62 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SUSS MicroTec SE Bewertungen
SUSS
MicroTec
SE
62 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 48%
Pünktliches Gehalt und gutes Umfeld, aber fehlende Weiterbildung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen und auf die Sauberkeit am Arbeitsplatz wird Wert gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung der Team- und Produktionsleiter im Umgang mit Mitarbeitern sollte verbessert werden. Manchmal zählt Schweigen mehr als Einsatz. Zudem gibt es Ungerechtigkeiten beim Gehalt für die gleiche Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung von Teamleiter und Produktionsleiter ist unzureichend. Es sollten notwendige Schulungen gegeben werden, besonders dazu, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Außerdem müssen große Schritte bei der Weiterbildung und der Projekt- und Arbeitsplanung gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut und entspannt.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen modern, intern gibt es aber noch viele Baustellen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ideal.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind fast unmöglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Allerdings sind Gehaltserhöhungen schwierig und es gibt große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist sehr schwach, jeder arbeitet nur für sich.
Vorgesetztenverhalten
Den Führungskräften fehlt die richtige Ausbildung im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen: Klimatisierung und Sauberkeit stimmen.
Kommunikation
Man hört zwar zu, aber es gibt danach keine Handlungen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt, manche bekommen mehr Vorteile.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar vielfältig, aber die Einarbeitung fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SUSS MicroTec SE in Garching bei München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Man kann es, wenn man das meiste akzeptiert und keine Wiederwort hat, mit den Kollegen gut aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein schimpfen ist Lob genug
Work-Life-Balance
Zwar Gleizeit, aber 2 Schicht was eigentlich versetztes arbeiten ist und daher völlig unnötig 2 Schicht zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Ein Grund dafür nicht zu kündigen
Umgang mit älteren Kollegen
Seit einem Jahr werden älter Mitarbeiter die länger als 6 Wochen krank sind, in die mit der schlechtesten Abteilung der Produktion getan und wenn zu arg gemotz wird Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Mit direkten keine Probleme, außer bei Urlaub, gleittage genehmigen oder krank sein (1 Woche?! Muss das sein, wenn es geht komm früher)
Der gemeinsame Vorgesetzte bzw. Die alle darüber muss immer mehrmals nachgefragt werden wenn man Info möchte.
Kommunikation
Nur was sein muss und was eh an die Öffentlichkeit geht
Interessante Aufgaben
Bleibt immer spannend, weil Gefühl alle halbes bis ganzes Jahr Mitarbeiter ausgewechselt werden und neu ein lernen darfst und die Fehler da korrigieren darfst in der fertigen Anlage
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Potenzial und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SUSS MicroTec SE in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde einiges für die Mitarbeiter getan (Wellpass, JobRad, Firmenfeiern…)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es überall offene Türen und Ohren gibt, will man, das eine oder andere was der "kleine Mitarbeiter (mit oftmals langjähriger Erfahrung)", zu sagen hat, nicht wirklich hören
Verbesserungsvorschläge
Mehr Orientierung an SAP und weniger Excel-Listen.
Ehrlicher Kommunikation von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs gut, immer abhängig von der jeweiligen Abteilung
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus Karriere Chancen wenn man sie nutzt
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay, auch hier ist noch einiges mehr möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair, aber sie werden auch nicht besser oder schlechter behandelt jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel getan, zum Teil ist aber noch Luft nach oben
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Je nach Vorgesetzten, auch nach oben
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Durchaus! Ist oft abhängig von einem selbst und wie man sich seinen Büroalltag gestaltet
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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co . KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut
Work-Life-Balance
Eigentlich gut aber plötzlich werden Homeoffice Tage gekürzt
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Büro in Garching könnte neuer sein
Kommunikation
Einmal im Quartal gibt der Vorstand ein Update.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Branche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wahrheit tut weh!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Eine 180° - Wendung wäre mehr als angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Negativ.
Image
Immer schön den Schein nach außen hin wahren.... egal wie's intern aussieht. Wenn man nicht ganz blind ist, erkennt man dies sehr schnell.
Work-Life-Balance
War einmal, dank Gleitzeit. Mittlerweile 2 - Schicht Zwangssystem
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem, wieviel "Vitamin B" nach oben vorhanden ist und wieviel man ein "Ja - Sager" ist. Talente werden links liegen gelassen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. "Zulagen" - nur das gesetzlich Mindeste
Kollegenzusammenhalt
War einmal. Ellenbogen - Mentalität nimmt stetig zu
Vorgesetztenverhalten
Solange man seine eigene Meinung nicht kund tut, fährt man gut.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend katastrophal
Gleichberechtigung
Manche sind gleich, andere sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Das einzig Positive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen mit viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider auf Grund der Verhältnisse etwas angespannt
Image
Das Image könnte etwas aufpoliert werden. Dann macht es vielen Mitarbeitern auch mehr Spaß
Work-Life-Balance
es gibt Höhen und Tiefen. Aber wenn man seine Zeit benötigt bekommt mann sie auch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn den hinterhergegangen wird wird sehr gut unterstützt
Gehalt/Benefits
Hier gibt es leider keine Jahressonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil werden neue Kollegen ins offenen Messer laufen gelassen. Sonst eigentlich ganz gut. ein Fussballspiel gewinnt das Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wieder das Thema haben wir schon immer so gemacht.
Vorgesetztenverhalten
in guten Tagen sehr gut aber es gibt natürlich auch schlechte Tage. Darüber sollten man stehen.
Kommunikation
Zwischen diversen Fachabteilungen könnte die Kommunikation besser sein
Interessante Aufgaben
sehr sehr interessante Produkte. Leider auf Grund der Schnelligkeit nicht immer ganz ausgereift. Und das ist in allen Richtungen nicht gut. Kunde unzufrieden. Interne Unsicherheiten,.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Technologie
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Technologien und Industrie - Chancen sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, Machtspiele und auch kleine Fehler werden nicht verzeihen
Verbesserungsvorschläge
Viele Lücken in Prozessen, mehr Fokus auf Leistung und weniger auf Macht
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist spürbar weil die Projekte nicht so laufen wie sie sollen
Image
In letzter Zeit sieht man dass nicht alles Goöd ist was glänzt
Work-Life-Balance
Je nach dem auf welcher Stufe man ist bzw. welche Tätigkeit
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Benefits
Passt zum Marktumfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wirklich an gröberen Lösungen interessiert, aber nicht überall durchgezogen
Kollegenzusammenhalt
Sie halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war toll
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und viel Remote Arbeit ist möglich, je nach Aufgabe
Kommunikation
Teilweise sehr intransparent
Gleichberechtigung
Sagen Sie, ist in manche Fällen auch so - aber nicht überall
Interessante Aufgaben
Top Technologie und Indistrie
Umgang mit älteren Kollegen
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Kastensystem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Reinraum ist klimatisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gelebte Kastensystem, schaff und sei leise.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Experten sagen dass etwas geht oder eben nicht geht, darf man das gerne mal glauben.
Work-Life-Balance
Lieber mehr arbeiten als weniger wenn man die Probezeit überstehen möchte. Arbeitsunfähig sollte man auch nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Zwischenmenschliches zählt mehr als Fachwissen
Gehalt/Benefits
Reine Verhandlungssache, Benefits werden in Stellenanzeigen hervorgehoben die man nicht bekommt, z.B. Mobiles Arbeiten von bis zu 12 Tagen im Monat. Absolut unrealistisch und für die Produktion schlicht gelogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ewigkeitschemikalien bis zum Abwinken
Kollegenzusammenhalt
Ohne die tollen Mitarbeiter wäre der Laden innerhalb von einem Monat leer.
Vorgesetztenverhalten
Reine Glückssache. Führungsstil ist leider im letzten Jahrtausend stecken geblieben
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zurückgehalten
Gleichberechtigung
Keine Damentoiletten im Reinraum
Interessante Aufgaben
Halbleiter Ausrüstung, anspruchsvoller geht es kaum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut Chaotisch, viele kündigen oder werden gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit war etwas gutes. Pünktliches Gehalt, nette Kollegen, interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel. Sucht euch eine andere Firma wenn ihr euch weiterentwickeln wollt und etwas dazu lernen wollt. Habe schon in anderen Firmen gearbeitet und dort war wesentlich mehr Teamplay, man wurde gefördert und motiviert. Macht keinen Spaß dort zu arbeiten. Es ist nicht alles schlecht bei SUSS Microtec aber das Arbeitsklima ist nicht sehr motivierend
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führungsebene komplett auszutauschen
Arbeitsatmosphäre
Man merkt das keiner wirklich Lust hat zum arbeiten. Jeder macht einfach sein Ding. Teamarbeit ist das schon lange nicht mehr. Alles sehr chaotisch. Das Handlager war mal ordentlich und sortiert jetzt findet man dort gar nichts mehr. Ich hatte das Gefühl das viele sehr unzufrieden mit dieser Firma sind. Es werden Leute weggen sinnlosen Gründen entlassen die gute Arbeiter waren und jetzt fehlen. Stattdessen das man die Ursache findet und den Leuten die gut sind, etwas lernen wollen und die Firma vorwärts bringen wollen zu fördern, werden die Leute klein gehalten. Man wird nach Verbesserungsmöglichkeiten gefragt aber nichts ändert sich. Mitarbeiterbindung kenne ich anders. Am besten man hält einfach seinen Mund und macht seine Arbeit, hinterfrägt nicht soviel, dann ist man dort gut aufgehoben. Jede andere Firma wäre schon den Bach runter gegangen bei dieser Arbeitweise dort. Wahrscheinlich wird die Produktion irgendwann nach Taiwan verlegt sodass nur noch die Entwicklung in Sternenfels bleibt.
Die Planung ist eine absolute Katastrophe. Dadurch gerät man in Stress und Zeitdruck weil die Anlagen auf den letzten Drücker fertig gestellt werden müssen.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Bis vor kurzem gab es noch Gleitzeit diese wurde jetzt abgeschafft. Nun herrscht Schichtbetrieb in der Produktion. 30 Tage Urlaub im Jahr ist top ansonsten wird wenig Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen. Wenn das Kind zuhause krank ist und man einen wichtigen Termin für das Kind in Anspruch nehmen muss bekommt man nicht frei weil ein Modul unbedingt fertig gestellt werden muss, was zeitlich überhaupt nicht machbar ist. Daher wundert es mich nicht mehr das die Leute keine Motivation mehr haben. Alles ist ein geben und ein Nehmen und nicht nur ein Nehmen.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden. Gezahlt wurde immer pünktlich. Kein Urlaubs- oder Weihnschtsgeld, keine Gewinnbeteiligung. Am besten von Anfang an richtig aushandeln da es danach keine wirkliche Gehaltserhöhung geben wird. Trotzdem darf man nicht vergessen zu sagen das die Gehälter alle erhöht wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Kabelreste, Restmüll alles wird ordentlich getrennt
Arbeitsbedingungen
Schichtbetrieb
Interessante Aufgaben
Kann man defenetiv sehr viel dazu lernen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.