In Kulturthemen ganz weit vorn
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, Shared Desk Lösung, Hunde im Büro, Remote Working, Vacation möglich, höhenverstellbare Tische
Work-Life-Balance
In meinem Team idR keine Überstunden, tolle Führungskraft, Hunde im Büro, Workation möglich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, festes Weiterbildungsbudget pro Jahr
Gehalt/Benefits
Kein Inflationsausgleich, regelmäßige Gespräche diesbezüglich, Incentives werden nicht aktiv angeregt
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kolleg*innen, spontanes Miteinander nach Feierabend, coole Events
Vorgesetztenverhalten
Von Team zu Team unterschiedlich, Geschäftsführung an Weiterentwicklung interessiert, viele junge Führungskräfte die auf Augenhöhe agieren
Kommunikation
Regelmäßige agenturweite Jour Fixes, cooles Intranet, wöchentliche kurze Umfragen
Interessante Aufgaben
Möglichkeit am internen Arbeitsgruppen teilzunehmen zb zu Innovation, externe Vorträge halten, im Vertrieb mitwirken etc
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r SUNZI,
vielen lieben Dank für deine Weiterempfehlung und deine positive Bewertung.
Insbesondere freut es uns, dass du die gesamte Arbeitsatmosphäre als überdurchschnittlich gut bewertet hast. Es hat sich in den letzten 1-2 Jahren einiges getan und wir haben unsere Arbeitsumgebung bei SUNZINET zukunftsfähig gestaltet.
Deine genannten Punkte sind einige der New Work-Konzepte, die wir umsetzen, um der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden. Mit einem Digital Workplace gewährleisten wir team- und standortübergreifende Vernetzung, optimieren unsere interne Kommunikation sowie das soziale Miteinander, und gestalten zudem auch unsere Arbeitsprozesse innerhalb der Agentur effizienter.
Schön, dass das so gut ankommt und auch aktiv von unseren SUNZIs genutzt wird.
Besonders gut hast du auch die spannenden Aufgaben bewertet und verdeutlicht, dass es auch über das eigene Team hinaus die Möglichkeit gibt an übergeordneten Themen und Projekten mitzuwirken. Das ist einer der Punkte, die das Arbeiten bei uns ausmacht und weshalb es auch nie langweilig wird.
Gleichzeitig führt das auch zu dem super Kollegenzusammenhalt und dass unsere SUNZIs gern auch nach Feierabend was gemeinsam unternehmen.
Schade, dass du den Punkt Gehalt und Sozialleistungen primär wegen dem Inflationsausgleich verhältnismäßig schlecht bewertet hast. Im ersten Schritt haben wir einen Teil der steuerfreien Inflationsausgleichsprämie an unsere Auszubildenden und dualen Studierenden gezahlt. Wir möchten damit insbesondere die Mitarbeitenden fördern, die aufgrund der Gehaltsstruktur am stärksten von der Inflation betroffen sind.
Für alle anderen Mitarbeitenden haben wir dafür im letzten Jahr unsere Benefits stark erweitert und bieten nun viele neue Goodies an, von denen alle profitieren.
Alles in allem freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst !! Sollte es in Zukunft doch einmal einen Punkt geben, an dem du einen neutralen Ansprechpartner brauchst, komm gerne jederzeit auf uns als HR zu.
Wir sind zudem, genauso wie das Feelgood-Team, offen für konstruktive Vorschläge, denn Sie helfen uns, dass wir uns stetig weiterentwickeln können.
Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET