Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, bAV, HanseFit
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, ehrliche und transparente Kommunikation, Führungskräfte austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Arbeitsbelastung gibt es einen hohen Krankenstand, der durch die verbleibenden Kollegen ausgeglichen werden muss - bis diese auch krank werden...
Kommunikation
Mehr Schein als Sein - auf jedem Bereichsevent wird der Bereich abgefeiert, aber an den meisten anderen Tagen bekommt man nur Druck. Kritik ist nicht erwünscht, die Wände haben Ohren!
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Man muss schon aufpassen, wem man was erzählt, weil es sonst direkt der Führungskraft erzählt wird... Jeder versucht, für sich selbst das Beste aus der belastenden Arbeitssituation zu machen. Durch die 3 Tage Home Office pro Woche sieht man sich seltener und dadurch kann kein Zusammenhalt entstehen.
Kollegen gönnen sich gegenseitig nicht die Butter auf dem Brot, anstatt Probleme direkt miteinander zu klären, wird bei der Führungskraft gepetzt.
Work-Life-Balance
Feste Dienstzeiten, vorgeschriebene Pausenzeiten und -dauer
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden von Führungskräften gegeneinander ausgespielt.
Interessante Aufgaben
Den ganzen Tag Anrufe im Akkord annehmen und Vorgänge an die Fachabteilungen weiterleiten - und das Tag für Tag für Tag...
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitsbelastung ist das Gehalt sehr niedrig. Es existiert (anders als in München) kein Betriebsrat und kein Tarifvertrag (beides böse Wörter, die man in Hannover lieber nicht laut ausspricht).
Image
Intern sehr schlecht!