suresecure 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und professionell. Es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander und man fühlt sich als Teil des Teams. Es gibt auch viele Möglichkeiten, sich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten, was dazu beiträgt, dass man sich wohl fühlt und motiviert ist. Die Unternehmenskultur ist offen und es wird viel Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Insgesamt eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Unbegrenzter Urlaub, Flexible Arbeitszeit- und Ortswahl

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Mitarbeiter fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl. Es gibt eine gute Durchmischung verschiedender Alter und das Unternehmen schätzt die Erfahrung und das Wissen, das ältere Kollegen mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten im Unternehmen ist professionell und kompetent. Sie scheuen sich nicht davor, auch schwierige oder unangenehme Entscheidungen zu treffen, erklären diese aber immer ausführlich und transparent und sind dabei offen für Feedback. Fragen können in Townhall-Meetings genauso gestellt werden wie in 4-Augen-Gesprächen. Ich habe vollstes Vertrauen in meine Vorgesetzten, dass sie die richtigen Entscheidungen für das Unternehmen treffen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr schade, wie negativ das Unternehmen von manchen ehemaligen Mitarbeitern dargestellt wird. Ich habe in meiner Zeit hier eine sehr positive Erfahrung gemacht und fühle mich gut informiert, unterstützt und gewertschätzt.
Es gibt immer unterschiedliche Ansichten und Erfahrungen, aber ich denke, dass es unfair ist, das Unternehmen in ein schlechtes Licht zu rücken, ohne die ganze Geschichte zu kennen oder die positive Arbeit und den Einsatz, die hier geleistet wird, zu berücksichtigen.
Ich schätze die Möglichkeit, Feedback zu geben und Anregungen zu machen. Ich habe das Gefühl, dass ich dabei immer gehört und ernstgenommen werde. Meiner Meinung nach ist das Unternehmen auf dem richtigen Weg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Es herrscht eine kollegiale und unterstützende Stimmung unter den Mitarbeitern, meine Vorgesetzten sehe ich als Sparrings-Partner welche mich supporten. Auch wenn ehemalige Kollegen versuchen emotionale und negative Stimmung zu verbreiten, wird dies durch die positive Einstellung der Mehrheit der Mitarbeiter und durch den Spirit der suresecure kompensiert. Es wird viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander gelegt.

Image

Das Image ist besonders positiv, sowohl bei unseren Kunden als auch im Markt insgesamt. Wir haben uns durch unseren Service in den letzten Jahren einen beeindruckend guten Ruf erarbeitet.

Work-Life-Balance

Ich liebe die Benefits des Remote-work und der flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle.

Gehalt/Benefits

Mit der Kombination meines Gehalts und der zusätzlichen Benefits bin ich sehr zufrieden. Zusätzlich gibt es unregelmäßig Sonderzahlungen für die gesamte Firma. Wenn es mal unvermeidbar ist am Wochenende zu arbeiten, bekomme ich zusätzlich meine Überstunden bezahlt - für die IT eher ungewöhnlich. Ich könnte mit dem gesamten Gehaltspaket nicht zufriedener sein.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten in unserem Unternehmen ist sehr professionell und verantwortungsbewusst. Wenn nötig treffen sie auch unangenehme und schwere Entscheidungen, die jedoch immer im besten Interesse des Unternehmens und seiner Mitarbeiter getroffen werden. Sie sind stets bereit, ihre Entscheidungen zu erklären und zu diskutieren, und sind offen für Feedback und Anregungen. Auch wenn ich nicht den Hintergrund habe jede Entscheidung nachvollziehen zu können, vertraue ich ihnen voll und ganz, dass sie die richtigen Entscheidungen treffen. Ich fühle mich gut betreut und unterstützt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur, es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung etc. gleich behandelt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Remote Work

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Weg, den die Geschäftsführung eingeschlagen hat und wohin sich das Unternehmen entwickelt hat. Ich prophezeie dem Unternehmen sehr schwere Zeiten in 2023 & 2024.

Verbesserungsvorschläge

Eine gewisse Selbstverliebtheit in die eigene Person und Fähigkeiten gehört wohl dazu, um in der Führungsetage erfolgreich zu sein. Narzissten stehen gerne im Mittelpunkt, brauchen ständig die Aufmerksamkeit und vor allem die Anerkennung ihrer Mitmenschen und präsentieren sich selbst gerne im allerbesten Licht. Auch wenn eine Prise Narzissmus in der Führungsetage beruflich von Vorteil sein mag, wird die Ausprägung in der suresecure Geschäftsleitung das Unternehmen in den Untergang führen. Mark my words!

Manipulierend sein, ein verzerrtes, egozentrisches Bild der Realität haben, nicht in der Lage sein vernünftig mit Kritik umzugehen und Neigung zu Größenwahn - ein perfektes Beispiel ist die suresecure.

Arbeitsatmosphäre

Durch die kürzlich erfolgten Massenentlassungen (19 Mitarbeiter, ca. 20%) herrscht eine Arbeitsatmosphäre der Angst. Jeder Mitarbeiter hat mit massiven Existenzängsten zu kämpfen und fürchtet, der Nächste auf der Abschussliste zu sein. Das wird sich mittelfristig auch auf die Arbeitsleistung auswirken.

Image

R.I.P.

Work-Life-Balance

Wer so naiv ist und daran glaubt, sollte sich nicht nach einem Job im IT-Sektor umschauen, geschweige denn bei der suresecure.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt grundsätzlich Weiterbildungsangebote, welche man aber niemals im Stande ist wahrzunehmen. Siehe oben "Interessante Aufgaben".

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, obwohl die Geschäftsführung immer etwas anderes behauptet. Da wären wir wieder beim Thema "Overconfidence-Effekt".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht - wozu auch!? Die Firma produziert keine Güter - dafür züchtet sie depressive Burnout Kandidaten am Fließband - das aber mit messbarem Erfolg.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Mitarbeiter die seit seit der Gründung im Unternehmen arbeiten und nahezu unantastbar sind, obwohl sich das Verhalten dieser "Götter" teilweise jeglicher Würde, Menschlichkeit und Anständigkeit entbehrt. Generell kann man niemanden mehr trauen, weil das Schüren von Intrigen an der Tagesordnung sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt unter 30 Jahren. Es gibt de facto keine älteren Kollegen, was aber durchaus wünschenswert wäre, damit den jüngeren Kollegen ein solides Wertekonstrukt vermittelt werden kann. Die suresecure wird von der Generation Z (wie Zombie) dominiert: Gender-Gaga wo man nur hinsieht, woke, faul, nutzlos, total verwöhnt von den Eltern und maßlos übersteigerte Selbstüberschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Mit der eigenen Führungskraft immer tadellos. Allerdings nimmt man die Hilflosigkeit und Überforderung sehr deutlich wahr, weil die Geschäftsführung unmenschlichen Druck auf die Manager & Direktoren ausübt.

Arbeitsbedingungen

100% auf Leistung getrimmt mit dem primären Ziel: die Geschäftsführung noch reicher machen! Immerhin muss der nächste Porsche konfiguriert werden. Und von wegen man ist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung - in der Theorie mag das stimmen aber wie soll das umsetzbar sein, wenn man täglich von einem Meeting in das nächste hetzen muss.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Suresecure versteht sich als Meritokratie: wer in einem Bereich mehr leistet als andere, hat gleichsam mehr Aufstiegschancen als jemand mit geringeren Leistungen.

Interessante Aufgaben

Gibt es sicherlich aber man wird seinem eigenen Qualitätsanspruch bei der Umsetzung dieser Aufgaben niemals gerecht. Warum? Weil man 1000 Aufgaben gleichzeitig erledigen muss und die Arbeitslast einfach zu hoch ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich hab empfinde die Arbeitsatmosphäre immer als Produktiv und angenehm. Auf Fehlern von Kollegen wird nicht herum geritten sondern diese ehr gemeinsam behoben.

Es herrscht allerdings ein grundsätzlicher Leistungsdruck, damit sollte man umgehen können. Man ist keinem böse der ein Thema noch nicht beherrscht und gibt die Möglichkeit dieses zu erlernen.

Image

Das Image würde ich grundsätzlich als gut Bezeichnen. Eine Marke wurde intensiv aufgebaut und wird sich nicht so schnell auch nicht so sehr verschlechtern.

Work-Life-Balance

Bei einem Unternehmen mit Vertrauensarbeitszeit liegt es an einem selber wie viel Man arbeitet bzw. wann man sich frei nimmt. Ich konnte meinen unbegrenzten Urlaub nutzen.

Wichtig ist hier bloß konsequent mehr Arbeit abzufeiern ansonsten gibt es immer genug zu tun. Wer das nicht macht kann hier schnell mehr als 40h Arbeiten (daher 4 von 5 Sternen).

Karriere/Weiterbildung

Hier sollten klarere Karriere Wege aufgezeichnet werden und diesem auch von Arbeitgeber Seite verfolgt werden. Weiterbildung wurden mir angeboten von meiner Seite aber nicht immer genutzt.

Verhandlungen über mehr Gehalt oder andere Positionen könnten schneller durchgeführt werden. Hier könnte man sich schön von anderen Arbeitgeber absetzten.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist meiner Position angemessen und geht in eine "Top of the market" Richtung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Unternehmen welches seine Mitarbeiter primär Remote einsetzt spart bereits bei der Fortbewegung sehr viel CO². Des weiteren werden im Verhältnis zum Unternehmen nur kleine Räumlichkeiten genutzt was sich grundsätzlich sicherlich positiv auf die Umweltbilanz auswirkt. Die anderen Bewertungen sind für mich in dem Punkt nur sehr schwer nachzuvollziehen.

Sozialbewusstsein: Wenn man für die suresecure arbeitet muss einem klar sein das grundsätzlich Angestellte gekündigt werden können. Dies hat zwar dem Nachteil das dieses einem selber in einer schlechten Leistungsphase passieren kann aber dafür muss man auch keinen Kollegen ertragen der nicht produktiv mitarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegialer Zusammenhalt ist bei der suresecure ein besonders positiver Aspekt. Dies liegt bestimmt auch daran das Kollegen die sich nicht Kollegialverhalten, in welcher Art und weise auch immer, normalerweise nicht lange im Unternehmen bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es wenige alte Kollegen gibt, ist dies schwer zu bewerten. Bei den Kollegen die bereits älter waren ist mir nichts negatives im Umgang mit diesen aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber war das Vorgesetztenverhalten immer gut.

Arbeitsbedingungen

Für das Homeoffice wird einem zum Arbeiten alles abgesehen von einem Schreibtisch und Stuhl gestellt. Top.
Über einen Arbeitsmittelkatalog kann man frei im Jahr 400€ ausgeben und zum Beispiel sich einen Bürostuhl oder Airpods bestellen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich habe hier keine Negativen Erfahrungen gesammelt. Gerade negativem Verhalten gegenüber Kolleginnen wurde nicht geduldet.

Interessante Aufgaben

Ich hab viele spannende Aufgaben betreut und konnte mich in viele neue Themen vertiefen. Ab und an gibt es aber auch Aufgaben die mir persönlich nicht so gut passen. Allerdings wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team und den Aufgabenbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirtschafliches Wachstum im Fokus

Verbesserungsvorschläge

von Anfang an transparenter sein

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Miteinander, freundschaftlich trotz Home Office

Image

Dank sehr gutem Marketing 1a

Work-Life-Balance

Von nichts kommt nichts

Karriere/Weiterbildung

hat halt jetzt nicht so geklappt für mich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann man bestimmt immer besser machen, fand es aber glaub ich schon ok

Kollegenzusammenhalt

Hab mich wohl gefühlt

Umgang mit älteren Kollegen

Denk ich lief auch so wie es sollte

Vorgesetztenverhalten

Trotz Kündigung gute Abfindung und faire Absprachen, aber halt trotzdem doof

Arbeitsbedingungen

Man muss schon Gas geben, aht aber auch viele Freiheiten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Voll gegeben soweit ich es halt bewerten kann als Mann

Interessante Aufgaben

Hätte mir manchmal noch mehr Abwechslung gewünscht, aber so war es auch noch übersichtlich eigentlich

Arbeitsatmosphäre

ich finde die Stimmung innerhalb des Unternehmens sehr gut, es wird offen und ehrlich kommuniziert (und das darf man wirklich so sehen).

Work-Life-Balance

Ist gegeben. Du kannst Dir Deinen Tag selbst einteilen. In Zeiten wo man rangeklotzt hat, gibt es danach auch Momente wo man mal durchatmen kann im Nachgang. Natürlich um dann wieder Gas zu geben. :)

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb selten so einen offenen und ehrlichen Umgang erlebt. Unterstützung in Projekten etc. alles kein Thema, jederzeit stehen mir die Kollegen zu Seite.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten voll zufrieden, ich bekomme immer Unterstützung und ein offenes Ohr.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ein geht nicht, gibt es nicht bei suresecure ;) Und Du kannst Dich hier voll mit einbringen! Nicht so festgefahren wie in manch anderen Unternehmen. Wer was bewegen will, kann das hier tun.

Arbeitsatmosphäre

Es macht wirklich Spaß, mit den Kollegen zusammen an Herausforderungen zu arbeiten

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen leichter umsetzbar als in anderen, hängt von der Auslastung ab

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist echt gut. Regelmäßige Team-Events tragen dazu bei.

Arbeitsbedingungen

Man kann nahezu von jedem Ort in Europa aus arbeiten.

Kommunikation

Image

Mag bekommt ein Brainwash... Daher wird innerhalb gut gesprochen

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance

Kollegenzusammenhalt

Im inneren Kreis bestimmt gut... Sonst eher auf den eigenen Vorteil bedacht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es Kollegen Ü50?

Vorgesetztenverhalten

Ich sag da nichts mehr zu

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Work-Life-Balance... Nur Work-Work

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Zu Anfang konnte man sich gut entfallten und seine Ideen einbringen... Hat aber extrem stark nachgelassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, jeder ist für jeden da

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Zeit frei einteilbar

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Die Kickoffs sind legendär

Vorgesetztenverhalten

Guter Führungsstil, auf Augenhöhe

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Atmosphäre. Es wird gelobt, es wird (kontruktiv!) kritisiert. Kein sinnloses blaming oder bashing. Fehler dürfen gemacht werden, müssen dann aber reflektiert werden, um es beim Nächstenmal besser machen zu können.

Work-Life-Balance

ÜBERRAGEND! So gut wie gar keine Reisetätigkeiten, da alles auf Remote ausgerichtet ist. Partner-(Kunden-)Termine müssen natürlich realisiert werden, hier wird in der Terminierung aber bestmöglich auf die persönlichen zeitlichen Möglichkeiten Rücksicht genommen. Ansonsten kann man arbeiten, wann man will, so lange die Ergebnisse stimmen, fragt da auch keiner nach.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein individuellen Weiterbildungsbudget. Wenn die Weiterbildung teurer ist, aber wichtig, kann man über alles reden.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem aktuellen Gehalt zufrieden, es gibt aber auch regelmäßige Verhandlungsrunden.

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe braucht, bekommt Sie auch. Andersrum ist die Hilfsbereitschaft natürlich auch eingefordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist der Altersdurchschnitt eher gering. Die wenigen 'alten' Kollegen Gute Kollegen werden geschätzt, egal ob alt, jung, Mann, Frau, divers, ...

Vorgesetztenverhalten

Direkt, Konstruktiv, immer ein offenes Ohr und zwar über mehrere Hierarchieebenen hinweg.

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice. Die technische Ausstattung kann sich sehen lassen. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Budget für "Büro-Ausstattung", darunter auch technisches Zubehör.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Als Mann, kann ich dazu nur sehr bedingt was sagen. Es wirkt auf mich aber sehr fair. Das Geschlecht habe ich noch nie auch nur als Kriterium oder fachlichen Gesprächspunkt wahrgenommen. Gute Kollegen werden geschätzt, egal ob alt, jung, Mann, Frau, divers, ...

Interessante Aufgaben

Hier ist der Beratungsbereich natürlich sehr dankbar, da es immer neue Anforderungen unserer Partner gibt, denen wir individuell gerecht werden. Das sorgt automatisch für Abwechslung!