41 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SupplyOn GmbH Vorstellungsgespräche
SupplyOn
GmbH
41 Bewertungen von Bewerbern
Geghostet worden nach Telefon-, Video- und persönlichem Gespräch vor Ort
Bewerber/inHat sich 2024 in Hallbergmoos als Produktmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mir als Bewerber Bescheid geben wie die Entscheidung ausgefallen ist und warum. Antwortet bitte auf meine E-Mail, wenn ich nachfrage, wie ihr euch entschieden habt. Nicht die Bewerber einfach ghosten und ignorieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, professioneller, informativer Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Hallbergmoos als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Präsentation 30 Minuten Case study als Präsentation vor Kunde (fiktiver Projektplan, Erklärung der Software, SteerCo Aufbau/Agenda)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine Standart-Absage kann sooooooooooo lange dauern
Bewerber/inHat sich 2023 in Hallbergmoos als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anscheinend läuft das Recruiting so gut, dass man sich gut und gerne mehr als zwei Monate Zeit nehmen kann, um Standard-Absagen zu versenden. Wertschätzung sieht anders aus, das kann der Absage Text noch so fancy freundlich per Du formuliert sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr nettes und offenes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 in Hallbergmoos als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparent, Kommunikativ und Freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 in Hallbergmoos als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand alles sehr transparent, wertschätzend und freundlich. Auf Mails wurde zeitnah geantwortet und auch im persönlichen Gespräch wurde sich sehr viel Zeit genommen, sodass man sich sehr wohl gefühlt hat. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess. Offen und Transparent im Gespräch und auf Fragen. Sehr positiv.
Bewerber/inHat sich 2021 in Hallbergmoos als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Eindruck ist durchgehend positiv. Somit kann ich keine Optimierung vorschlagen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der gesamte Bewerbungsprozess dauerte etwa 2,5 Monate. Es war wirklich eine sehr angenehme Erfahrung für mich.
Bewerber/inHat sich 2021 in Hallbergmoos als Junior Produkt Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Über meine bisherigen Erfahrungen zu berichten.
- Die Konzentration lag überwiegend auf die Aufgaben, auf die Weise und Art, wie ich denke und wie ich an die Aufgabe herangehen werde.
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Sehr transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 in Hallbergmoos als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation des Jobwechsels wurde abgefragt.
- Generelle Fragen zum Werdegang und den bisherigen Aufgabenschwerpunkten.
- Englischkenntnisse
- Generelles P2P Prozessverständnis
- Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess und wertvolle Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 in Hallbergmoos als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Frage zur Motivation für den Wechsel
- Fragen zu bisherigen Berufserfahrung bei den jeweiligen Arbeitgebern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut strukturiert, sympatisch und reich an Eindrücken
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Hallbergmoos beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslaufpunkte, Studienwahl, Auslandsaufenthalte
- Gründe für Jobwechsel, was möchte man jetzt machen, warum diese ausgeschriebene Position?
- Für das 2. Gespräch musste ich eine Präsentation halten (es wurden dazu tiefergehende, fachspezifische Fragen gestellt )
- Die Bewerbung verlief sehr strukturiert und gezielte Fragen wurden gestellt. Sehr professionell geführte Gespräche bei denen die Nervosität schnell verfliegt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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