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Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

1.068 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

1.068 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super :)

4,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG, Niederlassung für Deutschland als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Zu- oder Absage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein (ueberraschend) persoenlicher, fairer und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG in Hannover als Senior Full Stack Java Entwickler (m/w/d) - Technical Consulting Pool beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich hab den gesamten Bewerbungsprozess als ausgesprochen angenehm und positiv erlebt. Man fuehlt sich gut aufgehoben und wird auf Augenhoehe behandelt. Leute sind sehr freundlich, empathisch, respektvoll und authentisch. Gerade bei einem Unternehmen dieser Groesse ist das fuer mich keine Selbstverstaendlichkeit.
  • Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert, transparent und professionell organisiert. Die Gespraeche waren sowohl fachlich als auch persoenlich sehr ausgewogen. Es wurde nicht nur auf technische Kenntnisse und Erfahrungen geachtet, sondern auch auf Soft Skills, Persoenlichkeit und die gegenseitige Passung zum Team.
  • Man hat sich wirklich Zeit genommen, mich als Bewerber kennenzulernen. Dabei hatte ich nie das Gefuehl, mich verstellen oder besonders verkaufen zu muessen. Die Atmosphaere war offen und entspannt, ohne dass die Professionalitaet darunter gelitten haette.
  • Insgesamt ein sehr fairer, wertschaetzender und durchdachter Bewerbungsprozess, den ich in ausgesprochen guter Erinnerung behalten werde.
  • PS: Kleines Update nach meinem Arbeitsbeginn: Die Freundlichkeit war offenbar keine zeitlich begrenzte Recruiting-Aktion. Die sind tatsaechlich so! Ich warte noch auf den Haken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelnde Wertschätzung beim Vorstellungsgespräch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für die Bewerberin und Teamleiterin gab es kein Getränk. Der Leiter hatte Wasser. Der Leiter der Abteilung guckte oft in seinen Laptop. Vollzeit 40 Stunden Woche und Großraumbüros mit vielen Arbeitsplätzen, sorry wäre sowie nichts mens und das in der Buchhaltung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offenes und informatives Gespräch und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life Deutschland Operations GmbH in Hannover als werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe während des gesamten Bewerbungsprozesses keine Verbesserungspunkte feststellen können ,der Ablauf war klar strukturiert und angenehm

Bewerbungsfragen

Im Gespräch wurde ich unter anderem gefragt: Ich sollte mich kurz vorstellen, meine Stärken und Interessen beschreiben, erklären, worin ich mich gut auskenne, und einschätzen, ob mir die Tätigkeit zusagen würde. Außerdem wurde nach meinem persönlichen Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Fernandes, Recruiterin
Daniela FernandesRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

schön, dass du den Prozess als so positiv erlebt hast. Dass der Ablauf für dich klar strukturiert und angenehm war, freut uns – genau das wollen wir ermöglichen. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, das hier zu teilen.

Viele Grüße
Daniela

Unprofessionell

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH in Hannover als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Termine gehabt, beide wurden jeweils einmal kurzfristig seitens des AG verschoben. Die Gespräche an sich waren angenehm, ein erstes Kennenlernen per Teams und ein zweites in Präsenz, wobei beide Gespräche eigentlich eher Kennenlerngespräche waren. Die (extrem generisch formulierte) Absage kam dann auch nicht fristgerecht und erst nach prokativer Nachfrage meinerseits - das ist leider sehr unprofessionell und respektlos..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Personalreferentin
Corinna JobczykPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein offenes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess.

Wir nehmen mit, dass du die Gespräche selbst als angenehm empfunden hast – gleichzeitig ist dein Hinweis auf die Terminverschiebungen und die Kommunikation rund um die Absage ein konkreter Punkt, den wir ernst nehmen.

Dein Feedback geben wir intern weiter, damit wir unsere Prozesse weiter verbessern können.

Dir weiterhin viel Erfolg bei deiner Jobsuche!

Viele Grüße
Corinna

Hat mir sehr gefallen keine Kritik

4,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life in Hannover als Koch beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine bin zufrieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Personalreferentin
Corinna JobczykPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback – das freut uns!

Viele Grüße
Corinna

Alles super entspannt und sehr angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG als Senior Full Stack Java Entwickler (m/w/d) - Technical Consulting Pool beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken, deine Schwächen, Hobbies
  • Motivation für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Fernandes, Recruiterin
Daniela FernandesRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese fantastische Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass du den gesamten Prozess als entspannt und angenehm empfunden hast.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir einen erfolgreichen Start!

Viele Grüße
Daniela

Der Bewerbungsprozess war okay, aber teils ausbaufähig

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG, Niederlassung für Deutschland als Marketing-Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstens wäre es deutlich wertschätzender und professioneller, wenn alle beteiligten Personen während des Gesprächs zuhören und nicht am Laptop Dinge bearbeiten (das ist sowohl im virtuellen als auch im Gespräch vor Ort passiert). Zweitens wäre es gut, einen Kennenlernvormittag mit dem Team auch zu planen und den Ablauf im Vorfeld zu organisieren. So gab es ein paar stille und unangenehme Momente, weil erst diskutiert werden musste, wie man das am besten gestaltet. Drittens ist es fair, die Zeit für die Rückmeldung (Zu- oder Absage) die man im Gespräch verspricht, auch einzuhalten.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren fair und das Gespräch auf Augenhöhe. Kein gestelltes Interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Fernandes, Recruiterin
Daniela FernandesRecruiterin

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein konstruktives und detailliertes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass du einige Aspekte als verbesserungswürdig empfunden hast. Deine konkreten Punkte zur Aufmerksamkeit während der Gespräche, der besseren Organisation des Kennenlernvormittags und der Einhaltung zugesagter Rückmeldungszeiten nehmen wir sehr ernst. Solches Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Daniela

Ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, sehr gut strukturiert. Hat Spaß gemacht.

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Fernandes, Recruiterin
Daniela FernandesRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese sehr positive Bewertung! Es freut uns außerordentlich, dass du unser Bewerbungsgespräch als angenehm, gut strukturiert und sogar als spaßig empfunden hast. Solche Rückmeldungen bestärken uns.

Viele Grüße
Daniela

Alles super

4,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Life AG in Hannover beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Angaben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Fernandes, Recruiterin
Daniela FernandesRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als "super" empfunden hast.

Viele Grüße
Daniela

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