Eine Firma mit extrem schwacher Führung, die sich zu wenig um die jungen Menschen und damit um die Zukunft kümmert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest gibt es eine Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Karrieremöglichkeiten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter endlich belohnen für ihre Leistungen, vorallem die die was leisten (sprich nicht die alten Mitarbeiter) mit besseren Gehalt und Mitspracherecht.
Kommunikation
Selten so eine schlechte Kommunikation miterlebt wie hier.
Ungenaue Formulierungen, wichtige Informationen werden zwischen Kollegen und Kunden nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ständig passiv aggressive Stimmung unter den Kollegen (vorallem zwischen jung und alt), Lästereien steht an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
"Hauptsache es läuft", auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter (vorallem der jungen Mitarbeiter) wird sogut wie garnicht eingegangen
Gleichberechtigung
Alte werden bevorzugt, junge müssen sich mit wenig zufrieden geben aber mehr leisten als die Alten zu ihrere Zeit. Alles andere als Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere denken sie hätten immer Recht (auch wenn es faktisch nicht so ist), Meinung der jüngeren wird überhaupt nicht wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
In die höchste Tarifgruppe aufzusteigen als Neueinsteiger ist wegen der extrem schlechten Führung (die nur aus alten Leuten besteht) ist unmöglich, junge Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt kann man als junger Mitarbeiter "Karriere" vergessen