Rund um prima Firma mit einigen wenigen Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl wir viel Druck haben, sind die Führungskräfte ruhig und die Fehlerkultur positiv. Es wird einem bei einem Fehler nicht der Kopf abgerissen. Auch gibt es keine unendlichen "Gerichtsverfahren", wer wann wo welchen Fehler gemacht hat". Absolut positiv!
Jeder kann sich einbringen und Prozesse/Themen/Produkte gestalten. Ja, wirklich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte selbst sind leider nicht sehr "repräsentativ" nach aussen bzw. oft schwer verständlich. Das liegt aber nunmal in der Natur des Geschäftsmodells und kann auch nicht geändert werden. Dennoch würde ich mir hier manchmal etwas mehr "Marketing" und "Tschakka" wünschen.
Kleine Details:
- Für Nicht-Führungskräfte keine Firmenwägen, keine Diensttelefone, BYOD (das sollte mittlerweile eigentlich Standard sein)
Verbesserungsvorschläge
Proaktive Weiterbildungen, Betriebsvereinbarungen für Teilzeit, Sabbaticals etc.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, gemeinsam und fair
Kommunikation
Es wird viel um umfangreich kommuniziert. Sowohl im Bereich als auch auf Firmen-Ebene
Work-Life-Balance
Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und kurze Absprachewege
Nachteile: Regelungen wie bspw. sabbaticals müssen individuell vereinbart werden. Es gibt hier (im Unterschied zu Konzernen) vglw. wenig Betriebsvereinbarungen o.Ä.
Interessante Aufgaben
Das Thema ist äußerst IT-lastig und technisch. Ja, manchmal auch trocken bzw. für Aussenstehende schwer nachvollziehbar. Selbst innerhalb der Firma tut man sich nicht immer leicht zu verstehen, was andere Bereiche machen.
Klar, SupplyOn ist ja nunmal ein Softwareentwickler bzw. SaaS-Betreiber. Das sollte man sich im Vorfeld also als Bewerber bewusst machen.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben. Bspw. Teilzeit-Regelungen, Sabbaticals, etc. könnten etwas mehr Struktur "vertragen" (scheinen aber grundsätzlich möglich zu sein!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keinerlei Mülltrennung in den Bürogebäuden
Gehalt/Sozialleistungen
- für einen Mittelständler "sehr gut"
- Wer "Konzern" gewohnt ist eher "ok"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zwar möglich, muss aber individuell besprochen und "angeleiert" werden. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr auf Software-Entwicklung bezogen. S.o. SupplyOn ist nunmal ein Software-Unternehmen und das muss einem bewusst sein :-)