152 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH Bewertungen
SWEG
Südwestdeutsche
Landesverkehrs-GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir drehen den SWAEG auf. Verkehrsunternehmen transformiert sich zum jungen Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und guten Arbeitsmittel. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice gefällt mir sehr gut. Auf allen Ebenen gibt es immer interessante Themen und es kommt keine Langeweile auf. Bei der SWEG bewegt sich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifverträge sind in der heutigen Zeit immer noch ganz gut, aber sie lassen nur begrenzt Individualität bei der Vergütung zu. Hohe Leistungen können nicht über Tantiemen abgebildet werden, sondern begrenzt über Zulagen.
Verbesserungsvorschläge
Fortführung der Erneuerung der eigenen Sozialräume im Fahrdienst mit einem modernen Design. Die Aufenthaltsqualität muss weiter erhöht werden. Nicht Nachlassen mit der Einflussnahme auf die Kommunen, dass auch diese ihrer Pflicht nach öffentlichen Sozialräumen nachkommen, damit die Mannschaft einen hochwertigen Verkehr erbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste IT Abteilung ever
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufregende Achterbahn der Emotionen, die unvorhersehbaren Wutausbrüche und die spannenden, unklaren Anweisungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, wenn sie nicht kontinuierlich durch Unterbrechungen beeinträchtigt werden würde.
Image
Es ist schwierig zu beurteilen, da das Führungsduo der IT-Abteilung mehr für sich selbst als für das gesamte Unternehmen spricht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich durch, meiner Meinung nach, sehr hohe Fluktuation auch der Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt und im vollem Umfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist bemerkenswert, falls es jemals auftauchen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top-notch, wenn man ihn nur finden könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, ein Umgang mit älteren Kollegen wird in einer ganz besonderen Form gepflegt. Es ist zwar nur einer, aber hart wie eine Nuss.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Vorgesetzte, der wirklich etwas zu sagen hat, ist sehr gut, wenn er sich weniger einmischen würde. Die andere Führungskraft ist großartig – vor allem, wenn sie nicht im Büro ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, wenn sie tatsächlich stattfinden würde.
Gleichberechtigung
Ja existiert wirklich
Interessante Aufgaben
Es existieren nur interessante Aufgaben, da jeden Tag es für einen neue Aufgaben gibt.
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Alte Strukturen auf neu versuchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf den einzelnen mit Arbeiter ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird unter den Teppich gekehrt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern sonst wird das nichts, und härter durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des teams ist ganz ok. Mit dem einen Kollegen kommt man mehr klar mit dem anderen weniger
Work-Life-Balance
Auf die Bedürfnisse der einzelnen wird versucht einzugehen. Kurzfristige freiwünsche gehen meistens durch.
Kollegenzusammenhalt
Der eine mehr der andere weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden vom Betrieb nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten versuchen die Wogen zu glätten. Kehren aber vieles unter den Teppich
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb lässt zu wünschen übrig. Vorallem fehlende Kommunikation zwischen vorgesetzten und Arbeitgeber und andere Abteilungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein 100 jähriges startup mit Strukturen des öffentlichen Dienstes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SWEG Bus Schwetzingen GmbH in Wiesloch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Wunsch Dienstplan fehlt
Kollegenzusammenhalt
Zu viele Sprachbarrieren
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle können sich aktiv an der Gestaltung beteiligen. Flache Hierarchien, greifbare Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Themen bleiben auf der Strecke, offensichtliches wird nicht gesehen,
die Ziele sind nicht klar für alle. Es entsteht Demotivation.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zielvorgaben für die Mannschaft schaffen Transparenz und lenken in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Da kann man sich wirklich nur wohl fühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchaus im Vergleich mit dem Markt attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausser dass die Branche nachhaltig ist, darf man hier noch was tun
Vorgesetztenverhalten
Reden hilft, man übt noch
Kommunikation
Manchmal werden unnötige Dinge kommuniziert und die wichtigen dabei vergessen.
Interessante Aufgaben
Ein großes Spielfeld, wo man viele Möglichkeiten für eigene Ideen hat. Top!
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein Platz für die Zukunft
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei SWEG Bus Flottenmanagement GmbH in Lahr/Schwarzwald absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Chancen zur Verfügung stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinen Arbeitsweg
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Veraltete Hierarchieführungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWEG Bahn Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefiz werden kaum angeboten, Weihnachtsfeier was ist das? Zusammenhalt beim Fahrpersonal aus Sicht der Führungskräfte unrelevant.
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Mitarbeiter kümmern, Zukunft bieten und offen und ehrlich kommunizieren. Endlich mal eine klare Ansage wie es nach der Notvergabe weitergehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Keine eigene Meinung vertreten, könnte gegen den Willen der Geschäftsführung sein, nicht negativ auffallen mit der eigenen Entscheidung.
Image
Landeseisenbahn mit wenig Elan.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit auf wenigen Schultern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Wofür und was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, bloß den anderen nicht unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich entscheide, du machst am besten ohne Bedenken zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Sparen, sparen, sparen und nicht in die Zukunft investieren
Kommunikation
Keine Informationen zur weiteren Entwicklung des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Von jedem etwas, nichts richtig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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SWEG Schwetzingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei SWEG Bus Infrastrukturmanagement GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter, immer mehr geteilte Dienste
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter für Schwetzingen Austausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkrustete Herachie, das geht in anderen Verkehrsunternehmen deutlich besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SWEG Schienenwege GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Wünsche der Arbeitszeit Erteilung möglichst eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Fachliche Eignung der Vorgesetzten, Es wird nur eine Gewerkschaft favorisiert, Bereuung bei Langzeitkrankheit.
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man hier aushalten. Gibt aber bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich.
Seit der neue Chef in Freiburg ist, hat sich viel zum Guten entwickelt.
Den alten Chef hat man nie gesehen.
Hat sich hinter den Monitor versteckt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Der Laden ist in den späten 70er stehen geblieben.
Lange Wege bis zur Entscheidung.
Und und und
Verbesserungsvorschläge
Sich auf was neues einlassen und weniger von oben herab.
Meistens entscheiden die, die keine Ahnung.
Mehr miteinander statt gegeneinander wäre zielführend.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Seit dem neuen Chef im Netz 9b prima. Der alte Chef hat sich immer versteckt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 180 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 65% der Bewertenden würden SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs als Arbeitgeber weiterempfehlen.