Steuergelder zum Fenster raus geschmissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert und ohne Führung
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle schaffen und Mitarbeiter gleich behandeln egal ob 10 Jahre oder neu im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung der Vorgesetzten was zu tun ist
Interessante Aufgaben
Für Auserwählte
Gleichberechtigung
Unter den Direktoren der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Wir sind nie froh darüber, negative Bewertungen zu lesen und auch nicht darüber, dass du offenbar mit bestimmten Punkten unserer Zusammenarbeit unzufrieden warst.
Hilfreich für uns sind hierbei immer konstruktive und detaillierte Angaben, um den in einer Bewertung genannten Themen wirklich nachgehen zu können.
Wir entnehmen deiner Bewertung eine grundsätzliche Unzufriedenheit. Du kritisiert dabei explizite Punkte, wie zum Beispiel den Zusammenhalt unter Kolleg:innen.
Insbesondere der Zusammenhalt, oder auch die #Togetherness, einer unserer Unternehmenswerte, macht einen großen Teil unserer Kultur bei Sunfire aus und die Zufriedenheit mit genau dieser Eigenschaft spiegelt sich auch immer in unseren Kununu-Bewertungen wider. Daher wäre es für uns hilfreich, wenn du darauf näher eingehst, gern in einem persönlichen Gespräch.
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sehen wir als Cleantech-Unternehmen als Bestandteil unserer DNA an.
Die von dir kritisierten Arbeitsbedingungen sind für uns leider ebenfalls nicht nachprüfbar, ohne genau wissen zu können, was dir für deine erfolgreiche Arbeit fehlt oder gefehlt hat. Auch hier bieten wir dir gern die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch.
Wir danken dir für deine offenen Worte, freuen uns jedoch über weitere Details von dir.
Nur so können wir die von dir genannten Themen gemeinsam konstruktiv besprechen und hoffentlich gemeinsam lösen.
Lass uns gern hierzu in den Austausch gehen.
Unsere Kolleginnen vom People & Culture Team helfen dir gern weiter. Deine Ansprechpartnerinnen sind Sabine (Head of People & Culture) und Solveig (Vice President People & Culture). Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!