Komm ins #TeamLebenSchuetzen
1.000 Mitarbeiter*innen an über 70 Standorten verfolgen eine Mission: Die Welt ein Stück sicherer zu machen.
Als Rundum-Sorglos-Anbieter für passiven Brandschutz schützen wir nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. In allen Anwendungsbereichen des Brandschutzes übernehmen wir die Planung, Organisation und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, entwickeln Lösungen in der Umwelttechnik und kümmern uns um die Sanierung von Brand- und Wasserschäden.
Klingt spannend? Dann werde Teil des Teams.
Deine Karriere in der svt Gruppe
Wir stärken unsere Teams und jedes Teammitglied individuell. Dabei setzen wir auf Vielfalt und freuen uns, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre je eigenen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten einbringen. Mit ihnen gemeinsam wollen wir als svt Gruppe wachsen.
Um unsere Innovationskraft langfristig zu sichern, legen wir viel Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Selbstverständlich unterstützen wir auch die standortübergreifende Weiterentwicklung, so dass wir jedem langfristig ein attraktives Arbeitsumfeld bieten können. Viele interne und externe Schulungen sowie regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen der svt Unternehmensgruppe unterstreichen unseren hohen Anspruch auf diesem Gebiet.
Mehr Infos und aktuelle Jobangebote findest du hier: svt-karriere.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 193 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei svt Gruppe.
Das Miteinander der Kollegen, alle helfen auf lustige freundschaftliche Art. Die modernen Arbeitsmittel, Flexibilität , Tätigkeitsbereich ist super Interessant.
Viele Maßnahmen zur Weiterbildung, bei Anliegen ist meine Vorgesetzte immer für mich da und kurzfristig erreichbar, tolles Team
Perfekte Einarbeitungsphase,Vertrauen,wenig Kontrolle,gute Sozialleistungen,pünktliche Gehaltszahlung…
- Starker Zusammenhalt untereinander
- Bin seit über 5 Jahren bei svt, klasse Arbeitgeber!
Faires Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Gehalt zumindest in einigen Fachbereichen zu niedrig .
Vorgesetzte die über Jahre falsche Entscheidungen getroffen haben . Aber schuld haben die anderen.
Und es gibt Lobby im Konzern.
Immer mehr. Gefühlt wird alles daran getan den Arbeitsplatz unattraktiv zu gestalten und Mitarbeiter loszuwerden.
Vertrag zur betrielichen AV wurde trotz gleichem Versicherer nicht übernommen.
Keine Tantieme für neue Mitarbeiter möglich oder eine Alternative dazu = neue Mitarbeiter sind benachteiligt
Im Moment nichts! Ich hoffe das alles so bleibt wie es ist! Und ich hier irgendwann in Rente gehen kann ;0))
Die obere Etage sollte vielleicht auch mal ins Gespräch mit den kleinsten gehen um ggf Probleme zu besprechen und nicht gleich weil jemand unbequeme wird die Kündigung aussprechen.
Das Gelaber von wie eine Familie sollte dort echt verboten werden
Bei neu Anstellungen sollte man erst den Umgang mit Angebots, Abrechnungen und wo man alle Unterlagen in svt findet
Mehr Konfliktbereitschaft sobald es Ungemütlich wird.
Bessere Führungskräfte mit Pla
Auf Mitarbeiter hören und diese wie Menschen und nicht wie das Mittel zum Zweck zu sehen
Der am besten bewertete Faktor von svt Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Der Umgang ist jederzeit gut. Kein Unterschied zu jüngeren.
Du-Kultur, viele junge Kollegen
Völlige Gleichbehandlung!
Mann schätzt hier das wissen und die Erfahrungen der älteren Kollegen
Rücksichtsvoll, Wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von svt Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
Keine Sonderzahlungen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld. Gehalt unterhalb vom Durchschnitt
Das Gehalt sowie die angebotenen Sozialleistungen liegen im guten Durchschnitt.
Es gibt mehr Nullrunden als es wirklich mehr Gehalt gibt
Könnte, wie vermutlich überall, mehr sein ;)
Gehalt ist unterdurchschnittlich nur die oberen verdienen gut, der Rest wird klein gehalten und ausgebeutet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).
kann ich nicht sagen dafür bin ich noch nicht lange genug in der Firma
Weiterbildungsangebote und Quereinstieg möglich
Wenn du willst,kannst du wachsen!
Es gibt diverse Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Neben der E-Learning Plattform gibt es auch diverse Möglichkeiten an verschiedensten Workshops teilzunehmen. Woran es noch etwas fehlt, ist meiner Meinung nach das aufzeigen von möglichen Karrierewegen in den Bereichen, inklusive der Information, welche Fähigkeiten für bestimmte Positionen vorausgesetzt werden. Zudem könnte es mehr Angebote für Sprachkurse geben, zumal sich das Unternehmen aktuell noch internationaler aufstellt ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden auch auf einem gewissen Level mit Kollegen aus den ...
Es stehen viele Angebote zur Verfügung.