107 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SUXXEED Sales for your Success GmbH Vorstellungsgespräche
SUXXEED
Sales
for
your
Success
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch war sehr angenehm und informativ. Die Aufgaben der Tätigkeit sind sehr interessant.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln als Vertriebsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge.
Die Vorgehensweise der Einarbeitung finde ich super. Man kann sich den Arbeitsplatz und die Tätigkeit näher anschauen, bevor man sich entscheidet
Bewerbungsfragen
- Ich bin lernfähig, offen für Neues, kritikfähig, belastbar und kommunikativ.
- Ich möchte mich beruflich neu orientieren. Mit den Aufgaben wachsen und Freude an der Tätigkeit haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzung, Freundlichkeit und Professionalität werden bei dem Bewerbungsprozess großgeschrieben.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Nürnberg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen, wieso man in den Vertrieb möchte, was die eigenen Ziele sind sowie wieso man selbst für die Stelle geeignet ist.
- Eine kurze Selbstpräsentation in Form einer PowerPoint mit Angaben zu Hobbies, Besonderheiten der eigenen Person und einer der persönlichen Erwartung an die Stelle, Aufgaben und das Unternehmen etc..
- Das Unternehmen unterstützet fast jeden, der genug Engagement zeigt, Lust auf Vertrieb hat und Wissbegierig ist. Der vorherige Werdegang ist nicht ausschlaggebend, wobei vertriebliche erste Erfahrungen natürlich wünschenswert wären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr moderner, wertschätzender und transparanter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln als Teamleiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid, danke für die tolle Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Möchten Sie in der Profiliga mitspielen? - Nein, danke!
Bewerber/inHat sich 2021 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Nürnberg als Traineeprogramm zum Vertriebsspezialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wer auf seiner Website mit Karrieretipps Bewerber anlockt, sollte auch einen respektvollen Umgang mit Bewerbern drauf haben.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen zur Person oder dem Lebenslauf gestellt.
- Nach sehr schneller Antwort auf die Bewerbungsunterlagen wurde innerhalb von 2 Tagen ein Telefoninterview vereinbart, was zunächst einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hat.
- Der/die Gesprächspartner*in hat zu Beginn des Telefonats weder sich noch das Unternehmen vorgestellt. Der Fokus lag dabei nicht auf dem Austausch und dem Kennenlernen, sondern das Thema war lediglich die Gehaltsabfrage, dabei wurde darauf Aufmerksam gemacht, dass bei der Stelle weniger als 30.000,00 € angesetzt sind. Meine Gehaltsvorstellungen (welche darüber lagen) standen bereits in meinen Bewerbungsunterlagen, dennoch wurden sie erneut mündlich abgefragt. Das Gespräch wurde danach von seitens SUXXEED unmittelbar und ohne weitere Information beendet. Das Gespräch dauerte dann allerdings nur knapp 8 Minuten.
- Eine schriftliche Absage erfolgte nie.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlichkeit ist das A&O
Bewerber/inHat sich 2021 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Nürnberg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auf Freundlichkeit schulen und leistungsgerechtere Entlohnung
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Professionalität des Gesprächs
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Lächerlicher Laden, der seine Tätigkeiten als Topbusiness verkaufen möchte. Realität ist eher Callcenter Klasse!
Bewerber/inHat sich 2021 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln als trainee sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Ball flach halten und nicht als Topadresse werben!
Die vorherigen Bewertungen sprechen für sich, hier sollte der Arbeitgeber ansetzen.
Bewerbungsfragen
- Der Arbeitgeber, der sich auf der eigenen Website als Topunternehmen lobt ist eher ein besseres Callcenter. Hier versucht der Arbeitgeber sich zu pushen und die Realität zu verfälschen.
- Man merkt dies an der nichtssagenden Absage, die Abends verschickt wird ohne eine Begründung.
- Von einer weiteren Bewerbung werde ich absehen, da ich als Akademiker etwas besseres verdient habe!
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Super schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Nürnberg als Werkstudent im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Studienwahl, Interesse am Job, warum genau Vertrieb
- Insgesamt super schneller Bewerbungsprozess und durch sehr kompetente Lösungen gefunden um möglichst viel Online zu machen. (Microsoft Teams)
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Sehr poitives Feedback und profesionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
für mich hat alles gepasst!
Bewerbungsfragen
- Fragen bezogen sich auf meine persönlichen Erfahungen im Umgang mit Menschen und Kunden und meine Meinung und Sichweisen zum Vertrieb. Was mich motiviert und welche Ziele ich verfolge.
- Keine Fragen zu Noten oder Leistungen im Studium.
- Ich hatte auch das Gefühl, dass man sich für mich als Mensch interessiert. Und auch was für mich wichtig ist in Bezug auf das Unternehmen und den Job und den Umgang miteinander.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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FINGER WEG - Unprofessionell & Unzuverlässig: 0 Sterne für das Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine Vertriebsstelle bei Suxxeed beworben und bekam sehr schnell einen telefonischen Anruf. Da ich jedoch den Anruf nicht entgegen nehmen konnte, wurde eine Nachricht auf meinen AB gesprochen, ich solle mich melden, um einen Termin für ein erstes Telefongespräch zu vereinbaren. Das habe ich getan, jedoch wollte der Recruiter das Gespräch jetzt schon führen. Ich habe vermehrt gesagt, dass ich zurzeit auf der Arbeit bin und keine Zeit für ein Gespräch habe und nur angerufen habe, um einen Termin zu vereinbaren. Darauf wurde keine Rücksicht genommen und hat mich genervt drei Fragen gefragt. Insgesamt schuf er eine sehr unangenehme Atmosphäre und wirkte auch sehr überheblich. Schon beim Gespräch hatte ich ein sehr mulmiges Gefühl und wollte direkt auflegen. Ein Recruiter ist in der Regel die erste Person von einem Unternehmen mit der man Kontakt hat. Wenn diese Person so auftritt, hat man ein schlechtes Bild vom Unternehmen.
Als Verbesserungsvorschlag kann ich nur dem Unternehmen ans Herz legen, einen anderen Inhouse-Recruiter einzustellen, da der jetzige sehr inkompetent und umprofessionell wirkt. Ebenso sollte ein Recruiter nicht für 2 Standorte zuständig sein.
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FINGER WEG - Unprofessionell & Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf einer Stelle bei suxxeed beworben und hatte schnell einen Anruf von dem zuständigen Recruiter erhalten. Jedoch hatte ich den Anruf verpasst und ich sollte mich zurückmelden, um einen Termin für ein erstes Kennenlerngespräch festzumachen, so die Nachricht auf meinem Anrufbeantworter. Ich habe dies gemacht und wollte lediglich einen Telefontermin vereinbaren. Allerdings hatte der zuständige Recuiter dafür kein Verständnis und hat mich mit Fragen bombardiert, obwohl ich mehrfach betont habe, dass ich zurzeit auf der Arbeit bin und nicht telefonieren kann! Generell war der Recruiter sehr abweisend und ich fühlte mich nicht wohl in dem Gespräch. Er war sehr kurz angebunden und ebenso vermittelte er ein herabschauendes Gefühl . Nach diesem unangenehmen und umprofessionellen Gespräch wollte ich nie wieder mit der Firma zu tun haben. Bewerbungsgespräch insgesamt bewerte ich mit 6-!
Am besten sollten Sie einen neuen Inhouse Recruiter einstellen, der richtig ein einfaches Telefoninterview durchführen kann!
Es kann auch nicht sein, dass das Unternehmen für zwei Standorte nur einen Ansprechpartner zur Verfügung stellt. Alte Kleiderordnungen sollten verworfen werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.