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Swecon 
Baumaschinen 
GmbH
Bewertungen

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Company
2024

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Niederlassung mit Herz. Jeder ist willkommen und wird geschätzt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swecon Baumaschinen GmbH in Siek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist nicht nur eine Zahl, sonder wir als Person geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Herrscht immer eine gute Stimmung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Schulungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Ist wie eine Familie, nur ist jeder der verrückte Onkel oder die verrückte Tante.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf Sorgen und Wünsche der Angestellten ein.

Kommunikation

Durch die flache Hierarchie, herrscht eine gute Kommunikation in der Niederlassung.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurizio Agresti, Personalreferent Recruiting
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses sehr schöne Feedback genommen hast!

Viele Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting

Top Unternehmen und klasse Vorgesetzte!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swecon Baumaschinen GmbH in Siek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Aufgabenvielfalt und die Sozialleistungen inkl. der Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir aktuell nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurizio Agresti, Personalreferent Recruiting
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting

Liebe/r Mitarbeiter/in,

über dieses perfekte Feedback freuen wir uns natürlich sehr, lieben Dank! Dann auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting

Zuvorkommender Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swecon Baumaschinen GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Seriös
-Lösungsorientiert
-sicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte flexibler sein

Verbesserungsvorschläge

Für Büroangestellte wäre ein komplettes Homeoffice Angebot interessanter um nicht komplett ortsabhängig gebunden zu sein. Da im Endeffekt es keinen Unterschied macht ob man die Aufgaben in einer anderen Stadt erledigt oder im Standort Büro.

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Fällen sehr gut. Selten Unwohlsein

Work-Life-Balance

Flexibel Möglichkeiten
Idealerweise wäre aber die Option für Homeoffice noch ausbaufähig dann wäre man nicht so ortsgebunden.

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr Unterstützung bzgl Meister oder Techniker geben können

Gehalt/Sozialleistungen

Normales Gehalt womit man leben kann

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt sind die Kollegen für einen da!

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Lassen mit sich reden. Respektvoller Umgang.

Kommunikation

Läuft oft reibungslos manchmal minimale Missverständnisse die menschlich sind

Interessante Aufgaben

Ja aber wie überall kommt die Routine und die Prozesse sind die selben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurizio Agresti, Personalreferent Recruiting
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für deine Bewertung!

Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen

Gute Bedingungen und wenn Kritik, dann unter hohem Niveau.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Swecon Baumaschinen GmbH in Siek gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier ist Swecon wirklich Vorbildlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gefühlt im oberen Mittelfeld.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man benötigt um seine Arbeit gut durchführen zu können.

Kommunikation

Unter den Abteilungen hapert es oft stark.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurizio Agresti, Personalreferent Recruiting
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting

Liebe/r Mitarbeiter/in,

danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Ebenso auch für die kritischen Worte, die zeigen, dass auch wir hier und da nur "mit Wasser kochen" und Verbesserungspotenzial haben. Es freut uns aber sehr, dass das Positive deutlich überwiegt und du dich wohl bei uns fühlst!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir!

Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen

Ein durchweg Positiver und sehr guter Arbeitgeber, der es Verstanden hat, dass es ohne seine Mitarbeiter nicht geht.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swecon Baumaschinen GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Arbeitgeber als solches.
- Die Wertschätzung jeder einzelnen Person
- Der Wir gedanke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlecht ist für mich nichts.

Verbesserungsvorschläge

- Wie erwähnt, etwas in Sachen "Swecon Identität" machen
- Viele Kommunikationswege könnte man umgehen, wenn die Leute am Kunden ein wenig mehr Spielraum zur Verfügung haben für Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man nichts negatives sagen, auch wenn es sehr subjektiv ist und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein kann.

Image

Das Image Swecon ist so eine Sache. Wenn ich beim Kunden ankomme, heißt es oft da kommt Volvo und nicht da kommt Swecon, was schade ist, da Swecon mehr ist als "nur" Volvo. Da ist es am Marketing noch weiter gas zu geben und Swecon als solches darzustellen und zu verstehen zu geben, das wir zwar Volvo vertreiben es aber nicht direkt sind.

Work-Life-Balance

Es wird penibel auf Arbeitszeit und daraus Resultierend auf die Freizeit geachtet und auch spontane Auszeiten werden versucht zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist jeder selbst gefragt wie sehr er etwas möchte und was er dafür bereit ist zu geben. Potential und Ehrgeiz werden erkannt und wenn es mit den passenden Stellen zu verknüpfen ist, werden diese dort auch angewandt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Liebe Geld ist immer ein schwieriger Punkt in so gut wie jedem Unternehmen aber auch hier kann man nicht so sehr meckern. Es gibt jedoch ein paar Jobs wo die gleiche Tätigkeit von gleich gut Qualifizierten Mitarbeitern unterschiedlich honoriert werden, dass verständlicherweise zu Unmut führt, wenn dies herauskommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Baumaschinen brauchen NOCH Diesel um ihre volle Leistungsfähigkeit zu erbringen, jedoch ist Swecon immer Bemüht, jegliche unnötige Umweltbelastung auf ein Minimum zu Reduzieren und auch die Voll Elektrischen Volvo Baumaschinen, die zur Zeit auf dem Markt sind und noch kommen werden, helfen bei der Erfüllung dieser Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man sich auf den anderen Verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier steht der Mensch im Vordergrund. Sollte es aufgrund von Gesundheit irgendwann mal nicht mehr gehen, wird man nicht hängen gelassen und bekommt Unterstützung im Bezug auf eine anderweitige Position innerhalb des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder sehr subjektiv und wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Für mich ganz klar einer der großen Faktoren hier bei Swecon zu Arbeiten ist das Vorgesetztenverhalten, welches für mich auf einem ganz hohen Level ist.

Arbeitsbedingungen

Wie die vorherigen Punkte es schon sagen, gibt es an den Bedingungen nichts auszusetzen. Klar sollte jedem Monteur im Außendienst sein, das die Bedingungen auf der Baustelle immer unterschiedlich sind und dort das Wetter auch immer ein Riesen Faktor ist, jedoch tut Swecon mithilfe von sehr guter Arbeitskleidung seinen Anteil dazu es so Erträglich wie möglich zu gestalten.

Kommunikation

Ein Stern fehlt, da es manchmal viele Entscheidungswege gibt, wo manch eine Relevante Information auch mal verloren geht.

Gleichberechtigung

Es ist bisher noch eine sehr Männerlastige Branche, jedoch ist die Gleichberechtigung zu jeder Zeit einwandfrei, was ich so mitbekommen habe.

Interessante Aufgaben

Die Welt der Baumaschinen ist im stetigen Wandel und damit eingehend auch das Aufgabenfeld bei der Swecon, welches jeden Tag wieder seine neuen Interessanten Aufgaben für einen bereit hält.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurizio Agresti, Personalreferent Recruiting
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für das ausführliche Feedback! Es sind viele positive Aspekte dabei, aber auch ein paar Andere, an denen wir sicher noch arbeiten können!
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deiner Aufgabe!

Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting

Hier hat man die Nadel im Heu-Haufen gefunden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swecon Baumaschinen GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das regelmäßige Feedback zur eigenen Arbeit, um schnell Fehler zu erkennen und zu verbessern. Ohne das es nach Kontrolle rüberkommt.

Verbesserungsvorschläge

mit Neu-Einstellung vllt. nicht unbedingt warten bis der jenige wirklich aus dem Unternehmen ausgeschieden ist, sondern für einen Reibungslosen Übergang sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben hier immer was zu lachen, egal ob mit Führungskräften oder "normalen" Angestellten. Selbst an Tagen wo es mal stressiger wird, finden wir immer eine Lösung und man kann immer auf Unterstützung zählen. Selbst Niederlassungsübergreifend. Die Dutz-Kultur zieht sich bis nach ganz oben durch. Das macht alles viel angenehmer.

Work-Life-Balance

Hier hat man die Nadel im Heuhaufen gefunden. Besonders beim Thema Kinder gibt es kein rechts oder links. Hier wird das voll berücksichtigt und es niemand nachtragend oder sauer, sollte das Kind doch mal Krank werden. Man bekommt sogar angeboten im HomeOffice zu arbeiten sollte es mal mit der Betreuung klemmen. Absolut Kinderfreundliches Unternehmen.
Auch beim Thema Urlaub oder Überstunden abbummeln gibt es keine Diskussionen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein internes Schulungscenter, welches einen über E-Learning ermöglicht nicht stehen zu bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Für "ostverhältnisse" wird man sehr gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel Wert gelegt, es wir ständig an dem Thema gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich absolut nichts schlechtes zu sagen. Sogar Niederlassungsübergreifend ist jeder sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird vollumfänglich Rücksicht genommen und ggf. in andere nicht mehr zu schwere Tätigkeiten geswitcht.

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm, egal wie hoch man geht. Jeder ist sehr freundlich und nimmt einen ernst. Und man versucht sofort eine Lösung zusammen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Hier werden keine Kosten und mühen gescheut um angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Ab und an schwächelt es an einigen Stellen aber ist jetzt nicht arbeitshindert.

Interessante Aufgaben

Je nach Position gibt es schon sehr interessante Tätigkeitsfelder


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurizio Agresti, Personalreferent Recruiting
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für das ausführliche und tolle Feedback, über das wir uns sehr freuen! Vor allem zum Thema Kindbetreuung kann ich deine Erfahrungen mit Swecon nur unterstreichen. Auch an allen anderen Standorten zeigen wir viel Verständnis dafür.
Wir freuen uns auf eine angenehme und gute Zusammenarbeit mit dir!

Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen

Immer mit einem Auge auf die Work-Life-Balance

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und rücksichtsvoll

Work-Life-Balance

Immer das Auge drauf

Kollegenzusammenhalt

Einfach wunderbar!

Vorgesetztenverhalten

Wirklich super!

Arbeitsbedingungen

Momentan etwas zu sehr / zu lange Zwischenlösung

Kommunikation

Könnte etwas besser kanalisiert werden

Interessante Aufgaben

mit immer neuen spannenden Themen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurizio Agresti, Personalreferent Recruiting
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen dank für das schöne Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass du dich wohlfühlst. Auf eine weiter gute Zusammenarbeit!

VG,
Maurizio Agresti
Recruiting

Sehr angenehmer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und sehr hilfsbereiten Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swecon Baumaschinen GmbH in Anröchte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung klarer strukturieren, Vorstellung / Besuch der einzelnen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurizio Agresti, Personalreferent Recruiting
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es ist schön zu lesen, dass du dich bei Swecon gut aufgehoben fühlst. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir!

Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen

Super Arbeitgeber in jeder Lage

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilft wo er kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bodenständiges Unternehmen mit modernem Ansatz.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da die positiven Punkte für mich bei weitem überwiegen, sage ich es so: Alles, was ich nicht schlecht finde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auch in dieser Firma gern mit "flacher Hierarchie" geworben wird und dieses Versprechen nur teilweise gelebt wird.
Die Hierarchie ist in Hinblick auf die Menge der Stufen zwar flach. Dafür ist sie an manchen Stellen auch undurchbrechbar. Einige Führungskräfte sind seid so langer Zeit dabei, dass sie sich unantastbar geben. Diesem Verhalten wird nur selten etwas entgegengesetzt. Moderne Führung muss nicht als Schwäche empfunden werden sondern als Erweiterung unserer traditionellen Werte.
Ein weiterer Punkt ist die Kommunikation während der gesamten Corona-Lage, die gefühlt immer mindestens 6-12 Wochen hinter dem Infektinsgeschehen hinterher hinkt.
Die Datenschutzstrategie ist hier etwas strenger als in anderen großen und größeren Unternehmen. Es gibt oft bessere Lösungen, die einfach etwas mehr Detailgrad erfordern. Zudem sind einige Dinge sehr träge. Es wird seit ca 1,5 Jahren über ein Jobrad gesprochen, das bis heute nicht aufgetaucht ist. Alles aber keine wirklichen Probleme, eher kleine Punkte, die manchmal unnötig sind
Trotz dieser wenigen Punkte kann ich jedem eine Bewerbung bei Swecon guten Gewissens empfehlen. Wer sich hier nicht wohlfühlt, muss sich selbst hinterfragen.

Verbesserungsvorschläge

Inhalte aus der Hauptverwaltung weniger "streng" in die Mannschaft kommunizieren. Es gibt viele sehr loyale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Meist wertschätzende, kollegiale Athmosphäre.

Image

Ich denke, dass die Firma mit ihren ca. 500 Mitarbeitern eine ernstzunehmende Imagemessung nicht hergibt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten und im normal hat jeder rechtzeitig Feierabend. Stress ist oftmals selbstgemacht.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann sich intern oftmals gut weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Geld wird es immer zäh - wer hier nicht hart verhandelt, verschenkt sich oftmals. Das Gehaltsniveau ist in Ordnung; hier zählt man aber nicht zu den Topverdienern dieser Branche. Dafür vermittelt die Geschäftsleitung den Eindruck, solide und nachhaltig zu wirtschaften -> Das Geld kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier möchte man viel weiter sein, als man es in der Breite durchsetzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig eher gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist kein negatives Beispiel bekannt. Hier wird eher die Alters-Abwanderung von Kompetenzträgerinnen und -trägern bedauert.

Vorgesetztenverhalten

Große Bandbreite. Teils moderne, dienende und coachende Führung wie im Lean Management. Teils altmodische Denkweise im Kopf mancher Führungskräfte, die vorallem die eigene Position absichern und wenig offen für neue Ideen sind. Der richtige Ansatz ist überall zu erkennen, wird aber noch nicht konsequent erklärt und gelebt.

Arbeitsbedingungen

Modern und praktikabel ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten könnte direkter und weniger hirarchisch sein.

Gleichberechtigung

Mir ist kein negatives Beispiel bekannt.

Interessante Aufgaben

Wer mag, kann sich hier in der Regel auch gut entfalten.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swecon Baumaschinen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Swecon Baumaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Swecon Baumaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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