Weiterhin gutes Unternehmen, das aktuell mit Schwierigkeiten zu kämpfen hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Kommunikation der aktuellen Schwierigkeiten und den geplanten Maßnahmen würden aus meiner Sicht bei den Mitarbeitern viel bewirken.
Insbesondere eine weitreichendere Erklärung der zu Grunde liegenden Gedankengänge und der langfristigen Strategie.
KI sollte nicht als zentrales Thema über allem stehen. Das verunsichert und vermittelt das Gefühl, dass andere wichtige Themen und Probleme ignoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Früher war die Arbeitsatmosphäre super, allerdings verschlechtert sie sich seit den letzten 2 Jahren kontinuierlich.
Image
SupplyOn versucht nach außen ein positives Image zu transportieren. Intern hat das Image wegen diversen Umstrukturierungen, Entscheidungen und Umwälzungen in den letzten beiden Jahren stark gelitten.
Work-Life-Balance
Wer nicht auf sich selbst achtet, wird ausgenutzt. Allerdings ist es möglich selbst Grenzen zu setzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karriereplan oder Weiterbildungpfad. Berufliche Entwicklung erfolgt sehr unterschiedlich, je nach Abteilung, Mitarbeiterengagemnet und durch Zufall.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche in der Region durschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SupplyOn hat sich mit Initiativen für die Umwelt engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist weiterhin stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden behandelt wie jeder andere Mitarbeiter und sind geschätzte Teammitglieder.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetze verhält sich meist vorbildlich, allerdings muss er schwierige/intransparente Entscheidungen von weiter oben umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Im Sommer heizen sich die Büroräume stark auf. Die Technik ist meist auf einem aktuellen Stand und wird regelmäßig erneuert.
Kommunikation
Besonders das höhere Management kommuniziert Themen nur unvollständig, zu spät, oder ohne Erklärung der Gesamtzusammenhänge.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall von Diskriminierung von Frauen, Beeinträchtigen Personen oder Ähnliches bekannt.
Interessante Aufgaben
Ist gibt immer neue, interessante Themen und Aufgaben, die eine Zusammenarbeit mit den verschiedensten Unternehmensbereichen erfordern. Man lernt täglich etwas dazu.