Auf dem richtigen Weg - großes Potenzial trotz Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden der Führungsetage nicht egal ist und macht hier schon vieles sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Bzgl. Gehalt würde ich eine Basis für den Standort Hannover schaffen, damit man diesen Hygienefaktor bereinigt hat. Vorschlag wäre hier zum Beispiel festen Inflationsausgleich für alle Mitarbeitenden, dazu dann individuelle Leistungsbewertung für Highperformer
Arbeitsatmosphäre
Bereich ist unter neuer Leitung, man merkt einen Aufschwung, darf sich von älteren Mitarbeitenden nicht "negativ" anstecken lassen, sonst kann die eigene Stimmung und Wahrnehmung der Atmosphäre schnell kippen
Kommunikation
Direkte Kommunikation oft noch ausbaufähig, aber es wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde die direkten Kolleginnen und Kollegen nicht immer als fair, oft wird geschaut was andere machen, dadurch kommt kein richtiger Zusammenhalt auf
Work-Life-Balance
Durch drei Tage mobiles Arbeiten trotz gelegentlicher Spätdienste gegeben und top!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schlecht greifbar, aber immer fair und fördernd im Verhalten. Fachlich eine absolute Koriphäe.
Interessante Aufgaben
Zum Teil sich wiederholende Tätigkeiten, welche aber durch Tätigkeiten wie Projektarbeit außerhalb des Tagesgeschäfts, wenn man möchte, durchaus interessant gestaltet werden können
Arbeitsbedingungen
Manche Programme sind älter und dadurch anfällig für gelegentliche technische Ausfälle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht könnte mehr Papier eingespart werden, wenn einige Prozesse digitalisiert werden würden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen top, Gehalt definitiv ausbaufähig - durch das Fehlen eines BR und Tarifkommissionen ist man aus meiner Sicht auf sich selbst gestellt. Mitarbeitende, die nicht gut für sich einstehen können, könnten hier hinten drüber fallen
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und sich auch gut präsentieren kann, dann hat man hier gute Chancen. Für Introvertierte aus meiner Sicht etwas schwieriger
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein umfangreiches, detailliertes und konstruktives Feedback!
Deine Rückmeldung ist äußerst wertvoll für uns. Die von dir genannten Anregungen zur Verbesserung nehmen wir gerne entgegen und leiten sie an die entsprechenden Ansprechpersonen weiter.
Viele Grüße
Leonie