270 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
270 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sutter LOCAL MEDIA Bewertungen
Sutter
LOCAL
MEDIA
270 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für alle die sich in Zukunft hier bewerben möchten ein paar wichtige Infos: 1. Euer Job ist nicht sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind nett und auch hilfsbereit, besonders die Kollegen die erst seid kurzen dabei sind. Man erkennt hier ein Muster.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Das wichtigste in ein Unternehmen ist die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und sein Mitarbeitern. Wir haben fast 3 Monate nichts gehört und kurz vor knapp wurde uns mitgeteilt das unsere Abteilung und viele andere geschlossen werden. Das Unternehmen wird ausgeblutet, der Hintergrund hier sind (Überraschung) das vorallem die Gesellschaftler auf ihre Kosten kommen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht neue Mitarbeiter einstellen wenn man sowieso jedes Jahr Abteilungen und ganze Standorte schließt? Nur so ne Idee unter Profis.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, besonders die Kollegen die einige Dekaden hier bei Sutter sind, haben ein Problem mit Veränderung.
Image
Über die letzten 3-5 Jahre hat das Image sehr gelitten. Einfach mal die Kunden fragen was sie von Sutter halten :) Kritik trifft dann oft die Verkaufsmethoden als auch wie ein Vertrag zustande kommt. Warenwirtschaft mal einfach: Es wird an der Grenze des legalen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bieten Homeoffice an.
Karriere/Weiterbildung
Auf keinesfall eine Ausbildung anfangen, Übernahmen sind nicht mehr garantiert, da geplant ist das Unternehmen in den nächsten 2 Jahren auszublutten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht gut. Aber sowas sollte man vorher auch verhandeln. Den im Nachhinein lässt Sutter kein Verhandlungsspielraum.
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich zu vielen Unternehmen ist hier tatsächlich das Verhalten der Kollegen untereinander auf Augenhöhe. Vorallem die Kollegen die noch relativ „neu“ sind.
Vorgesetztenverhalten
Nochmal:
Explizit bezogen auf die Geschäftsführung. Versteckt sich lieber und zeigt nicht wirklich Führungsqualität.
Kommunikation
Explizit bezogen auf die Geschäftsführung. Versteckt sich lieber und geht Mitarbeiten aus dem Weg. Egal bei was. Das gilt nicht für den Betriebsrat der das best mögliche versucht umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Die könnte es geben, da aber viel konservativ gehandhabt wird ist auch hier nicht viel Bewegung drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sutter LOCAL MEDIA in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Konditionen, Gleitzeit, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit der Vorgesetzten war mangelhaft.
Kaum Möglichkeiten für Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn die Gesellschafter zweimal klingeln wissen wir vielleicht endlich mehr oder auch Führungskräfte des Grauens.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sehen und erkennen wie es ihnen geht.
Es sind Menschen mit Gefühlen und Ängsten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war früher sehr gut, in der aktuellen Lage leider aber nicht mehr. Die aktuelle Stimmung ist geprägt von Zukunftsängsten und Motivationsverlust. Die Interimsführung herrscht und lässt Arbeitnehmer zurück.
Image
Wird leider von Tag zu Tag schlechter. Siehe andere Bewertungen hier.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, minutengenaue Zeiterfassung, kaum Überstunden:
Eigentlich also wirklich gut!
Momentan nimmt man privat die Stimmung aus der Firma mit und grübelt über seine Zukunft. Früher top, aktuell schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht bzw. nur wenn kostenfrei möglich.
Führungskraft oder Teamleitung wird man auch ohne Erfahrung in Führung und das spürt man deutlich.
Gehalt/Benefits
Abhängig von der eigenen Position ist es okay. Um Gehalt zu verhandeln braucht man Glück und nette Vorgesetzte - Leistung ist zweitrangig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt selbstverständlich einzelne Gruppen (völlig normal) aber im Gesamtbild ist der Zusammenhalt im Unternehmen unter den Kollegen wirklich super. Man versucht miteinander zu lachen, sich auszutauschen und auch in der aktuellen Situation füreinander da zu sein. Der Betriebsrat tut sein Möglichstes um Motivation zu transportieren und für uns da zu sein, trotz der schwierigen Lage. Die Führung zählt in diesen Ausführungen nicht mit hinein.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich. Einige Vorgesetzte sind gut, andere absolut nicht. Interessant: Alle Vorgesetzten mit Defiziten in Kommunikation befinden sich auch in der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Technik ausbaufähig. Büros lieblos oder leer, da viele Kollegen entlassen wurden.
Kommunikation
Die Interimsführung kommuniziert mit dem Fußvolk, auch Mitarbeiter genannt, gar nicht mehr. Ängste und Sorgen werden einfach ignoriert oder wenn diese wirklich nicht erkannt werden, schläft die Führung gänzlich.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat viel Potential und spannende Bereiche, aber es wird zu wenig auf das Fußvolk gehört. Interessante Aufgaben bietet das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer SchwarzfischerRecruiting Team
Es tut uns leid zu hören, dass du die derzeitige Situation bei uns so negativ wahrnimmst. Deine Kritikpunkte, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Führung und Arbeitsatmosphäre, nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass wir uns momentan in einer besonders herausfordernden Phase befinden.
Gleichzeitig ist es uns ein Anliegen, die Kommunikation weiter zu stärken. Wir arbeiten aktiv daran, Prozesse zu verbessern und die Arbeitsatmosphäre für Dich wieder positiv zu gestalten. Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeit des Betriebsrats und das Potenzial unseres Unternehmens positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass es eine solide Basis gibt, auf der wir aufbauen können, um die Situation für alle Mitarbeitenden zu verbessern.
Wir laden dich herzlich ein, uns in einem vertraulichen Gespräch detaillierteres Feedback zu geben.
Vielen Dank für deine Offenheit.
Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Führung nach Gutsherrenart - der Fisch duftet vom Kopf her
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um eine andere aktuelle Bewertung zu zitieren: "Seltsamerweise ist der älteste Kollege jenseits des Renteneintrittsalters der Geschäfte-Führer und noch einige wichtige Führungskollegen alt, aber der Umgang in diesem Zirkel untereinander soll wohl hervorragend sein."
Der älteste Kollege jenseits des Renteneintrittsalters ist wirklich der Geschäftsführer. Und damit fängt die Herausforderung an. Solange dieser nicht abtritt und die Führung des Unternehmens seitens der Gesellschafter nicht in andere, jüngere, kreativere und vor allem nicht nur vorgeblich teamorientierte Hände gelegt wird, ist die Unternehmensgruppe einzementiert.
Dummerweise ist der GF auch kleiner Mitgesellschafter ... :-(
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte sich mehr am Leitspruch Denken -> Reden -> Handeln orientieren und Objektivität statt eigene Befindlichkeit pflegen. Darüber hinaus sollte man erkennen, wenn man im fortgeschrittenen Alter sowohl psychisch als auch physisch dem Job nicht mehr gewachsen ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen was man erlebt haben muss, solange es noch geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da Ende des letzten Jahres spontan ein kompletter Standort in Werder geschlossen und wohl einige größere Abteilungen in Essen geschlossen oder stark reduziert wurden, fehlen nun viele kompetente Mitarbeiter. Der Standort Detmold besteht auch nicht mehr. Somit werden kurzfristig auch die beiden letzten verbliebenen Standorte Stuttgart und Essen wohl auch bald geschlossen werden müssen. Schade, dass neuen und auch vorhandenen Mitarbeitern wohl nicht so lange Zeit bleiben wird, dieses spezielle Unternehmen zu erleben.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen lassen Veränderungen oder gar Verbesserungen beim Arbeitgeber nicht zu. Jeder der dies dennoch versucht hat, ist nicht mehr Teil des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
besonders
Image
branchenüblich, Vertrieb halt
Work-Life-Balance
im Sinne des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
HR wird in diesem Unternehmen immer noch nicht praktiziert - der Mitarbeiter ist reines Produktionsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war früher wohl mal besser und ist nun maximal auf das absolut mindeste beschränkt
Kollegenzusammenhalt
abnehmenden und sehr beschränkt möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Seltsamerweise ist der älteste Kollege jenseits des Renteneintrittsalters der Geschäfte-Führer und noch einige wichtige Führungskollegen alt, aber der Umgang in diesem Zirkel untereinander soll wohl hervorragend sein. Leider wurde ansonsten weitreichend auf anderen Ebenen ältere Mitarbeiter entfernt oder diesen ein Ausscheiden nahegelegt.
Vorgesetztenverhalten
speziell
Kommunikation
einseitig, nicht vollständig, nicht frühzeitig und nicht ausreichend
Gleichberechtigung
findet im Sinne des Unternehmens statt
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Klasse Einarbeitung und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA Verlag Karl Leitermeier in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war wirklich klasse, alle geben sich total viel Mühe alles zu erklären und nehmen sich sehr viel Zeit.
Freu mich sehr auf die Weiteren Monate
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Vielen lieben Dank für deine Bewertung. Dass du dich während der Einarbeitung gut aufgehoben und informiert gefühlt hast, freut uns. Für deinen Start bei Sutter LOCAL MEDIA wünschen wir dir alles Gute und ganz viel Erfolg.
Viele Grüße, dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Es gibt ein besseres Leben nach Sutter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sutter LOCAL MEDIA in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte viele Jahre pünktlich meinen (zu geringen) Lohn für meine erbrachte Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schließung des Standortes, welches durch eine Systemumstellung begründet wurde und nicht nur an unserem Standort Mitarbeiter entlassen wurden, sondern auch am Standort Essen, obwohl allen bewusst war, dass das neue System noch nicht richtig läuft.
Erst denken, dann handeln.
PS: Die Schönheitsfloskeln (laut Standard) zu meiner Bewertung könnt ihr euch bitte sparen, man muss diese Bewertungen nicht schön reden.
Die ist meine objektive Meinung, nach vielen Jahren in der großen Sutter-Familie.
Verbesserungsvorschläge
Schätze die Mitarbeiter/-innen die noch da sind. Sie leisten alles, was in ihrer Kraft steckt, denn Sutter ist eigentlich eine große Familie (gewesen), aber wenn ihr so weiter macht, wie es jetzt ist, ist dies leider euer Untergang.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im eingespielten Team hat super funktioniert. Wir haben uns mitunter wortlos verstanden. Unsere Arbeit wurde jedoch nicht gewürdigt. So lange wir noch da waren lief es, aber was nach uns kam....♀️
Image
Das hat mit den Jahren leider sehr gelitten. Ist auch kein Wunder, wenn selbst der Geschäftsführer nicht mehr die Printmedien glaubt, obwohl diese noch immer den meisten Umsatz gebracht haben. Facebook und Co. ist nicht die rettende Lösung.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ist ok, aber es war zu viel zu tun, um diese wirklich nutzen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt darauf an für was du kämpfst und ob dein Vorgesetzer/in deine Meinung teilt.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns am Standort super. Mit den Fachabteilungen in Essen perfekt. Der Standort Stuttgart hat/hatte leider zu viele Defizite. Die Qualität und Qualität der Arbeit war leider nur sehr mittelmäßig. Dies hat uns mehr Arbeit verschafft, welche in diesem Ausmaß nicht nötig gewesen wäre. (deshalb Punktabzug)
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Niederlassung super.
Der Geschäftsführer hat leider seine Aufgabe- und Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter/-innen nicht wirklich übernommen.
Arbeitsbedingungen
Clean Desk ist das Eine, richtig arbeiten das andere.
Gehalt/Benefits
Es geht. Auf jeden Fall ist noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Absolut. Nur der Zeitdruck war sehr extrem. Seit Einführung der 24-Stunden-Regel war es der Horror.
Wir haben uns als Standort immer versucht daran zu halten und dies führte unweigerlich zu extremen Überstunden. Diese Überstunden wurden nie gedankt, weil klar war, dass wir das machen. Und wir haben gemacht....
Kommunikation
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Man wurde sehr gut behandelt als Mensch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der verkauf von Webseiten ist verdammt schwer weil man im internet alles selber machen kann um seine Vebseiten zu perfetionieren
Verbesserungsvorschläge
mehr provision und lohn
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
verkauf ist stressig wenn es nicht läuft wenn es läuft ist traumhaft
Karriere/Weiterbildung
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
wie es sein muss
Vorgesetztenverhalten
sehr menschlich
Arbeitsbedingungen
home office immer gut! keine weiten Wege zur Arbeit
Kommunikation
viel geredet
Gehalt/Benefits
1500 netto plus provision von 5% bisle zu wenig! provision müsste 15% sein weil man nicht mehr weiter verdient
Gleichberechtigung
so wie es sein muss
Interessante Aufgaben
webseiten verkauf
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Mehrfachbewertung
Mehr als nur fair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit sehr viel Energie daran gearbeitet, jeden zufriedenzustellen. Die Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen bieten extrem hohe Flexibilität. Es herrscht ein offener Umgang, egal auf welcher hierarchischen Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische für alle
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets daran gearbeitet, die Atmosphäre für jeden zu verbessern. Es ist nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen, aber ich fühle mich wohl und wertgeschätzt.
Image
Wie man an anderen Bewertungen sieht, ist das Image nicht makellos. Ist aber auch unmöglich.
Work-Life-Balance
Vor kurzem wurde ein Gleitzeitsystem eingeführt, welches hohe Flexibilität zulässt. Es werden jegliche Wünsche bei der Urlaubsplanung berücksichtigt und man versucht jeden glücklich zu machen. Die Kernarbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Auf Eltern mit jungen Kindern wird Rücksicht genommen, um maximal flexibel sein zu können. Mobiles Arbeiten trägt noch zur Flexibilität bei.
Karriere/Weiterbildung
Für die Größe des Unternehmens gibt es im Verhältnis sehr viele Karriere-Perspektiven, alleine deshalb ganz klar 5 Sterne.
Gehalt/Benefits
Grundlegendes, wie pünktliches Gehalt ist auf jeden Fall gegeben. Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung, die man trägt. Man kann das Thema ganz offen ansprechen und es wird immer ernst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierloses Büro. Im sozialen Bereich gibt es vereinzelt Projekte und Spendenaktionen. 5 Sterne würde es geben, wenn man mit Umweltorganisationen o.ä. zusammenarbeiten würde. Z. B. Zertifikate bei Wilderness International.
Kollegenzusammenhalt
Für mich persönlich sind es fünf Sterne. Man bekommt aber auch mit, dass aktuell nicht jeder fünf Sterne geben würde. Dies wurde aber erkannt und daran wird gearbeitet. Um den Durchschnitt zu repräsentieren: 1 Stern weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
s. oben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel Energie und Zeit darin investiert, für jede und jeden im Unternehmen einen super Arbeitsplatz zu erschaffen. Konflikte werden umgehend angegangen und von den Vorgesetzten versucht zu schlichten. Es wird versucht jeden so viel wie möglich in Entscheidungen mit einzubinden. Zu jeder Entscheidung kann man sich äußern, seine Meinung sagen und konstruktiv diskutieren. Ein offenes Ohr ist immer da.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind modern und für das mobile Arbeiten gibt es eine komplette Ausrüstung (Monitor, Dockingstation, Headset, Maus & Tastatur), welche man zu Hause einrichten kann. Man muss nur den Laptop mitnehmen, was sehr komfortabel ist. 5 Sterne würde es geben, wenn jeder einzelne Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet wäre. Eine wichtige Randnotiz: Bürohunde sind erlaubt :)
Kommunikation
Hier wurde sich am meisten verbessert. Man wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert. Es gibt tägliche Abteilungsmeetings, wöchentliche Teammeetings und die gesamte Belegschaft wird quartalsweise über wichtige Ereignisse und Ergebnisse informiert. Informationen sind teilweise über verschiedene Orte verteilt und man muss viel suchen, deshalb 4/5.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, punkt. Wer hier was anderes behauptet, lügt.
Interessante Aufgaben
Es gibt oft neue Aufgaben oder ganze neue Aufgabenfelder, wie z.B. aktuell der Einsatz von KI im Tagesgeschäft. Hier kann man sich auch mit eigenem Wissen einbringen und das wird gerne gesehen. Alles andere als langweilig. Die Arbeitsbelastung kann schwanken, sprich es kann auch mal stressiger werden, aber es werden keine Grenzen übertreten oder Unmögliches verlangt. Eher ganz im Gegenteil.
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das entgegengebrachte Vertrauen.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass du die Flexibilität unserer Arbeitszeiten und die generellen Arbeitsbedingungen sowie den offenen Umgang im Unternehmen schätzt. Es ist schön zu lesen, dass du die Bemühungen um eine verbesserte Kommunikation bemerkt hast. Deine Anerkennung für unsere regelmäßigen Meetings und die Informationsweitergabe motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen und uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Websmart und freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft! 😊
Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen im Außendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung durch die Vorgesetzten und Kollegen.
Gehalt/Benefits
Provisionbasiert mit Grundgehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer SchwarzfischerRecruiting Team
Vielen Dank für deine positive Bewertung und danke für die Zeit, die du bei uns warst.
Wir wünschen dir alles Liebe und weiterhin viel Erfolg.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.