Swiss Sense Deutschland GmbH Logo

Swiss 
Sense 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

TopCompany2027

29 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Obwohl alle Anforderungen erfüllt sind, direkte Absage

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Sense GmbH in Frechen als call agent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

fragwürdiger Bewerbungsprozess, direkte Absage schon am zweiten Tag, nachdem meine Bewerbung eingegangen ist. Ich erfülle alle Anforderungen und bringe darüber hinaus weitere Qualifikationen mit. Zudem erwähnte ich, dass ich offen bin was die Gehaltsvorstellung betrifft. Das man eine qualifizierte Person nicht mal zum Telefoninterview einlädt ist meinerseits unverständlich. Interessant war, dass ich von 6 anderen Bewerbungen bei allen 6 direkt zum Telefoninterview eingeladen und bei 4 davon sogar zum persönlichen Kennenlernen eingeladen wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team von Swiss Sense, Recruitment & Employer Branding
HR Team von Swiss SenseRecruitment & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.
Wir können nachvollziehen, dass eine schnelle Absage enttäuschend sein kann, insbesondere wenn du selbst den Eindruck hast, die Anforderungen der Position vollständig zu erfüllen und darüber hinaus weitere Qualifikationen mitzubringen. Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass es uns durchaus überrascht, dass du trotz der offenbar zahlreichen vielversprechenden Bewerbungsprozesse, von denen du berichtest, die Zeit gefunden hast, eine Kununu-Bewertung aufgrund einer Absage zu verfassen.

Bitte sei versichert, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen. Eine Einladung zum Interview erfolgt nicht ausschließlich anhand der formalen Erfüllung einzelner Anforderungen. Häufig spielen auch weitere Faktoren eine Rolle, wie beispielsweise die Passung zum konkreten Anforderungsprofil, die Zusammensetzung des Bewerberfeldes oder spezifische Erfahrungen, die für die jeweilige Rolle besonders relevant sind.
Da uns Transparenz wichtig ist, bieten wir dir gerne an, gemeinsam einen Blick auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu werfen und dir eine individuelle Einschätzung zu geben, weshalb es in diesem Fall leider nicht für den nächsten Schritt gereicht hat. Melde dich dazu gerne direkt unter bewerbung@swisssense.de.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deine laufenden Bewerbungsprozesse und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team von Swiss Sense

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Angenehmes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Regensburg als Store Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team von Swiss Sense, Recruitment & Employer Branding
HR Team von Swiss SenseRecruitment & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm, professionell und wertschätzend erlebt hast und insbesondere die schnelle Kommunikation sowie die Transparenz zu den weiteren Schritten positiv hervorhebst.

Auch wenn du dich letztendlich für einen anderen Weg entschieden hast, schätzen wir den offenen Austausch und freuen uns, dass du Swiss Sense als positiven Arbeitgeber kennengelernt hast. Dein Feedback bestätigt uns darin, Bewerber:innen mit Respekt, Offenheit und einer angenehmen Atmosphäre durch den Bewerbungsprozess zu begleiten.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team von Swiss Sense

Ghosting nach 2 Monaten – Absolut unprofessionelles Recruiting

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung liegt nun bereits zwei Monate zurück. Bis heute habe ich – trotz automatischer Eingangsbestätigung zu Beginn – keinerlei Rückmeldung, Absage oder ein Update zum Status meiner Bewerbung erhalten.

Dass man als Bewerber über einen so langen Zeitraum komplett ignoriert wird („Ghosting“), ist extrem enttäuschend und wirft kein gutes Licht auf die Arbeitgebermarke und die interne Organisation. Hier wird leider sehr respektlos mit der Zeit von potenziellen Mitarbeitern umgegangen.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team von Swiss Sense, Recruitment & Employer Branding
HR Team von Swiss SenseRecruitment & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu schildern. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess so erlebt hast und über einen längeren Zeitraum keine Rückmeldung erhalten hast – das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende Candidate Experience. Wir verstehen gut, dass ausbleibende Rückmeldungen frustrierend sind.

Grundsätzlich ist es unser Anspruch, jede Bewerbung zeitnah – innerhalb von 48 Stunden – zu sichten und möglichst schnell eine Rückmeldung zu geben. Umso mehr bedauern wir, dass es in deinem Fall offensichtlich zu einer Verzögerung bzw. zu fehlgeschlagener Kommunikation gekommen ist. Manchmal kann es vorkommen, dass Nachrichten im Spam-Ordner landen – daher empfehlen wir immer, diesen ebenfalls zu prüfen. Unabhängig davon besteht natürlich jederzeit die Möglichkeit, sich direkt bei uns zu melden, wenn Unklarheiten zum Status der Bewerbung bestehen. Kontaktdaten findest du z.B. in den Stellenanzeigen, auf unserer Karriereseite oder auch in der Eingangsbestätigung.

Melde dich gerne direkt per E-Mail bei mir (unter bewerbung@swisssense.de), dann schauen wir uns gemeinsam an, was in deinem Fall schiefgelaufen ist.

Schade, dass du dich entschieden hast, deine Erfahrung auf diesem Weg zu teilen, ohne nochmal direkt auf uns zuzukommen – wir hätten uns gefreut, gemeinsam eine Lösung zu finden. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Isabel aus dem HR-Team von Swiss Sense

Selten einen so guten und schnellen Bewerbungsprozess erlebt mit sofortiger Rückmeldung bei Fragen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Sense GmbH in Frechen als Teamlead Payroll and Admin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team von Swiss Sense, Recruitment & Employer Branding
HR Team von Swiss SenseRecruitment & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als so schnell, transparent und wertschätzend erlebt hast.

Besonders schön ist es zu hören, dass du dich durchgehend gut informiert gefühlt hast und unsere Gespräche sowie die Atmosphäre als angenehm und professionell wahrgenommen hast. Genau das ist unser Anspruch: einen klar strukturierten Prozess mit schnellen Rückmeldungen und ehrlichem Austausch auf Augenhöhe zu gestalten.
Dein Feedback bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen – und motiviert uns gleichzeitig, unseren Prozess kontinuierlich weiter zu optimieren.
Für deinen weiteren Weg bei uns wünschen wir dir einen erfolgreichen Start und freuen uns, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team von Swiss Sense

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess & schnelle Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorstellung des Werdegangs, Wechselmotivation, Erfahrung im Stakeholder Management


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team von Swiss Sense, Recruitment & Employer Branding
HR Team von Swiss SenseRecruitment & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm, professionell und gut strukturiert erlebt hast – besonders die schnelle Rückmeldung und die transparente Kommunikation der nächsten Schritte sind uns sehr wichtig.
Schön, dass du auch die Atmosphäre im Gespräch sowie den wertschätzenden Umgang positiv hervorhebst. Genau das möchten wir allen Bewerber:innen bieten – vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg bei Swiss Sense einen erfolgreichen Start und freuen uns, dich im Team zu haben!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team von Swiss Sense

Sehr gut

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • /
  • /
  • /

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team von Swiss Sense, Recruitment & Employer Branding
HR Team von Swiss SenseRecruitment & Employer Branding

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als schnell, professionell und wertschätzend erlebt hast und dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast. Genau das ist unser Anspruch – eine transparente Kommunikation, eine angenehme Gesprächsatmosphäre und klare nächste Schritte im gesamten Prozess.

Umso schöner, dass du all diese Punkte so positiv wahrgenommen hast!

Wir wünschen dir einen großartigen Start bei uns und freuen uns, dich bald im Team begrüßen zu dürfen.

Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense

Sehr nahbar und aufmerksam

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen als Schlafberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir war nicht ganz klar, dass das erste Gespräch im Store nicht direkt das Probearbeiten ist. Genrell fand ich es aber super, dass die beiden Termine getrennt voneinander statgefunden haben und konnte es auch nachvollziehen.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich selbst vor; was motiviert Sie für Swiss Sense zu arbeiten; Waru Einzelhandel, wenn sie doch studiert haben
  • gezielt nach den Stationen im Einzelhandel und Verkaufsabläufe
  • Was ich mir vom Job erhoffe und erwarte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team von Swiss Sense, Recruitment & Employer Branding
HR Team von Swiss SenseRecruitment & Employer Branding

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung – und herzlichen Glückwunsch nochmal zur Zusage!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als wertschätzend, professionell und angenehm erlebt hast und insbesondere die Atmosphäre sowie die schnelle und transparente Kommunikation positiv wahrgenommen hast. Genau das ist unser Anspruch – vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung.

Vielen Dank auch für deinen Hinweis zur Abgrenzung zwischen Erstgespräch im Store und Probearbeiten. Das ist ein wichtiger Punkt, den wir definitiv noch klarer kommunizieren können, damit von Anfang an volle Transparenz über die einzelnen Schritte besteht. Umso schöner, dass du die Trennung der Termine im Nachhinein als sinnvoll und nachvollziehbar empfunden hast.

Wir wünschen dir einen großartigen Start bei uns und freuen uns sehr, dich bald im Team willkommen zu heißen!

Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense

War Top von Anfang bis Ende

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Schlafberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seit :))


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du den gesamten Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.
Wir legen großen Wert auf eine transparente und wertschätzende Kommunikation – umso schöner, dass dies bei dir so angekommen ist.

Wir freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit dir die Schlafwelt ein Stück besser zu machen!

Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense

Bewerberprozess 1 mit Sternchen !

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen als Personalsachbearbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich beworben und innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung erhalten was ich unbedingt hervorheben möchte da viele unternehmen sich davon mal eine Scheibe abschneiden können ! Meine Gesprächspartnerin war super lieb und empathisch und hat mir meine Nervosität abgenommen und auch das Gespräch war sehr angenehm! Ohne großartige Wartezeit wurde mir ein 2. Gespräch angeboten und es ging flott voran ! Auch das hier ist mittlerweile eine Seltenheit! Ich habe den ganzen Prozess sehr positiv in Erinnerung !

Bewerbungsfragen

Wir hatten einen guten Redefluss aus dem sich Fragen ergeben haben (werdegang,was ich suche und mir vorstelle)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als so positiv, wertschätzend und zügig erlebt hast – genau das ist unser Anspruch.
Wir wissen, wie herausfordernd Bewerbungsgespräche sein können, und legen daher großen Wert auf eine offene, empathische Gesprächsatmosphäre – umso schöner, dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast.

Vielen Dank auch für dein Lob zur schnellen Kommunikation und zum strukturierten Ablauf. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit Bewerber:innen bei Swiss Sense nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wertschätzend behandelt werden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal!

Herzliche Grüße
Dein Swiss Sense Team

Merkwürdig!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollte man qualifizierten Kandidaten weiß machen, man hat keinen Anspruch auf einen freien Samstag!!?
Und der Mindestlohn von 15,- Euro kommt nicht?! Ein Unternehmen das nur einen Verkäufer im Team hat, sollte sich vielleicht mal fragen: Was können wir besser machen? Damit wir mehr Mitarbeiter haben und auch halten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du diesen Eindruck aus dem Bewerbungsprozess mitgenommen hast.

Bei Swiss Sense legen wir großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen und transparente Kommunikation. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir versuchen, individuelle Lösungen im Team zu finden. Auch das Thema Vergütung orientiert sich an marktüblichen Standards und gesetzlichen Vorgaben.

Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und werden sie intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Falls du weitere Anmerkungen hast oder uns direkt dazu ins Gespräch kommen möchtest, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter bewerbung@swisssense.de.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.