Vorsicht bei Consulting und Account Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeiten. Saubere Räume. Freundlicher GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu freundlicher, passiv wirkender GF.
Verbesserungsvorschläge
Entledigt euch den toxischen, alteingesessenen Kollegen und das Unternehmen hat riesiges Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und respektvoller Umgang? Muss man sich erst beim Abteilungsleiter Consulting „verdienen“.
Kommunikation
Andere erwähnten es bereits: Kingdom of Excel ohne Einarbeitung oder Unterstützung. Viel mehr Drohungen und Anschuldigungen.
Kollegenzusammenhalt
Eine miese Führung schweißt die „Soldaten“ oft zusammen. Leider verlassen die coolen Leute nach 1-2 Jahren das Unternehmen wieder aus besagten Gründen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten. Gute Arbeitsplätze. Gute Benefits. Sauber. Hoher Standard.
Vorgesetztenverhalten
PM: gut aber sehr hohe Fluktuation
IT: gut
GF: Nett aber passiv (siehe unten)
HR: Teils fragwürdig und Kompetenzen überschreitend.
Customer Support: Sehr gemixt
Consulting: Launisch, unfair, drohend, statt zu unterstützen, Vorwürfe und Machtgehabe. Inszeniert sich scheinbar gern, ignoriert viele Firmenrichtlinien, da diese nicht für ihn gelten und HR + GF wegschaut. Putzt auch gern andere vor dem Team runter.
Sales: Unklar, da physisch abwesend und selten Kontakt
Interessante Aufgaben
Die Branche kennenlernend ist das ein prima Feld. Auch wenn die Erkenntnis der Arbeitsweisen ernüchternd ist.
Arbeitsbedingungen
Wirklich gut. Bisschen Farbe an den Wänden wäre toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Mülltrennung. Autofahrten werden nicht gut zusammengelegt. Teilweise fahren manche Solo im Firmenwagen zur Messe während andere Zug fahren und manche(!) Leiter fliegen.
Karriere/Weiterbildung
Das der Vorgesetzte eine Fortbildung initiativ einplant oder vorschlägt habe ich von keinem MA gehört. „Fuchs dich selbst rein. Ist selbsterklärend“ ist der Grundtenor.