moderner Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsbudget
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine benefits die einen finanziellen Vorteil bringen
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, oder andere einmal Zahlungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
wir danken dir für deine Zeit und Mühe, die du dir für die Bewertung von SUNZINET genommen hast.
Es ist schön, dass du SUNZINET als modernen Arbeitgeber beschreibst und insbesondere das Weiterbildungsbudget hervorhebst. Durch den stetigen Wandel der digitalen Welt, ist es wichtig, dass auch unsere SUNZIs am Puls der Zeit bleiben und sich stetig entwickeln. Dazu erhält jeder Mitarbeitende jährlich ein persönliches Weiterbildungsbudget, welches für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung eingesetzt werden kann.
Wir freuen uns auch über die guten Bewertungen hinsichtlich Karriere, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Bedauerlicherweise haben die Themenfelder Kommunikation und Gehalt/Sozialleistungen in deinen Augen nicht besonders gut abgeschnitten haben. Gerade im Bereich Kommunikation haben wir in den vergangenen zwei Jahre viele Formate etabliert, um sämtliche Informationen transparent zu teilen. Das passiert innerhalb des Teams, zwischen allen Kolleg:innen über Standorte und Ländergrenzen hinweg im Rahmen des Pizza Jour Fixe oder auch seitens des Management Boards durch regelmäßige Intranet-Posts, Videos oder Morning Briefings. An welcher Stelle haben dir Information oder Kommunikation gefehlt? Komm gerne im Nachgang noch einmal mit konstruktiven Vorschlägen auf uns zu, damit auch wir uns weiterentwickeln können und die interne Kommunikation an die Bedürfnisse unserer SUNZIs anpassen können. Es ist uns wichtig, dass jeder Einzelne sich abgeholt fühlt.
Zum Thema Gehalt/Sozialleistungen hast du auch konkrete Anmerkungen platzierst, die du schlecht findest und auch Verbesserungsvorschläge genannt. Gerne möchten wir an dieser Stelle auch darauf eingehen.
- Benefits: du bemängelst, dass es keine Benefits gibt, die einen finanziellen Vorteil bringen. Dem muss ich an dieser Stelle leider widersprechen. Bei SUNZINET hat jeder Mitarbeitende, unabhängig von der Position, nach der Probezeit die Möglichkeit einen Dienstwagen zu bekommen. Dieser Dienstwagen darf auch privat genutzt werden und durch die Versteuerung des geldwerten Vorteils, kommt es zu erheblichen Steuervorteilen.
Gleiches gilt für das Dienstrad, welches wir seit diesem Jahr anbieten. Auch hier gibt es Steuervorteile durch Gehaltsumwandlung und hält unsere Mitarbeitenden zudem auch noch fit. Da uns das Thema Health sehr wichtig ist, freuen wir uns mit diesem Benefit gleich mehrere Vorteile für unsere SUNZIs zu schaffen.
- Sonderzahlungen: Die Gehaltsstruktur bei uns sieht für alle Mitarbeitenden, unabhängig vom Level oder der Betriebszugehörigkeit, 12 Monatsgehälter vor. Darüber hinaus sind Einmal-Zahlungen durchaus möglich, beispielsweise im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms. Mit dem Programm möchten wir unsere Mitarbeitenden motivieren, uns im Freundes- und Bekanntenkreis als Arbeitgeber zu empfehlen und honorieren das auch bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie.
Es ist schade, dass du SUNZINET trotz der von dir positiv genannten Aspekte nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und dies an nur wenigen Punkten festzumachen scheinst.
Dennoch möchten wir dir noch einmal herzlich für dein Feedback danken und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles erdenklich Gute.
Viele Grüße,
dein HR-Team