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SupplyOn 
GmbH
Bewertung

Luft nach oben in vielen Bereichen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung unter dem Durchschnitt, keine geldwerten Benefits, kaum Karrierechancen im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, die den Standort berücksichtigen. Mehr Benefits, die dem Arbeitnehmer finanziell auch etwas nützen. Weiterbildung fördern anstatt immer nur im Tagesgeschäft rotieren.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt in Ordnung.

Image

Außerhalb der Branche kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Durch den Standortnachteil lange und teure Anfahrt mit dem PKW, hohe Arbeitslast und damals nur die Möglichkeit zum Homeoffice an einzelnen Tagen mit Genehmigung des Managers und wenn keine Meetings anstanden.

Karriere/Weiterbildung

Zu meiner Zeit keine Angebote.

Gehalt/Benefits

Angesichts der sehr hohen Kosten für die Mobilität eher unterdurchschnittlich, da mehrere hundert Euro pro Monat für Sprit, Abnutzung, Reparaturen etc. entfallen. Keine nennenswerten Benefits davon abgesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Auffälligkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team war insgesamt in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint in Ordnung zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Viele Ankündigungen und Verständnis für diverse Themen, aber kein Wille zu Veränderungen.

Arbeitsbedingungen

Abgelegenes Büro ohne richtigen Nahverkehr, dadurch hoher Zeitaufwand und hohe Kosten für den PKW fürs tägliche Pendeln. Finanzielle Unterstützung gab es hier nicht, sodass es netto um mehrere hundert Euro pro Monat ging, die das Nettoeinkommen sehr stark absenken. Die 50 € Zuschuss waren nur ein Tropfen auf den heißen Stein.

Kommunikation

Wenig Kommunikation von der Geschäftsführung, im persönlichen Gespräch wird vieles thematisiert, es bleibt dann aber beim Verständnis, gehandelt wird meistens nicht.

Gleichberechtigung

Je nach Team und Mitarbeiter wurden schon Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung, eher immer mehr Themen ohne Einarbeitung, die man selbst nebenbei erlernen soll.

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Hallo und vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es ist schön zu lesen, dass du die Arbeitsplatzsicherheit und den kollegialen Zusammenhalt positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du andere wichtige Aspekte bei uns als unzureichend empfunden hast, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gerade weil du nicht mehr bei uns bist, ist es uns wichtig zu betonen: Viele der von dir angesprochenen Angebote gibt es seit Jahrzehnten oder gar seit Unternehmensgründung bei SupplyOn. Unser Benefit-Portfolio war und ist bewusst breit aufgestellt – mit finanziellen, gesundheitlichen und mobilitätsbezogenen Leistungen, wie etwa unserem komplett arbeitgeberfinanzierten Vorsorgepaket, Fahrradleasing, Kantinenzuschuss, der Möglichkeit, mobil aus dem Ausland zu arbeiten und Gesundheitsangeboten. Dass diese und andere Benefits für dich keinen spürbaren Mehrwert gebracht haben, bedauern wir sehr.

Auch Weiterbildung hat bei uns schon immer einen hohen Stellenwert. Lernen ist bei SupplyOn fester Bestandteil der Arbeitszeit – mit einem vielfältigen Katalog aus fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Themen, sowohl online als auch vor Ort. Umso mehr tut es uns sehr leid, dass das für dich damals offenbar nicht greifbar war. Vielleicht lag das an fehlender Transparenz oder unklarer Kommunikation und es ist schade, wenn genau das dazu beigetragen hat, dass du uns verlassen hast.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und danken dir, dass du deine Perspektive mit uns und anderen offen geteilt hast.

Herzliche Grüße
Dein People Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.