suresecure 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügige Gestaltungsmöglichkeiten: Wenn man was erreichen will und mitgestalten will ist das hier möglich.

Sehr gute Work-Life Balance

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist für mich sehr positiv. Innerhalb des Teams und auch zwischen den Abteilungen empfinde ich es als positiv. Wenig bis kein Abteilungs- und Konkurrenzdenken. Verfolgung gemeinsamer Ziele.

Work-Life-Balance

Ein großer Vorteil. Eigenverantwortliches Arbeiten ist eine Grundvoraussetzung. Die Arbeit muss gemacht werden, aber jeder wird wie ein Erwachsener behandelt und es gibt kein Mikromanagement.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark - vor allem innerhalb des Teams.

Arbeitsbedingungen

Durch die Home Office Tätigkeit ist man maßgeblich selbst für die Arbeitsumgebung und die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen verantwortlich. Technische Ausstattung absolut angemessen. Durch Arbeitsmittelkatalog auch individuell gestaltbar.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier darf wirklich jeder sein wie er/ sie ist. Keine auferlegten Konventionen, kein Dresscode, kein einfügen müssen in Verhaltens- oder Redeweisen. Der kleinste gemeinsame Nenner ist Respekt, sonst wird Diversität groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Punkt, der so schlecht ist, dass ich ihn hier nochmals formulieren müsste. Wenn es keine 5 Sterne gab, habe ich i.d.R. explizit meine Meinung dazu geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Dran bleiben bei der Professionalisierung, Standardisierung und Formalisierung bei nur wenig Aufgabe der Flexibilität und Selbstbestimmtheit die alle lieben. Das wird m.E. die Challenge und Reise der nächsten Jahre, auf die die Mitarbeitenden mitgenommen werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im eigenen Team sowie im gesamten Bereich Consulting ist gut. Es wird sich untereinander und auf schnellen Wegen geholfen und man bekommt sehr schnell das Gefühl dazuzugehören und seit längerem dabei zu sein.

Image

Das Image der Firma in der Außenwahrnehmung am Markt ist sehr gut. Neben unserem stark nachgefragten Produktportfolio und Auszeichnungen als Rising Star gewinnen wir nicht zuletzt attraktive Projekte weil wir menschlich in persönlichen Gesprächen überzeugen.
Intern ist das Image der Firma überwiegend gut. Die Firma befindet sich gerade in Geschäftsjahr 8 und hat die üblichen Wachstumsschmerzen einer fälligen aber bereits im Prozess befindlichen, höheren Standardisierung. Mitarbeitende müssen sich zunehmend an festere Abläufe und Prozesse gewöhnen und das geht auch immer mit dem Bewegen aus der eigenen Komfortzone einher.

Work-Life-Balance

Für Menschen, die sich selbst managen können und einen gesunden Arbeitsethos pflegen geht es nicht besser!
Ob Frühaufsteher, Langschläfer, Eltern, Haustierbesitzer und was es noch alles gibt - egal! Halte dich an deine Termine, arbeite die vertraglich vereinbarte Zeit (egal wann!), nutze das System nicht aus und man hat ein sehr integratives Leben, in dem es keine klaren Grenzen braucht. Für die, die sie brauchen - auch kein Problem: Kalender mit Start und Endzeiten pflegen und niemand sieht einem nach, wenn man nach der Arbeit einen klaren Cut braucht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, ist trotz (oder wegen?) der Remote-Arbeit sehr gut erreichbar und auch physischen Events, bei denen man im Team oder als gesamtes Unternehmen zusammenkommt ist man direkt Teil des Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gibt es nur eine sehr flache Hierarchie bei der sure[secure], deshalb zielt dieser Kommentar auf beide Management-Ebenen ab.
Die Vorgesetzten empfinde ich als fair, haben realistische Zielvorgaben und treffen unternehmerisch nachvollziehbare Entscheidungen. Letztere können naturgemäß nicht jedem schmecken, aber mit unternehmerischem Denken können sie rational nachvollzogen werden.
Als herausfordernd kann man beiderseits das schnelle Umschaltspiel zwischen Spaß und Ernst empfinden, da auch von einfachen Angestellten zur Geschäftsführung ein sehr lockerer Umgangston herrscht. Ich wünschte ich mir einige Male mehr Ernsthaftigkeit und Meeting-Disziplin, seitens derer, die ein positives Vorbild vorleben müssen.

Arbeitsbedingungen

Für seinen 100% Remote Arbeitsplatz erhält man eine großzügige Ausstattung und die Möglichkeit durch ein zusätzliches Budget diesen kontinuierlich weiter aufzuwerten.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Ich werde permanent von Headhuntern kontaktiert und ich liege mit meinem Gehalt bei der sure[secure] im oberen Drittel.
Zusätzlich habe ich die Möglichkeit einen Firmenwagen zu fahren. Als Vielfahrer mit Familie und Hund sind die Firmenwagenkonditionen etwas herausfordernd, dass sehe ich allerdings aufgrund meiner Betriebszugehörigkeit noch als Verhandlungsmasse.
An Sozialleistungen würde ich mir künftig einen Arbeitgeberzuschuss für Kindertagesstätten wünschen.

Gleichberechtigung

Ich konnte noch an keiner Stelle irgendeine Benachteiligung wahrnehmen, oder beobachten

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in genau dem Gebiet, dass ich mir ausgesucht habe und habe die Möglichkeit Einfluss auf die Projekte zu nehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und klare Kommunikation
100% Vertrauen (und das ist keine Phrase hier)
Strategische Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zero

Verbesserungsvorschläge

Keinen

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich jeden Tag auf mein Job - ja, auch Montags, ich denke das sagt alles. ;-)

Image

Ich höre keine negativen Stimmen

Work-Life-Balance

Da habe ich in vielen Jahren noch nichts besseres erlebt, 1A mit *****

Karriere/Weiterbildung

Wer Weiterbildung will, bekommt sie auch, wenn man danach fragt.

Gehalt/Benefits

Ich hatte überlegt hier wenigstens einmal "nur" 4* zu geben, gehaltlich geht ja immer nach oben mehr. ;-) Aber ganz ehrlich, das Gehalt ist top, vor allem wenn man die zahlreichen Zusatzleistungen noch sieht, welche das Unternehmen einem zur Verfügung stellt und ermöglicht. Da merkt man dann auch immer wieder, Gehalt ist wichtig, aber nicht alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist ein Punkt, da kann ich nicht so viel zu sagen, mir ist aber nichts negativ aufgefallen

Kollegenzusammenhalt

Die securians-Familie sind die besten Kollegen, die man sich nur wünschen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist absolut super, jeder wird voll integriert, Alter sind hier wirklich nur Zahlen, egal ob Anfang 20 oder über 50

Vorgesetztenverhalten

Da kann man sich nichts anderes wünschen, offen, direkt, unterstützend und immer empfänglich für eigene Ideen und Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Da wir eine Remote Firma sind, sind wir selbst für die Arbeitsbedingungen verantwortlich. Die Firma stellt sehr viel dafür zur Verfügung und man kann auch über das Jahr immer wieder wichtige Dinge dazubekommen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Da sehe und nehme ich keine Unterschiede wahr

Interessante Aufgaben

Was soll ich sagen, ich lebe meinen Traumjob! :-) Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, jeden Tag etwas Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Buddy System, die Atmosphäre, Herzlichkeit und unglaublich viel Performance von allen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich ihn nicht schon früher gefunden habe

Arbeitsatmosphäre

Positive Vibes überall

Kollegenzusammenhalt

seit 20 Jahren im Arbeitsleben habe ich noch nie so tolle Kollegen gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, absolut fair, offen. Selten so einen guten Chef gehabt

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, wo immer ich gerade bin

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen und Flexibilität, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man unterstützt sich und arbeitet sehr gut zusammen.

Image

Image wird besser, das Unternehmen hat sich aber auch stark weiterentwickelt in den letzten Jahren.. weshalb ich das Image (gerade hier auf Kununu) nicht verstehen kann.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit und auch meinen Arbeitsort komplett eigenständig planen. Mir werden alle Freiheiten gegeben und ich persönlich bin damit sehr zufrieden. Man muss sich jedoch selbst organisieren und eigenverantwortlich arbeiten können.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und proaktiv ist wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Kollegenzusammenhalt sehr stark.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich stark verbessert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen mit 100% Homeoffice

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die suresecure bietet Raum für Freiheit.
Natürlich liegt es an einem selbst wie man seinen Arbeitstag plant und die damit verbundenen Aufgaben bewältigt. Es wird niemanden geben, der dir sagt wie du zu arbeiten hast, daher ist es um so wichtiger, die Fähigkeit zu besitzen, sich selbst zu organisieren. Persönlich finde ich es schade, dass leider immer wieder schlechte Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern gepusht werden(teilweise per Gruppen organisiert), obwohl sich in den letzten Monaten ein ganz anderes Unternehmensbild gezeichnet hat.
Kritik ausschließlich über ein Bewertungsportal zu äußern und Intern nicht anzusprechen bringt leider niemanden etwas.
Ich kann jedem nur empfehlen den Bewerbungsprozess zu nutzen und eure Fragen zu adressieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich erlebe eine Gute Arbeitsatmosphäre auch in zusammen Arbeit mit der Geschäftsführung

Image

Mach euch einfach selbst ein Bild und nutzt den Bewerbungsprozess.
Ich bin sehr zufrieden.
Bei Bewertung Portalen wie diesen wird meist eh nur das Negative widergespiegelt.

Work-Life-Balance

Bei mir und meinem Kollegen funktioniert das Thema Work Life Balance gut. Man sollte sich jedoch bewusst sein, dass man Auszeiten und Arbeitszeiten für sich selbst planen muss das nimmt einem keiner ab.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Budget für Weiterbildungen. Das Weiterbildungsangebot ist sehr Umfangreich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist super. Auch Abteilungsübergreifen kann ich für mich persönlich keine Probleme feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es keine Probleme es ist jedoch wichtig Kritik zu äußern und diese auch fair und transparent zu kommunizieren. Dann gab es für mich auch hier nie Probleme.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Für meinen Bereich gib es sehr viele interessante Themenfelder und ich kann meine Fähigkeiten nach Absprache und Planung mit dem Vorgesetzten in alle Bereiche entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Home Office
Aufgabenbereich
Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe vorherige Anmerkungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungskräfte
Bessere Kommunikation und Transparenz

Image

Aufgrund der unangekündigten Entlassung kann ich die Firma nicht mehr als sicheren Arbeitsplatz weiterempfehlen. Sehr schade, da ich ansonsten zufrieden war.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann man super einteilen
+ 100% Home Office Regelung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeit wurden gegeben, man muss sie nur nehmen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Onboarding z. B. Ist super.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu dem Vorgesetzten in der eigenen Abteilung war super. Je höher es geht, desto schlechter wird es.

Arbeitsbedingungen

Handy, Laptop, Maus, Tastatur und Bildschirm werden zur Verfügung gestellt. Teilweise im gebrauchten Zustand.
Des Weiteren hat man ein bestimmtes Budget um Arbeitsgeräte aus einem Arbeitskatalog zu bestellen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kultur mit flachen Hierarchien, eine offene Kommunikation, das Einbinden der Mitarbeiter, toller Business-Ansatz und ein motiviertes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher fällt mir nichts ein und wenn es mal soweit ist, kläre ich das intern.

Verbesserungsvorschläge

Da ich schon ein paar Arbeitgeber in meiner Karriere gesehen habe, kann ich sagen, es gibt immer etwas, dass man besser machen kann. Man muss bedenken, die suresecure GmbH ist ein junges Unternehmen, da wachsen Prozesse noch zusammen und es gibt auch immer mal eine Phase der Konsolidierung. Aber wenn ich Verbesserungsvorschläge habe, erfahren das die Kollegen intern, dafür ist dies hier der falsche Platz. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Man kann alle Themen auf allen Ebenen offen ansprechen, gefällt mir sehr gut.

Image

Was ich bisher sagen kann ist, dass das Image sehr gut ist, sowohl intern bei den Mitarbeitern, wie auch bei den Partnern und Kunden

Work-Life-Balance

völlige Flexibilität und Eigenverantwortung

Kollegenzusammenhalt

Absolut top, super support egal wen man fragt

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich mich selbst zu den "älteren" Mitarbeitern zähle kann ich nur sagen, absolut top, man lernt von den jüngeren Kollegen ebenso wie umgekehrt

Vorgesetztenverhalten

Bieten sich immer an um zu Unterstützen, sehr menschlicher Umgang

Kommunikation

Gleichberechtigung

Habe bisher nichts negatives gehört

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Freiheiten(unendlich Urlaub, Arbeitszeit, vorausgesetzt man kann es nutzen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kündigungen ohne Vorwarnung

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher sein!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet leider immer wieder unter neuen Vorfällen. Die Kolleg:innen sind Klasse, doch immer wieder passieren Dinge, die das Klima toxisch machen. Zuletzt waren die massiven Kündigen (mit haltlosen Ausflüchten als Begründung) nur die Spitze des Eisbergs.

Image

Nach den massiven Kündigung, ohne nachvollziehbare Begründung, hat das Image einen ordentlichen Schaden genommen.

Work-Life-Balance

Unendlich Urlaub, freie Arbeitszeit Gestaltung...leider nicht immer nutzbar, wenn jeder viel zu viel zu tun hat (und dann auch noch Kolleg:innen gekündigt werden)

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, doch muss man darum beinahe kämpfen.

Gehalt/Benefits

Man brüstet sich mit "Top of the Market", fair ist die Bezahlung leider nicht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie sozialbewusst können massive Kündigungen nach Weihnachten sein?

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleg:innen sind super!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kolleg:innen und so unsicher wie ein Job hier zu sein scheint, kann man das auch keinem empfehlen.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Ebene und von der jeweiligen Person. Es gibt tolle Vorgesetzte, die sich für die Mitarbeiter:innen einsetzen...und auch solche, die einfach Kündigungen aussprechen und direkt die Accounts sperren.

Arbeitsbedingungen

Ausfälle und Arbeitsgeräte mit zu wenig Leistung, alles sehr chaotisch

Kommunikation

Gleichberechtigung

Leider habe ich bereits Fälle mitbekommen, in denen männliche und weibliche Kolleg:innen nicht gleich behandelt wurden. Es waren bisher aber nur Einzelfälle (die auch nicht auftreten sollten und direkt behoben werden sollten, was leider nicht passiert ist)

Interessante Aufgaben

Gibt es auf jeden Fall...oft muss man aber seine Zeit mit den Aufgaben verbringen, die gemacht werden müssen und weniger interessant sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Kollegen sind echt nett
- Über einen Arbeitsmittelkatalog hat man Budget um sich Arbeitsgeräte zu bestellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mangelnde Transparenz, sowohl gegenüber den Angestellten als auch den Kunden
- Wenn man eine negative Bewertung auf kununu abgibt, wird diese erstmal angezeifelt (offline genommen) und man muss nachweisen, dass man tatsächlich dort arbeitet. Dadurch wird das Image der Firma extrem verzerrt.
- Nach Außen werden Werte verkörpert, die so nicht gelebt werden
- Man muss das technische Unwissen des Vorgesetzten ausgleichen und entsprechend Aufgaben übernehme ohne entsprechende Vergütung oder andere Anerkennung
- Wenn man auf problematische Sachverhalte aufmerksam macht, werden diese ignoriert. Erst wenn Kollegen kündigen erkennt man, dass man handeln sollte.
- Dauerhafte Überbelastung (zu viele Aufgaben für zu wenig Menschen)
- Aufgaben werden ständig umpriorisiert, sodass man selten Aufgaben mal am Stück beenden kann

Verbesserungsvorschläge

Die Werte, die man nach außen verkörpert auch tatsächlich leben

Image

Nach Außen verkauft man sich recht gut. Zum Teil liegt das daran, dass tatsächlich gute Arbeit in manchen Bereichen erbracht wird. Allerdings ist man nach außen hin auch nicht sonderlich transparent und gibt keine Fehler zu, weswegen man nach außen auch kein realistisches Bild verkörpert.

Work-Life-Balance

Offiziell gibt es zwar "unbegrenzt Urlaub". In der Realität hat man aufgrund der hohen Arbeitslast keine Zeit sich ohne schlechtes Gewissen mehr als 30 Tage zu gönnen. Effektiv hatte ich weniger als 30 Tage reinen Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen muss hier generell eine Zusatzvereinbarung unterschrieben werden, durch die man sich für 6 Monate an die Firma bindet oder die Weiterbildung zurückzahlen muss, was einem auch nicht transparent kommuniziert wird. Die Zusatzvereinbarung hat man dann einfach in der Post ohne vorherige Info, dass man etwas unterschreiben muss.

Ich bin mittlerweile über 1 Jahr hier und habe eine Weiterbildung bekommen, die mir kein Wissen für meine Tätigkeit vermittelt hat (bei der Wahl der Weiterbildung hatte ich keine Mitsprache).

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war mal echt gut, wurde mit dem Wachstum aber immer schlimmer.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt weder eine fachliche Führung, noch werden persönliche Konflikte im Team gelöst.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Statt dem geworbenen "Top of the market"-Gehalt, ist es hier eher durchschnittlich

Gleichberechtigung

Habe manchmal das Gefühl, dass meine weiblichen Kollegen im Team von oben herab behandelt werden.