Keinen Plan für die Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Selten auch so eine guten Zusammenhalt im Team gehabt wie hier. Sowie Entwicklerteams, wie auch das Produktmanagement Team unter sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management.
Verbesserungsvorschläge
Überlegt euch eine Strategie und handelt danach. Alle zwei Monate werden aufgrund von Kundenverstimmungen alle möglichen Leute losgeschickt, um im Nachgang noch etwas möglich zu machen. Es zählen nur noch die Business-Zahlen. Die Hygiene im Code oder im Team ist zweitrangig. Dass hier Menschen arbeiten und keine Roboter, die man beliebig austauschen kann, scheint das Management nicht zu interessieren. Dass gerade jetzt viele Leistungsträger das Unternehmen verlassen, ist kein Zufall – die Arbeit wird dann einfach auf noch weniger Schultern verteilt.
Work-Life-Balance
Man kann deutlich gerne mehr und länger arbeiten. Falls notwendig sind Wochenende oder Abendeinsätze auch drin. Früher aufhören, um Überstunden auszugleichen wird ungern gesehen. Man sollte schon bis 17 Uhr da bleiben.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung, aber andere Firmen zahlen für die gleiche Rolle min 1 - 20 % mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leere Batterie wird in den Müllereimer geschmissen und nicht recycelt...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich top, zumindest auf der gleichen Ebene. Keiner versteht so wirklich, wie das Management zu manchen Entscheidungen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Zwischenfeedback anfragt, weil man noch in der Probezeit ist, wird es verschlafen. Kurz vorm Ende der Probezeit gekündigt zu werden, ist halt wirklich nachteilig für den Arbeitnehmer, vor allen, weil das Feedback der direkten Kollegen hervorragend ist.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Ich war ihn einem Bereich, der nur noch gewartet wurde, aber nicht mehr wirklich weiterentwickelt. Deshalb waren die Aufgaben nicht mehr so spannend. Generell war die Rolle technischer als erwartet, was mir aber sehr viel Spaß gemacht hat.