Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr flexible Homeoffice-Regelungen, die den Alltag erleichtern und Vertrauen signalisieren.
- Grundsätzlich offenes Miteinander und eine angenehme, kollegiale Kultur.
Verbesserungsvorschläge
- Getroffene Entscheidungen und neue Prozesse verbindlich und einheitlich in allen Bereichen durchziehen.
- Echtes Leistungsprinzip etablieren – überdurchschnittlicher Einsatz muss sich auch lohnen.
- Mehr Innovationsfreude wagen: Nicht immer erst abwarten, bis der Kunde etwas verlangt, sondern proaktiv neue Ansätze und Lösungen erproben.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima und die Erfahrungen hängen stark von der jeweiligen Abteilung ab. Während der Zusammenhalt in vielen Teams gut funktioniert, gibt es bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation spürbare Hürden und Silodenken. Auch beim Führungsstil zeigt sich ein uneinheitliches Bild: Die Qualität des Vorgesetztenverhaltens variiert stark von Person zu Person. Hier kommt es sehr auf die jeweilige Führungskraft an.
Entscheidungen werden nicht konsequent umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits bewegen sich im soliden Durchschnitt der IT-Branche; der große Pluspunkt ist hier eindeutig die Arbeitsplatzsicherheit. Bei der Karriereentwicklung gibt es allerdings deutlichen Nachholbedarf: Ein strukturiertes Karrieremodell ist seit gefühlten Ewigkeiten in Planung, konkrete Ergebnisse fehlen bisher. Transparente Entwicklungspfade und schnellere Umsetzung wären hier dringend nötig.