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Bewertungen

134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUSS MicroTec SE in Garching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe:r Kollegin:Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima als so gut empfinden. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes und respektvolles Umfeld zu schaffen. Falls Sie in Zukunft doch Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir jederzeit gerne für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und alles Gute!

Beste Grüße
Ihr SUSS HR-Team

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Suss MicroTec Lithography GmbH in Sternenfels gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

aus den Großraumbüros, etwas kleinere Büros machen (sehr oft laut!)

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Super

Work-Life-Balance

Home-Office, Gleitzeit (auch in der Schicht) und und und

Karriere/Weiterbildung

intern möglich, gibt viele die es weit gebracht haben.

Gehalt/Benefits

Ist OK, verhandelt jeder für sich.

Kollegenzusammenhalt

1 A

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Direkter Team-Leaderin

Arbeitsbedingungen

Sauber und Gut.

Kommunikation

in der eigenen Abteilung Super

Gleichberechtigung

Wird immer besser, weiter so.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden immer Interessanter


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe/r Kollegin/Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld und den Bedingungen bei uns zufrieden sind.

Wir sind uns bewusst, dass die aktuellen Bürosituation aufgrund der örtlichen Gegebenheiten ggf. Einschränkungen mit sich bringt. Dennoch setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, die Arbeitsbedingungen zu verbessern – beispielsweise durch Schallschutzmaßnahmen oder andere Verbesserungen.

Gerne können Sie sich bei Anmerkungen oder Ideen direkt auch an Ihre Führungskraft wenden. Alternativ stehe ich Ihnen auch persönlich zur Verfügung, sie können sich jederzeit an mich wenden unter saskia.schnaidt@suss.com.

Beste Grüße,
Ihr SUSS HR-Team

bester Mitarbeiter aller Zeiten

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie unterstützen dich immer, wenn du einen besseren Job machen und dich weiterentwickeln möchtest, sie respektieren dein Privatleben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wieder Gehälter

Verbesserungsvorschläge

die Gehälter erhöhen, mehr Mitarbeiter einstellen, denn es gibt viele Jobs, von denen niemand weiß, wie man sie macht

Gehalt/Benefits

die anderen Unternehmen etwa gleicher Größe geben mehr Geld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe/r Werstudent:in,

herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei SUSS gut unterstützt und in Ihrer Entwicklung gefördert fühlen. Gerade als Werstudent:in ist es uns wichtig, Ihnen nicht nur spannende Aufgaben zu bieten, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu begleiten.

Besonders freut uns Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und dem Teamzusammenhalt – diese Punkte sind essenziell für unser Arbeitsumfeld und zeigen, dass wir hier viel richtig machen.

Ihr Hinweis zu den Gehältern und zur Mitarbeiteranzahl ist für uns ebenfalls wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen weiterzuentwickeln und faire sowie wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen zu schaffen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei SUSS.

Beste Grüße,,
Ihr HR-Team SUSS

Vorsicht. Schichtarbeit wird kommen.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bezahlt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Oberen stecken die Kohle ein, für die Unteren bleibt dann nicht mal mehr der Inflationsausgleich.

Verbesserungsvorschläge

Keine Schichtarbeit, sonst werden die Leute massenweise flüchten. Den Umsatz nicht immer an die oberste Stelle hieven, dann könnt es auch wieder funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super, Geschäftsführung will aber immer höhere Umsätze sehen und so kommt dann Druck „von oben“. Mehr Lohn bekommt man nur wenn man vorher unterbezahlt war, schade eigentlich.

Image

Je weiter oben die Angestellten sitzen, desto weiter weg sind diese von der Realität.

Work-Life-Balance

Da demnächst in der Produktion Schichtarbeit/Wechselschicht kommen wird, ist diese somit erledigt. Es wird auch nicht nur die Produktion treffen, Engineering wird früher oder später nachziehen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, aber nicht unbedingt einfach.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld. All Jubel Jahre gibt es mal eine Prämie. Normale Gehaltserhöhungen reichen noch nicht einmal für den Inflationsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin ja, solange aber Material noch 5-fach in Kunststoffgolie verpackt wird, hab ich doch starke Zweifel.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung top, man unternimmt auch privat viel zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so viel oder wenig geschätzt wie die jüngeren auch.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind meist super, aber je weiter hoch es geht, umso schlimmer wird es.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich topp, jedoch geht immer mehr der Platz aus.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen klappt es, dann ist aber ganz schnell Schluss.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Arbeit. Tolle Produkte, die ständig weiterentwickelt werden sollten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen als positiv bewerten – insbesondere die Weiterentwicklung unserer Produkte liegt uns sehr am Herzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte, insbesondere zu den Arbeitsplätzen und den Sozialleistungen, sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig eine angenehme Arbeitsumgebung und faire Rahmenbedingungen sind, und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen in diesen Bereichen voranzutreiben. Ihr Feedback ist dabei ein wertvoller Hinweis.

Sollten Sie noch konkrete Anregungen haben, schätzen wir einen offenen Austausch und nehmen konstruktive Vorschläge gerne auf. Auch wenn Sie nicht mehr bei SUSS tätig sind, danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und Ihre Zeit.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße,
Ihr HR-Team SUSS

Belastend

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Suss MicroTec Lithography GmbH in Garching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und großer Parkplatz

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, eher unangebrachte Sprüche von Vorgesetzten. Nur die direkten Kollegen machen die Arbeit erträglicher.

Image

Präsentation nach außen wirkt gut, starke Abweichung zur internen Realität. Von Hightech nichts zu merken.

Work-Life-Balance

Gleitzeit gut, Überstunden können in geringem Maß als freie Tage genommen werden. Überstunden werden aber fast schon vorausgesetzt. Trotz Gleitzeit fühlen sich viele permanent überlastet.

Karriere/Weiterbildung

Man hat das Gefühl, das ist überhaupt nicht gewollt.

Gehalt/Benefits

Gehalt im unteren Durchschnitt. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Gehalt kam immerhin pünktlich. Die angebotenen Benefits sind nicht wirklich attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Bemühungen zu nachhaltigerer Energienutzung, E-Firmenwägen. Wurde man als Mitarbeiter aber kaum drüber informiert.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut. Zwischen anderen Abteilungen distanziert und mühsam.

Umgang mit älteren Kollegen

"das war schon immer so" und "früher war alles besser" - Einstellung behindert Vorankommen. Keine besondere Wertschätzung, trotzdem hängt man oft an deren Meinung fest.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützt Vorankommen nicht. Vorgesetzte sind schwer erreichbar und wimmeln oft nur ab. Immer mit irgendwas anderem beschäftigt, nur nicht mit den eigenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Gebäudestruktur marode, Ausstattung und Einrichtung altmodisch. Manches könnte man als Antiquität bezeichnen... Wirkt nur von der Front betrachtet modern.

Kommunikation

Sehr schlecht, dauendes Hin- und herschieben von Verantwortlichkeiten. Vereinbarungen, Prozesse werden oft nicht wirklich eingehalten. Abmachungen werden ignoriert.
Flurfunk ist fast immer schneller als Unternehmenskommunikation. Durch Spekulationen schlechtere Gesamtstimmung.
Bei sporadischer Präsentation der Vorstände weiß man nie ob man lachen oder weinen soll.

Gleichberechtigung

Gibt zwar durchaus Frauen in Führungspositionen, aber auch Gegenwind.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind an und für sich interessant. Abgesehen davon ärgert man sich aber jahrelang mit den selben Problemen rum und trotz guten Ideen wird letztlich kaum was und wenn dann nur mühsamst umgesetzt oder gute Ideen von Vorgesetzten wieder komplett über den Haufen geworfen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei SUSS zu teilen. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Gleichzeitig schätzen wir Ihr ehrliches Feedback, da es uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie die Kantine und die Parkmöglichkeiten als positiv hervorheben. Ihre kritischen Anmerkungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen in diesen Bereichen voranzutreiben.

Sollten Sie weitere Anregungen haben oder Ihre Erfahrungen noch einmal in einem offenen Austausch teilen wollen, schätzen wir dies sehr. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße,,
Ihr HR-Team SUSS

Mehrfachbewertung

Gutes Unternehmen mit einigen Schwächen in der Zukunftsbranche

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SUSS MicroTec SE in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Vorgesetzte und Kollegen
+ spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
+ man kann bei den Aufgaben auch etwas über den eignen Tellerrand blicken und hat hier Freiheiten zur Entfaltung
+ der Wille sich in vielen Bereichen zu verbessern ist da
+ diverse Mitarbeiter benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- es gibt aktuell diverse Wachstumsschmerzen, die Zeit wird zeigen in welche Richtung diese führen (nicht uneingeschränkt schlecht)

Verbesserungsvorschläge

Bessere, frühzeitige und erklärende Kommunikation aus dem oberen Management. Das motiviert und nimmt Mitarbeiter mit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team und in Projektteams ist positiv und konstruktiv.
Die allgemeine Atmosphäre ist aktuell eher mittelmäßig. Strategische und Managemententscheidungen werden wenig und spät erklärt, wodurch sich viele Mitarbeiter nicht mitgenommen fühlen oder die Entscheidungen nicht nachvollziehen können.

Work-Life-Balance

+ Hohe Flexibilität bei Teilzeit oder Elternzeit.
+ Home office bis 12 Tage pro Monat
+ Arbeit in der Arbeitszeit realisierbar
+ Es wird keine Verfügbarkeit außerhalb der Arbeitszeit erwartet
- Überstundenkappung bei 16 Stunden am Monatsende
- nur 2 Gleittage pro Monat
- 40h Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starke Anstrengungen sind für mich nicht erkennbar. Low hanging fruits werden mitgenommen.
- Geheizt wird konventionell
- Gebäude sind energetisch nicht auf dem neusten Stand
- meines Wissens nach keine PV (wurde zumindest an einem Standort geprüft, dann wegen Statikbedenken aber verworfen)
+ Dienstwagenflotte zum Teil vollelektrisch
+ Ladesäulen für privates Laden

Karriere/Weiterbildung

Fokus liegt nicht unbedingt auf Weiterbildung. Habe aber das Gefühl, dass ich das zur Zeit bessert. Es werden zumindest verstärkt aktiv Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Positiv sowohl abteilungsintern also auch - übergreifend

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Es ist erkennbar was erwartet wird. Vorgesetzter hat ein offenes Ohr und ist in der Regel gut verfügbar.
Vorgesetzter steht hinter den Mitarbeitern.

Kommunikation

Unter den Kollegen und vom direkten Vorgesetzten gut.
Vom oberen Management wie eben beschrieben ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, allerdings auf 40h Woche

Interessante Aufgaben

Spannende, zukunftsfähige Branche.
Es dürfte in der F&E Abteilung gerne mehr "F" geben. Leider liegt der Fokus sehr auf kundenbezogener Entwicklung


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung sowie Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität in der Work-Life-Balance als positiv hervorheben. Auch Ihre Wahrnehmung, dass der Wille zur Verbesserung da ist, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte – insbesondere zur Kommunikation aus dem oberen Management – sehr ernst. Transparenz und eine klare Informationsweitergabe sind für uns essenziell, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern.

Es ist schön zu hören, dass Sie bereits eine positive Entwicklung im Bereich Schulungen und Weiterbildung wahrnehmen. Wir möchten diesen Weg weiter ausbauen und allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich individuell weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft bei SUSS weiterzugestalten!

Beste Grüße,
Ihr HR-Team SUSS

Ohne Worte/Katastrophe

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUSS MicroTec SE in Garching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Equipment. Schwierig zu sagen, da ich hier NIE nochmal arbeiten würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte sind oben bereits ausführlich erläutert!

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine. Um besser zu werden, müsste man sich von einigen Vorgesetzten/Kollegen trennen und solange dies nicht erfolgt, wird es weiterhin die Fluktuation fördern!

Arbeitsatmosphäre

Schlimm, da keine anständige Kommunikation. Man ist hier ein Einzelkämpfer und wird auch noch dafür bestraft, dass man überhaupt entlastend die Arbeit mitbewegen möchte. Führungskraft ist selbst überlastet und hat keine Zeit (Wortwörtlich keine Zeit) mit den eigenen Mitarbeitern zu reden.

Image

Hohe Fluktuation. Wundert mich aber nicht!

Work-Life-Balance

Ehrlicherweise ist dieser Punkt zutreffend!

Karriere/Weiterbildung

Habe ich nicht gemerkt. Eher ist gemeint, wie kann man Leute aufhalten!

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Vollkatastrophe. Keine professionelle Kommunikation innerhalb der Kollegen. Aber kein Wunder färbt von der Führungskraft ab!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen entscheiden hier. Die Zukunft wird zeigen, was passiert, wenn die ältere Belegschaft in Rente geht und junge Belegschaft nicht nachkommen kann (siehe allgemeine Meinung zu diesem Unternehmen)!

Vorgesetztenverhalten

Sowas habe ich noch nie erlebt und gesehen. Nicht Jeder sollte führen, insbesondere wenn man eigenen Stress schon nicht bewältigen kann!

Kommunikation

Siehe oben; hier findet keine Kommunikation statt. Keine Wertschätzung. Absolut nichts!

Interessante Aufgaben

Ehrlicherweise ist auch dieser Punkt zutreffend. Aber es muss einem bewusst sein, dass man hier auf sich allein gestellt ist. Und keine Unterstützung bekommen wird. Bei Rückfragen wird man dann nur gegen Wände stoßen!


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke auf Kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei SUSS MicroTec unzufrieden waren. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie dennoch einige positive Punkte wie die guten Arbeitsbedingungen, den Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie die gute Work-Life-Balance erwähnen. Diese Aspekte sind für uns wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Ihre Kritik an der Kommunikation, der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Diese Themen stehen stets im Fokus unserer Bemühungen, und wir investieren gezielt in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie in Maßnahmen, die die Zusammenarbeit und den Austausch im Team stärken. Ihr Hinweis zu fehlenden Karrierewegen bewegt uns besonders, da uns die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Tatsächlich gibt es bei SUSS zahlreiche Beispiele von Kolleg:innen, die einst ihre Karriere bei SUSS begonnen haben und mittlerweile Schlüssel- oder Führungsrollen im Unternehmen innehaben. Dies möchten wir weiterhin fördern und ausbauen.

Wir möchten auch betonen, dass wir die Meinung unserer Mitarbeitenden sehr schätzen und nutzen, um Verbesserungen gezielt anzugehen. Sollten Sie bereit sein, Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns zu teilen, lade ich Sie herzlich zu einem Gespräch ein. Sie können mich jederzeit per E-Mail unter saskia.schnaidt@suss.com erreichen.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße,
Saskia Schnaidt
HR-Team

Neuling Bewertung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Suss MicroTec Lithography GmbH in Garching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung /Schulung

Kollegenzusammenhalt

Super jeder Hilft

Vorgesetztenverhalten

Bischen verpeilt

Kommunikation

Sehr höflich immer spaß


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen! Es freut uns besonders, dass Sie die Förderung und Schulungen sowie den tollen Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Diese Punkte sind für uns essenziell, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Da Sie sich selbst als "Neuling" beschreiben, möchten wir Sie herzlich willkommen heißen! Es ist uns ein großes Anliegen, unsere neuen Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und auf ihrem Weg bei SUSS zu begleiten. Ihre Offenheit zeigt, dass Sie sich bereits gut integriert haben – das ist für uns ein tolles Zeichen.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, insbesondere wenn es um die Abstimmung und Strukturen im Führungsbereich geht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Prozesse und Abläufe zu verbessern, damit alle Mitarbeitenden sich gut unterstützt fühlen. Sollten Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt mit uns auszutauschen.

Vielen Dank nochmals für Ihre positiven Worte und Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei SUSS und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Saskia Schnaidt
HR-Team

Mehrfachbewertung

Unternehmen mit viel Potential in einem spannenden Industriezweig

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Faire Bezahlung
Abwechslungsreiche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Kinderbetreuung
Offenere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck durch schnelles Wachstum

Karriere/Weiterbildung

Beim Mitarbeitergespräch kann Schulungsbedarf/-wunsch angemeldet werden

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Aufgabenprorisierung könnte besser sein
Ansonsten offene Kommunikation möglich

Kommunikation

Im Team gute Kommunikation.
Über die Abteilungsgrenzen hinaus schwierig.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung auf Kununu zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie viele positive Aspekte wie die flexiblen Arbeitszeiten, die faire Bezahlung und die abwechslungsreichen Aufgaben betonen. Besonders schön finden wir auch Ihr Lob für den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben – das sind Aspekte, die uns sehr am Herzen liegen.

Wir bedauern, dass Sie uns trotz Ihrer positiven Rückmeldungen nicht als Arbeitgeber empfehlen würden. Ihre Hinweise, insbesondere zur Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg und zur Aufgabenpriorisierung bei Vorgesetzten, nehmen wir sehr ernst. Diese Themen haben für uns einen hohen Stellenwert, und wir legen großen Wert darauf, den Status quo regelmäßig zu hinterfragen. So können wir die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie unsere Führungsstrukturen kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren.

Ihr Hinweis auf ein mögliches Kinderbetreuungsangebot ist eine wertvolle Anregung. Sollten Sie weitere Ideen oder konkrete Ansätze haben, wie wir uns verbessern können, laden wir Sie herzlich zu einem Gespräch ein. Sie können sich jederzeit an mich wenden unter saskia.schnaidt@suss.com.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihre Offenheit. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit bei SUSS.

Herzliche Grüße,
Saskia Schnaidt
HR-Team

Mehrfachbewertung

Führungskräfte unnötig

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Pünktliches Gehalt, Bezuschussung Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat sehr schlecht, Führungskräfte in der Produktion und Vorstand.

Image

Schein als sein

Work-Life-Balance

Gelitzeit

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Lachhaft

Gehalt/Benefits

Im Mittelfeld, bei 40h die Woche aber zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung auf Kununu zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie positive Aspekte wie die Gleitzeit, das pünktliche Gehalt und den Zuschuss zur Kantine schätzen. Diese Punkte sind uns wichtig, da sie zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beitragen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit anderen Bereichen Ihrer Arbeit bei uns unzufrieden sind, insbesondere mit Ihren Führungskräften. Bei SUSS MicroTec legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung und Schulung unserer Führungskräfte, um sicherzustellen, dass sie ihre Teams kompetent und unterstützend leiten. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und sehen sie als Ansporn, unsere internen Entwicklungsprogramme weiter zu stärken und auszubauen.

Wir schätzen den offenen Austausch sehr und möchten Ihnen anbieten, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen und Vorschläge weiter zu besprechen. Wenn Sie möchten, können Sie sich gerne an mich unter der E-Mail-Adresse saskia.schnaidt@suss.com wenden. Ein offener Dialog ist uns wichtig, um gemeinsam positive Veränderungen voranzutreiben.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft bei SUSS MicroTec wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass wir gemeinsam an den angesprochenen Punkten arbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen,

Saskia Schnaidt
HR-Team SUSS MicroTec

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.