspiring, and the positions discussed were both meaningful and aligned with my interests. Overall, it left me very positive about Sunfire as a place to grow and contribute.
An dem Vorstellungsgespräch hat mir besonders die Atmosphäre und die Offenheit der TeilnehmerInnen gefallen. Neben der Führungskraft waren auch zwei Teammitglieder beim Erstgespräch mit anwesend, wodurch ein authentischer Eindruck vom Teamspirit bei mir angekommen ist. Das Gespräch hat mein Interesse am Unternehmen und der vakanten Position sehr bestärkt. Ich bin gespannt wie der Bewerbungsprozess weiter verläuft.
Automatisierte Mails bleiben automatisierte Mails, auch wenn mit dem "Du" versucht wird Nähe zu schaffen. Die Mails von Softgarden sind im "Sie" formuliert. Das ist nicht Konsistent. Schade.
Sehr gut finde ich, dass die Firmenkultur sehr deutlich als nicht diskutabel thematisiert wurde. Dann kann man als Bewerber für sich selber einordnen ob das funktionieren kann oder nicht.
Ich bin überzeugt, dass Sie bei einer genaueren Durchsicht meines Lebenslaufs erkennen würden, dass ich über eine sehr besondere Expertise in meinem Fachgebiet verfüge. Daher sollte es nicht zu Missverständnissen über mein Profil im Vorstellungsgespräch kommen.
Very good experience
Gut:
Geschwindigkeit der Rückmeldung und Erreichbarkeit des Personalteams
Verbesserungswürdig: Bewerbungslots nicht innerhalb der Arbeitszeiten legen. Besser früh oder spät, so muss sich kein Bewerber mit seinen eigenen AG arrangieren, und es entsteht weniger Stress sowie Gespräche können eher wahrgenommen werden.
Rückruf/Nachricht bei Unstimmigkeiten innerhalb des Bewerbungsgespräches (Bewerber oder Gesprächsteilnehmer)
Kennenlerngespräch mit dem potenziellen Fachvorgesetzten. Es wirkte sehr professionell und gut vorbereitet. Das Unternehmen und die Stelle wurden transparent beschrieben, auch die Erwartungen und aktuellen Herausforderungen. Bereits in diesem ersten Gespräch wurden fachliche Fragen gestellt und die Passung des Kandidaten getestet. Es wurde anschließend auch transparent über den weiteren Bewerbungsprozess gesprochen.
Ein sehr angenehmes Gespräch!
Until now, no feedback received from the potential employer, although it’s been 8 weeks now after the first round. Assured at the end of interview was 3 weeks.
Beide Gesprächspartner waren sympathisch und offen und durch das Du war ein lockeres Gespräch auf Augenhöhe gegeben. Interessante Aspekte über die Firma und die zu besetzende Stelle würden dargelegt und offene Frage verständlich beantwortet
So verdient kununu Geld.