Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SUNZINET die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ergänzend zu unserem Purpose, der Vision und Mission, haben wir gemeinsam 6 Werte entwickelt, die uns bei SUNZINET wichtig sind und die das gemeinsame Arbeiten sowie unsere Unternehmenskultur täglich prägen: • Begeisterung: Wir lieben, was wir tun und wollen mitreißen, anstecken und gemeinsam wac ...
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist an sich mit dem Jahresgespräch in Ordnung. Es werden aber immer eher negative Punkte rausgepickt um den Mitarbeiter klein zuhalten. Lob kommt auch, aber an sich zu wenig und sehr Druck lastig vom Management Board.
Ehrlich ist gefühlt niemand leider. Man muss schon stark die eigene Meinung vertreten sonst bekommt Probleme. Jeder versucht seine eigene Position, auch auf den Rücken anderer, zu stärken. Es ist viel Egoismus vorhanden. Die Events sind aber toll, da kommt man mit den meisten Kollegen gut zusammen.
Mit großen Home Office Anteil schon sehr gut. Nur ist der Workload jedes einzelnen sehr groß, weshalb man vom Arbeitspensum schon über den 40 Stunden liegt und viel arbeitet.
TLs sind gut erreichbar, hilft den PMs und Kollegen. Sind auch eher auf Kollegenseite. Das MB ist zum Teil aber in der Kommunikation echt nicht gut.
Naja. Wenn etwas von einem gebraucht wird, ist jeder lieb. Ansonsten ist es nicht so. Jeder versucht selber so wenig wie möglich zu machen und die Arbeiten an andere weiterzuschieben. Kann teilweise auch sehr toxisch werden, wenn man nicht ganz ein so Aalglatt gelecktes Scheinimage aufbewahrt sondern man selber ist.