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Deutschland
Gehalt

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83 Swiss Life Deutschland Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Swiss Life Deutschland verdienen kannst.

    • Abteilungsleiter

      Ø 101.300 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben

      78.600 € - 131.200 €

      Branche Niedrig60.400 €
      Als Abteilungsleiter kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 78.600 € und 131.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 101.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 60.400 € bis 150.600 €.
      Branche Hoch150.600 €
    • Aktuar

      Ø 73.100 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben

      58.000 € - 99.100 €

      Branche Niedrig54.300 €
      Als Aktuar kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 58.000 € und 99.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 73.100 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 54.300 € bis 101.500 €.
      Branche Hoch101.500 €
    • Versicherungsfachmann

      Ø 52.200 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben

      31.000 € - 65.500 €

      Branche Niedrig26.400 €
      Als Versicherungsfachmann kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 31.000 € und 65.500 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 52.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.400 € bis 76.200 €.
      Branche Hoch76.200 €
    • Key Account Manager

      Ø 63.300 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben

      41.900 € - 112.600 €

      Branche Niedrig41.900 €
      Als Key Account Manager kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 41.900 € und 112.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 63.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.900 € bis 114.200 €.
      Branche Hoch114.200 €
    • Referent Personal

      Ø 54.800 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben

      40.600 € - 68.400 €

      Branche Niedrig37.400 €
      Als Referent Personal kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 40.600 € und 68.400 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 54.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 37.400 € bis 81.100 €.
      Branche Hoch81.100 €
    • Sachbearbeiter

      Ø 26.900 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben

      20.400 € - 39.200 €

      Branche Niedrig19.500 €
      Als Sachbearbeiter kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 20.400 € und 39.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 26.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 19.500 € bis 51.000 €.
      Branche Hoch51.000 €
    • Teamleiter

      Ø 60.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      52.500 € - 67.200 €

      Branche Niedrig34.100 €
      Als Teamleiter kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 52.500 € und 67.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 60.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 34.100 € bis 111.700 €.
      Branche Hoch111.700 €
    • Manager Business Development

      Ø 62.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      49.400 € - 76.100 €

      Branche Niedrig47.600 €
      Als Manager Business Development kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 49.400 € und 76.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 62.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 47.600 € bis 93.700 €.
      Branche Hoch93.700 €
    • Controller

      Ø 54.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      45.600 € - 59.300 €

      Branche Niedrig41.500 €
      Als Controller kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 45.600 € und 59.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 54.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.500 € bis 97.000 €.
      Branche Hoch97.000 €
    • Data Warehouse Entwickler

      Ø 80.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      73.600 € - 85.300 €

      Branche Niedrig48.400 €
      Als Data Warehouse Entwickler kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 73.600 € und 85.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 80.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 48.400 € bis 95.300 €.
      Branche Hoch95.300 €
    • Executive Assistant

      Ø 56.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      51.600 € - 61.300 €

      Branche Niedrig33.400 €
      Als Executive Assistant kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 51.600 € und 61.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 56.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 33.400 € bis 77.200 €.
      Branche Hoch77.200 €
    • Software-Entwickler

      Ø 71.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      43.900 € - 86.300 €

      Branche Niedrig43.800 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 43.900 € und 86.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 71.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 43.800 € bis 91.900 €.
      Branche Hoch91.900 €
    • Vertriebsassistent

      Ø 48.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      39.600 € - 57.300 €

      Branche Niedrig23.400 €
      Als Vertriebsassistent kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 39.600 € und 57.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 48.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 23.400 € bis 63.700 €.
      Branche Hoch63.700 €
    • Brokersupporter

      Ø 74.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      67.100 € - 82.200 €

      Branche Niedrig52.300 €
      Als Brokersupporter kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 67.100 € und 82.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 74.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 52.300 € bis 108.400 €.
      Branche Hoch108.400 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Office Administrator

      Ø 35.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      29.600 € - 41.200 €

      Branche Niedrig19.500 €
      Als Office Administrator kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 29.600 € und 41.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 35.400 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 19.500 € bis 43.800 €.
      Branche Hoch43.800 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Projektmanager

      Ø 67.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      49.100 € - 85.200 €

      Branche Niedrig46.200 €
      Als Projektmanager kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 49.100 € und 85.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 67.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 46.200 € bis 96.700 €.
      Branche Hoch96.700 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Prozessingenieur

      Ø 62.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      42.600 € - 81.400 €

      Branche Niedrig42.300 €
      Als Prozessingenieur kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 42.600 € und 81.400 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 62.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.300 € bis 93.100 €.
      Branche Hoch93.100 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Referent Marketing

      Ø 53.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      50.100 € - 56.800 €

      Branche Niedrig33.800 €
      Als Referent Marketing kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 50.100 € und 56.800 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 53.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 33.800 € bis 80.100 €.
      Branche Hoch80.100 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Software-Qualitätsmanager

      Ø 56.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      52.100 € - 60.200 €

      Branche Niedrig36.200 €
      Als Software-Qualitätsmanager kannst du bei Swiss Life Deutschland zwischen 52.100 € und 60.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 56.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 36.200 € bis 83.600 €.
      Branche Hoch83.600 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Produktmanager

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig46.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 46.400 € bis 102.200 €.
      Branche Hoch102.200 €

    Gehälter bei Swiss Life Deutschland

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    AbteilungsleiterAll101.300 €
    AktuarAll73.100 €
    VersicherungsfachmannAll52.200 €
    Key Account ManagerAll63.300 €
    Referent PersonalAll54.800 €
    SachbearbeiterAll26.900 €
    TeamleiterAll60.000 €
    Manager Business DevelopmentAll62.500 €
    ControllerAll54.000 €
    Data Warehouse EntwicklerAll80.700 €
    Executive AssistantAll56.200 €
    Software-EntwicklerAll71.000 €
    VertriebsassistentAll48.700 €
    BrokersupporterAll74.700 €
    Office AdministratorAll35.400 €
    ProjektmanagerAll67.200 €
    ProzessingenieurAll62.000 €
    Referent MarketingAll53.500 €
    Software-QualitätsmanagerAll56.200 €

    Basierend auf 83 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Swiss Life Deutschland zwischen 26.900 € für die Position „Sachbearbeiter“ und 101.300 € für die Position „Abteilungsleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt keinen Tarif. Außer man arbeitet bei der Swiss Life in München. Es wird in Hannover alles getan, damit der Betriebsrat aus München keinen Einfluss nimmt. Man hört dann sowas wie, wenn der Tarifvertrag nach Hannover kommt, wird alles nach Leipzig verlegt um Geld zu sparen. Einschüchterungstaktig.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier gibt es jährlich ein Gehaltsgespräch - man kommt in einen Raum zur FK's und diese hält dann einen Monolog, warum du z.B. 50€ Brutto mehr bekommst oder auch einen Null Runde fährst - Platz für eine "Verhandlung" ist hier keinesfalls.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gibt keine Tarifverträge und auch keine Gehaltstransparenz.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier kannst du dich mal freuen 30-40 Euro Brutto mehr zu bekommen im Jahr, jeder zahlt Tarif außer die Swiss Life, für das was man im Vertriebspartnerservice leistet 100+ Anrufe am Tag ein Witz

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich empfand das Gehalt und die Verteilung dessen als nicht gerecht. Neu angestellte Arbeitskollegen bekamen für weniger Leistung mehr Gehalt. Gehaltserhöhungen wurden abgeblockt.
    Meiner Meinung nach wurden Bonuszahlungen subjektiv verteilt.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Niederlassung in Leipzig wurde gegründet, um die Tarifbezahlung zu umgehen und so sind auch die Gehälter.