1.062 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
1.062 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.062 Bewertungen von Bewerbern
Offenes und informatives Gespräch und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life Deutschland Operations GmbH in Hannover als werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe während des gesamten Bewerbungsprozesses keine Verbesserungspunkte feststellen können ,der Ablauf war klar strukturiert und angenehm
Bewerbungsfragen
Im Gespräch wurde ich unter anderem gefragt: Ich sollte mich kurz vorstellen, meine Stärken und Interessen beschreiben, erklären, worin ich mich gut auskenne, und einschätzen, ob mir die Tätigkeit zusagen würde. Außerdem wurde nach meinem persönlichen Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH in Hannover als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Termine gehabt, beide wurden jeweils einmal kurzfristig seitens des AG verschoben. Die Gespräche an sich waren angenehm, ein erstes Kennenlernen per Teams und ein zweites in Präsenz, wobei beide Gespräche eigentlich eher Kennenlerngespräche waren. Die (extrem generisch formulierte) Absage kam dann auch nicht fristgerecht und erst nach prokativer Nachfrage meinerseits - das ist leider sehr unprofessionell und respektlos..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein offenes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess.
Wir nehmen mit, dass du die Gespräche selbst als angenehm empfunden hast – gleichzeitig ist dein Hinweis auf die Terminverschiebungen und die Kommunikation rund um die Absage ein konkreter Punkt, den wir ernst nehmen.
Dein Feedback geben wir intern weiter, damit wir unsere Prozesse weiter verbessern können.
Dir weiterhin viel Erfolg bei deiner Jobsuche!
Viele Grüße
Corinna
Hat mir sehr gefallen keine Kritik
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life in Hannover als Koch beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine bin zufrieden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback – das freut uns!
Viele Grüße
Corinna
Alles super entspannt und sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG als Senior Full Stack Java Entwickler (m/w/d) - Technical Consulting Pool beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken, deine Schwächen, Hobbies
- Motivation für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela FernandesRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für diese fantastische Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass du den gesamten Prozess als entspannt und angenehm empfunden hast.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir einen erfolgreichen Start!
Viele Grüße
Daniela
Der Bewerbungsprozess war okay, aber teils ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG, Niederlassung für Deutschland als Marketing-Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstens wäre es deutlich wertschätzender und professioneller, wenn alle beteiligten Personen während des Gesprächs zuhören und nicht am Laptop Dinge bearbeiten (das ist sowohl im virtuellen als auch im Gespräch vor Ort passiert). Zweitens wäre es gut, einen Kennenlernvormittag mit dem Team auch zu planen und den Ablauf im Vorfeld zu organisieren. So gab es ein paar stille und unangenehme Momente, weil erst diskutiert werden musste, wie man das am besten gestaltet. Drittens ist es fair, die Zeit für die Rückmeldung (Zu- oder Absage) die man im Gespräch verspricht, auch einzuhalten.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren fair und das Gespräch auf Augenhöhe. Kein gestelltes Interview.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela FernandesRecruiterin
Liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein konstruktives und detailliertes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass du einige Aspekte als verbesserungswürdig empfunden hast. Deine konkreten Punkte zur Aufmerksamkeit während der Gespräche, der besseren Organisation des Kennenlernvormittags und der Einhaltung zugesagter Rückmeldungszeiten nehmen wir sehr ernst. Solches Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Daniela
Ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, sehr gut strukturiert. Hat Spaß gemacht.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela FernandesRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für diese sehr positive Bewertung! Es freut uns außerordentlich, dass du unser Bewerbungsgespräch als angenehm, gut strukturiert und sogar als spaßig empfunden hast. Solche Rückmeldungen bestärken uns.
Viele Grüße
Daniela
Alles super
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG in Hannover beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Angaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela FernandesRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als "super" empfunden hast.
Viele Grüße
Daniela
Strukturierter Bewerbungsprozess mit verbesserungs potenzial bei persönlichen gesprächen
Bewerber/inHat sich 2026 bei SLPM Schweizer Leben PensionsManagement GmbH in München als Steuerfachangestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
ich persönlich empfinde das gespräche vor ort persönlicher und authentischer im austausch sind. als verbesserungs vorschlag würde ich daher anregen, ergänzend auch gespräche in der präsenz anzubieten
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns, dass du die Struktur und Professionalität schätzt.
Viele Grüße
Corinna
Bewerbung als Produktmanager Finanzierung für die Banken-Akquise
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG in Hannover als Produktmanager Finanzierung für Banken-Akquise beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich von Beginn an - sowohl im ersten Teams-Meeting als auch in den folgenden persönlichen Treffen vor Ort - sehr gut und wertschätzend aufgenommen gefühlt und insgesamt ein sehr professionelles Bewerbungsverfahren erlebt. Einfach großartig und ich freue mich, nun bald Teil des Teams sein zu können.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela FernandesRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wie schön, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast! Es freut uns sehr, dass du dich von Anfang an wertgeschätzt gefühlt hast. Wir freuen uns genauso darauf, dich bald an Bord begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße
Daniela
Professionell. Menschlich. Sympathisch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swisslife in Garching bei München als KI-Produktmanager und Koordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte so beibehalten. Professionelle und sympathische Gesprächsführung.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela FernandesRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein schönes Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Gesprächsführung als professionell und gleichzeitig menschlich erlebt hast. Diese Balance ist uns wichtig und wir werden sie gerne so beibehalten.
Viele Grüße
Daniela
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.