Zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für die eigene Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Im Corporate Management Bereich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt, alle Kolleg:innen sind jederzeit hilfsbereit, Herausforderungen werden mit einer Can-Do-Einstellung gelöst. Man kann jederzeit seine eigenen Perspektiven und Ideen einbringen und die Projekte, Prozesse und das Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten, wenn man möchte. In einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen kann es auch mal turbulent zugehen und natürlich ist nicht alles perfekt - aber wenn man auf der Suche nach Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und großen Lernkurven ist, ist man bei Sunfire an der richtigen Adresse.
Image
Bei Sunfire hat man die einmalige Chance, ein Unternehmen mit aufzubauen, was einen großen Impact in einer Zukunftsbranche leistet. Es gibt insbesondere in Ostdeutschland kaum vergleichbar spannende Unternehmen. Sunfires Image in der Öffentlichkeit ist ebenfalls sehr gut, was die zahlreichen Presse- & Medienbeiträge beweisen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit kann ich die Arbeit gut mit meinem Privatleben vereinbaren. Viel zu tun gibt es natürlich immer - da muss man sich einfach selbst ein gutes System schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die hohe Dynamik bei Sunfire gibt es vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich am Benchmark in der Branche und Region. Sunfire kann (noch) keine Gehälter wie große DAX-Konzerne zahlen, aber für mich persönlich waren Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, Unternehmensvision und die Arbeitsatmosphäre immer wichtiger, als das fette Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen Kategorien kann ich hier nur von meiner persönlichen Erfahrung aus den letzten 5 Jahren bei Sunfire berichten. Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist groß und durch die kollegiale Du-Kultur fühlt man sich sehr wohl. Ich komme gern auf Arbeit :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte in den letzten Jahren sehr viel von meinen Vorgesetzten lernen und wurde immer gefordert und gefördert. Die Zusammenarbeit ist bis hin zum Vorstand sehr angenehm und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Je nach Büro und Standort kann es auch mal voll und laut sein. Ein paar mehr Meetingräume und Telefonzellen wären gut - aber damit kann man sich arrangieren. Da es die Möglichkeit für Homeoffice gibt, kann man jederzeit auf das Büro Zuhause ausweichen, wenn man mal fokussiert Aufgaben abarbeiten muss.
Kommunikation
Im Intranet und in quartarlsweise stattfindenden Company Updates (Townhall-Meetings) wird regelmäßig über strategische Themen des Unternehmens informiert. Im Führungskreis erhält man ebenfalls regelmäßige Updates über die einzelnen Leadership-Meetings. Ausbaufähig ist manchmal die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams und Schnittstellen auf operativer Ebene - aber daran kann man arbeiten und es kommt immer auch auf das eigene Netzwerk im Unternehmen an.
Gleichberechtigung
Anfang des Jahres wurde bei Sunfire ein internes Frauennetzwerk gegründet, in dem sich weibliche Kolleginnen untereinander vernetzen und zu relevanten Themen austauschen. Natürlich könnte die Frauenquote im Unternehmen etwas besser sein, aber das liegt auch an der insgesamt sehr männlich geprägten Wasserstoff- und Maschinenbau-Branche.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben gibt es genug. Die Projekte und Aufgabenfelder gehen mit sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum einher. In einem jungen, stark wachsenden Unternehmen (und in einem komplett neuen Markt) muss man viele Dinge aufbauen und "zum ersten Mal machen", aber genau das ist es, was ich spannend finde. Wer einen 9 to 5 Job sucht, in dem einem alles vorgegeben wird und jeder kleinste Prozess bereits existiert, ist hier vermutlich eher falsch. Wer jedoch Dynamik und Herausforderungen liebt, und sich gern engagiert einbringt, wird sich bei Sunfire wohl fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback.
Besonders freuen wir uns, dass du die positive Arbeitsatmosphäre im Team sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung hervorhebst. Genau diese Kombination aus Gestaltungsspielraum und einem unterstützenden Miteinander macht Sunfire als Arbeitgeber aus – und das möchten wir auch weiterhin stärken.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist dein Hinweis auf unser internes Frauennetzwerk, das wir gezielt stärken, um den Austausch und die Sichtbarkeit von Frauen im Unternehmen weiter zu fördern – ein Thema, das uns in einer traditionell eher männlich geprägten Branche besonders am Herzen liegt.
Vielen Dank für das Teilen deiner Erfahrungen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Steffi