Tradition trifft auf Innovation
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG in Essen als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit überhaupt nichts, es wäre nur die Kirsche auf dem Sahnehäubchen, wenn man nach dem 1. oder 2. Gespräch einmal eine schriftliche Aufstellung der Zahlen hat. Sprich Thema Gehalt, Umsatz und Rechenbeispiele. Man geht zwar detailliert am Telefon darauf ein, ist auch ehrlich das nichts ohne Fleiß kommt, dennoch sind das sehr viele Zahlen die man sich über den gesamten Bewerbungsprozess nicht merken kann.
Bewerbungsfragen
- Wie würden deine Freunde dich beschreiben, wenn man sie nach dir fragt.
- Was würde deine Partnerun an dir kritisieren?
- Wie gestaltet Du Deine Freizeit?
- Was würde dein Vorgesetzter über dich sagen?
- Klassischer Lebenslauf wird abgefragt aber auch nur grob. Es stand immer im Vordergrund die jeweilige Motivation für die Haltestelle im Lebenslauf zu deuten.
- Also es ging viel um Motivation und daraus resultieren Fragen wie:
- Warum der Wechsel?
- Was treibt dich an zu uns zu kommen?
- Die Klassiker, nur halt sehr Person gebunden und nicht zu sehr in die fachliche Tiefe. Fand ich gut.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Vielen lieben Dank für Ihre positive Rückmeldung. Darüber freuen wir uns wirklich sehr! :) Wir wünschen Ihnen einen guten Start.
Viele Grüße, Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA